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紀(jì)委黨員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面整改措施(兩篇)

更新:2023-09-17 05:03:28 高考升學(xué)網(wǎng)

落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題及整改措施

當(dāng)前在落實(shí)主體責(zé)任中存在的一些問題

去年以來,中央狠抓主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹中央要求,研究制定了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》,逐級傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化措施,強(qiáng)力推進(jìn),有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。但還存在五個(gè)方面問題。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,尤其是市以下,落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和階段,有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老不想抓,有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號(hào)喊在黨委,工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前,落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成,口號(hào)喊得很響。但實(shí)際工作中,有的地方責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān),上級來檢查考核,只是簡單安排人員補(bǔ)齊檔案資料,寫好工作匯報(bào),被動(dòng)應(yīng)付。

(三)落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年,各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會(huì)、簽簽字、講講課、表、泛泛提要求。工作方法單一,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實(shí)責(zé)任”。現(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任,上級文件發(fā)的少了,有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)不甚了解,在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動(dòng)了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內(nèi)容泛化,缺乏針對性和有效性?己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng),不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié),搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛,責(zé)任追究手段常僅限于通報(bào)、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀(jì)處分。

落實(shí)主體責(zé)任要把握好幾個(gè)重點(diǎn)

(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育。落實(shí)好主體責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題,一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為各級干部教育培訓(xùn)、培訓(xùn)和基層黨組織輪訓(xùn)的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)的必修課,作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí),自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任。

(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任,關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)的第一責(zé)任、班子的“一崗雙責(zé)”。只有抓、抓,使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來,把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好,才能一級帶一級,黨組織班子和班子履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力,黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn),班子履行好集體責(zé)任、班子履行好“一崗雙責(zé)”才不會(huì)落空。

(三)抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任,必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng),加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行,嚴(yán)查違紀(jì)行為,用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。選人用人標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,不唯票、唯分取人,既選用才干過硬的“能吏”,也選用的“循吏”,嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和問題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”,群眾利益,防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。零懲治的態(tài)度不變、力度不減,遏制蔓延勢頭。五要強(qiáng)化對的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范運(yùn)行的,加大對違反制度查處力度,著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機(jī)制。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解,科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和班子等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限,明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,完善相關(guān)制度,通過約談、聽取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式,將壓力層層傳導(dǎo)下去,把責(zé)任壓緊壓實(shí)。

(五)強(qiáng)化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé),責(zé)任就落實(shí)不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心,責(zé)任難以落實(shí)下去,一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé),讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)成為新常態(tài),誰沒有落實(shí)好主體責(zé)任,誰就要受到追究,誰就要受到處理。要“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷,都要倒查追究責(zé)任,通過問責(zé)一個(gè),達(dá)到一片的效果。

落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題及整改措施

按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作情況督辦調(diào)研活動(dòng)的通知》要求,為了更全面掌握今年以來招商局全面從嚴(yán)治黨向黨支部和個(gè)體延伸工作的落實(shí)情況,招商局開展了自查,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

(一)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),抓實(shí)主責(zé)主業(yè)。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是落實(shí)黨組的主體責(zé)任,有了責(zé)任才會(huì)有壓力、有動(dòng)力,才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的做好工作。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任,必須主體責(zé)任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核,每季度至少向縣委督查室報(bào)送一次主體責(zé)任落實(shí)情況,每年至少召開2次全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議,每年至少聽取2次開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作匯報(bào),開展一次黨組的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。嚴(yán)格落實(shí)黨組管黨治黨“第一責(zé)任”和其他班子“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,做到盡職盡責(zé)。

(二)嚴(yán)格干部監(jiān)管,抓實(shí)規(guī)范。吏治清明,才能清明。從嚴(yán)治黨,必須用最的態(tài)度、最果斷的措施來刷新吏治;從嚴(yán)管理干部,必須切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。這就要求全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作第一責(zé)任人要在和完善集中制上帶好頭、做表率,嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”、“三重一大”等制度,凡事按規(guī)矩辦、按集體意志辦,不斷強(qiáng)化運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,確保公開透明規(guī)范行使。要依規(guī)治黨,牢記“法律紅線不能觸碰,法律底線不能逾越”,切實(shí)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要樹立“底線思維”,以“零”的態(tài)度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭。要嚴(yán)格教育管理,建立健全組織生活制度,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,組織開展好評議活動(dòng),增強(qiáng)先進(jìn)性和性。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究,抓實(shí)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)!靶藤p之本,在乎助善而懲罰”,嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的最后一道防線,一旦這個(gè)防線守不住,全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任就會(huì)流于形式、陷入空談。這就要求我們健全完善責(zé)任追究體系,嚴(yán)肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為,徹底鏟除“法不責(zé)眾”、“下不為例”、“情有可原”的土壤。要建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度,實(shí)行全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作“一票否決”,對不認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的干部進(jìn)行約談并追究責(zé)任。對履行主體責(zé)任不到位,導(dǎo)致一個(gè)部門生態(tài)出現(xiàn)不良苗頭和傾向的,要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅教育;情節(jié)嚴(yán)重,致使不正之風(fēng)蔓延,案件多發(fā)、群發(fā)的,不僅在干部調(diào)整時(shí)不能列為考察對象、不能確定為后備干部人選,同時(shí)還要嚴(yán)肅追究“分管負(fù)責(zé)人”的責(zé)任。

二、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

圍繞“踐行《準(zhǔn)則》《條例》做遵規(guī)守矩”的活動(dòng)主題,招商局深入開展《》《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)宣傳和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng),把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每名。

(一)開展黨規(guī)黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合局黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課、“主題黨日+”活動(dòng),組織干部深入學(xué)習(xí)《》《準(zhǔn)則》《條例》和《習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭論述摘編》、《習(xí)關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)資料。

(二)開展家庭助廉活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際,積極開展家庭助廉活動(dòng)。局辦公會(huì)議統(tǒng)一部署,制定家庭助廉活動(dòng)實(shí)施方案,資料共享平臺(tái)《落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題及整改措施》(。先后動(dòng)員10戶干部家屬參與家庭助廉活動(dòng),簽訂家庭助廉責(zé)任書,為招商局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有利的“廉潔”氛圍。

(三)開展警示教育活動(dòng)。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排,先后組織干部觀看《不變的步伐》《的人生》等一系列的警示教育片,觀后每名干部撰寫了體會(huì)。結(jié)合清明祭掃烈士墓,招商局全體干部一起瞻仰了羅榮桓紀(jì)念館。參與縣委組織的參觀咸寧、通城所等警示教育。

(四)開展廉政文化宣傳活動(dòng)。7月中旬,先后兩次向招商局駐點(diǎn)村石南鎮(zhèn)石馬村兩次贈(zèng)送廉政書籍80余本,廉政CD 2套。根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一安排部署,多次組織干部觀看“清風(fēng)播客”和“廉話匯”欄目。制作黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄,實(shí)現(xiàn)廉政活動(dòng)上墻。

三、貫徹落實(shí)八項(xiàng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

我局在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)有關(guān)的示范下, 通過有效的措施,很好的學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)總關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示,能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)和縣委相關(guān)文件要求,采取積極有效的措施,認(rèn)真貫徹落實(shí),機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作效率得到進(jìn)一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng),貫徹落實(shí)“八項(xiàng)”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等取得了明顯的成效,收到了良好的效果。

四、健全機(jī)制,暢通渠道。

為深入推進(jìn)“陽關(guān)、責(zé)任、”,提升工作實(shí)效,根據(jù)縣委辦《縣委辦公室 縣辦公室印發(fā)<關(guān)于在全縣開展“陪訪”活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》(雋辦法[2016]25號(hào))要求,我局積極開展了“陪訪”活動(dòng)。繼續(xù)完善大接訪制度,領(lǐng)導(dǎo)班子值班!耙话咽帧睊鞄,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度,“一案一結(jié)”,確保案件無遺漏。

五、存在的不足

我局在推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸自查工作中發(fā)現(xiàn)了兩點(diǎn)不足:

(一)還沒完全到位。少數(shù)普通的身份意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部,無職也無責(zé),沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理號(hào)抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和招商引資的關(guān)系,重招商引資業(yè)務(wù),輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),對自己要求寬松軟。

(二)全面從嚴(yán)治黨與招商引資工作有待進(jìn)一步融合。日常工作中,雖然全面從嚴(yán)治黨和招商局中心工作同安排、同部署,但由于習(xí)慣問題,總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨(dú)作為專題活動(dòng)來抓,沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中,轉(zhuǎn)變成全體干部的自覺行為。

六、下一步工作打算

(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。與“兩學(xué)一做”“主題黨日+”專題學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,突出分類指導(dǎo),注重檢查督導(dǎo),強(qiáng)調(diào)結(jié)果運(yùn)用。突出《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)宣講和檢查督導(dǎo)。制定措施,提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),充分發(fā)揮普通的先鋒和帶頭作用,突出抓好黨支部中無職、流動(dòng)、離退休、老這些特殊群體的紀(jì)律教育的督促檢查工作,強(qiáng)化的身份意識(shí)、意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、自律意識(shí)、模范意識(shí),爭做合格,對履行教育管理監(jiān)督職責(zé)不力的分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé),把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求通過“兩學(xué)一做”“主題黨日+”落實(shí)到每名。

(二)傳導(dǎo)壓力,夯實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,要求黨組既要分管業(yè)務(wù)又要完成好責(zé)任清單中的相關(guān)任務(wù),各中層干部既要抓好業(yè)務(wù)工作又要做好配合工作,層層傳導(dǎo)工作責(zé)任。把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作納入各股室年度目標(biāo)考核內(nèi)容,著力把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單中的工作責(zé)任細(xì)化分解到具體股室和責(zé)任人員。

落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題及整改措施

一、把握查找問題的重點(diǎn)

重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、井岡山四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問題。

1.認(rèn)真查找理想方面存在的突出問題。主要是理想模糊,對主義缺乏,對缺乏信心,,推崇價(jià)值觀念,熱衷于組織、參加活動(dòng);黨的意識(shí)淡化,看齊意識(shí)不強(qiáng),不守紀(jì)律規(guī)矩,在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨,組織紀(jì)律散漫,不按參加黨的組織生活,不按時(shí)交納黨費(fèi),不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生還要著力查找動(dòng)機(jī)不純,思想上沒有完全,前后差別較大等問題。

2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是、創(chuàng)新方面存在的突出問題。主要是萎靡不振,不思進(jìn)取,得過且過,不敢創(chuàng)新,固步自封,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取消退;不擔(dān)當(dāng),,缺乏面對困難的勇氣,沒有解決困難的信心,遇到矛盾繞道走,不善于破解難題,不敢承擔(dān)責(zé)任,不起先鋒模范作用;弄虛作假,,不做實(shí)事,工作拖沓,調(diào)查研究不深入,謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí),拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢,不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”,“四風(fēng)”問題反彈;違公德、職業(yè)、家庭美德,不注意個(gè)人品德,放松要求,享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠,玩風(fēng)盛行,游戲網(wǎng)絡(luò)等問題。

4.認(rèn)真查找在踐行黨的旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問題。主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重,高高在上,群眾觀念淡漠,服務(wù)意識(shí)弱化,群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益,在人民群命財(cái)產(chǎn)安全受到時(shí)臨危等。大學(xué)生還要著力查找利己主義嚴(yán)重,服務(wù)意識(shí)差,社會(huì)責(zé)任感缺失,存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問題。

二、改進(jìn)查找問題的方式

1.在學(xué)習(xí)討論中查找問題。要圍繞四個(gè)專題,有針對性地查找重點(diǎn)問題,組織師生在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí),結(jié)合本單位和自身實(shí)際情況,查找基層黨組織和個(gè)人存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

2.結(jié)合講黨課查找問題。各級黨組織在講黨課時(shí),要注重查找本單位黨組織和隊(duì)伍中存在的突出問題,深刻剖析原因,提出解決問題的辦法。

3.區(qū)分層次和類型查找問題。要注重區(qū)分普通和領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次,區(qū)分不同類型、不同層級、不同學(xué)制高校學(xué)生的具體情況,分層分類查找問題。

4.其他多種形式查找問題!懊鎸γ妗迸c“背靠背”、“個(gè)別聽”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結(jié)合,采取“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式,深入查找突出問題及其具體表現(xiàn)。同時(shí),通過公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別、問卷調(diào)查等方式,廣泛查找隊(duì)伍中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

三、邊查邊學(xué)邊改

1.梳理問題清單。要找準(zhǔn)找實(shí)問題,查擺問題要清楚、具體,不能籠而統(tǒng)之,大而化之,各基層黨組織要對查找出來的問題分層分類進(jìn)行梳理,每個(gè)支部、在每個(gè)專題學(xué)習(xí)中都要列出問題清單。

2.建立整改臺(tái)賬。對查找出來的突出問題,各基層黨組織要建立整改清單,制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和銷號(hào)管理。個(gè)人查找出來的問題也要列出清單。

3.認(rèn)真進(jìn)行整改。邊學(xué)邊改,立行立改,對查找出來的突出問題,要及時(shí)整改,一時(shí)難以解決的要列出整改計(jì)劃。要及時(shí)回應(yīng)師生群眾關(guān)切,從師生群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿意的地方改起,從每一件小事、實(shí)事做起。

4.實(shí)行整改通告制度。要通過板報(bào)、、黨務(wù)公開欄和各類公示整改落實(shí)情況,及時(shí)反映整改成效,使學(xué)習(xí)教育的過程成為群眾看到變化、見到成效的過程,讓群眾有更多的獲得感。

四、有關(guān)要求

時(shí)對本單文查找出來的問題進(jìn)行收集整理,分層分類梳理匯總,于5月17日前報(bào)黨委組織部;其他三個(gè)專題學(xué)習(xí)查找的問題及其具體表現(xiàn),請分別于7月10日、9月10日、11月10日前匯總。整改措施和整改落實(shí)情況及時(shí)動(dòng)態(tài)。

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