教師個人落實全面從嚴治黨責任方面問題及整改措施

近日，張掖市信訪局黨組按照市委統(tǒng)一安排部署，在深入學習黨的十八屆六中全會精神的基礎上，認真查找了黨組和班子成員在全面從嚴治黨方面存在的問題，并深入分析了問題存在的原因，提出了整改的措施，明確了責任人員和整改時限，為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，準確實行《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)要求奠定堅實的組織基礎，

“三查”確保問題查得實。一是重點查。為了找準黨組在全面從嚴治黨方面存在的問題，黨組在組織學習相關會議文件的基礎上，由黨組負責人組織分管領導和相關科室，全面查找黨組存在的問題，并帶頭分析原因、制訂整改措施。二是分別查。要求黨組成員各自對找相關標準，結(jié)合分管工作實際，分頭查找黨組和自己在全面從嚴治黨方面存在的問題。三是碰頭查。黨組負責人牽頭查找和班子成員分頭查找后，連續(xù)三次召開黨組會議，對查找出的問題進行梳理匯總、審核討論，找出了在黨的領導等4個方面的問題，并對個人找出的19個問題進行了討論審查。

“三找”確保原因剖得實。一是對照標準找。對照《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)要求，深入分析黨組工作的差距，找準問題存在的原因;二是深入剖析找。對查找出來的問題，不講客觀，只從主觀方面進行分析，力求把問題存在的根源挖出來;三是結(jié)合工作找。對照全市信訪工作開展的實際，找出工作中存在的問題，反射查找黨組在全面從嚴治黨方面存在問題的根本原因。

“三明”確保措施定得實。一是明確整改措施。對查出的問題，對照問題存在的原因，分類制訂了切合實際、有操作性、可以落實的16項整改措施。二是明確責任人員。按照職責分工，確定了由黨組書記和支部書記為相關問題責任領導，并確定了4名班子成員和4名科室負責人配合做好整改工作。三是明確整改時限。根據(jù)查找出的問題和制訂的工作措施，明確了整改的時限，確保及時整改。

教師個人落實全面從嚴治黨責任方面問題及整改措施

昨天，市委召開“ ”專題學習會。市委書記徐立毅在會上強調(diào)，要強化核心意識，堅定理想信念，發(fā)揮領導示范帶頭作用，堅決落實全面從嚴治黨的政治責任，在解決突出問題中提升管黨治黨水平，真正把全面從嚴治黨落實到各項具體工作中去。

張耕、錢三雄、宋志恒、胡劍謹、姚高員等市領導緊密聯(lián)系溫州實際、結(jié)合各自工作，就學習貫徹黨的十八屆六中全會精神作主題發(fā)言。

徐立毅指出，維護 這個核心是最根本的政治要求、最嚴肅的政治紀律、最重要的政治規(guī)矩。每位黨員干部要不斷增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，真正做到思想上擁護核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，堅定不移地同以 同志的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹 系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷錘煉堅定的信仰，鍛造純粹的黨性，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和，切實為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗。

徐立毅強調(diào)，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，關鍵要解決黨員干部隊伍中存在的突出問題，在解決問題中不斷提升管黨治黨水平。要有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，下決心、動真格解決問題，注重建立完善長效機制，實現(xiàn)標本兼治。要把問題導向貫穿于嚴格黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督的各個方面，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，努力打造一支“溫州鐵軍”，各級領導干部要真正把自己擺進去，進一步增強自律意識、標桿意識、表率意識，堅持以身作則、以上率下，在學習上先行一步、領會上深刻一層、踐行上嚴格一些，時時處處自我嚴格要求，形成一級抓一級、一級帶一級的示范效應，推動全市上下形成好風氣。

徐立毅要求，各級黨委要堅持守土有責、守土盡責，切實扛起從嚴治黨的主體責任。要抓好思想教育這個根本，抓住嚴明紀律這個關鍵，樹好選人用人這個導向，用好組織生活這個經(jīng)常性手段以及批評和自我批評這個武器，進一步提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要狠抓當前，全力沖刺年度各項目標任務，扎實做好安全生產(chǎn)和平安穩(wěn)定工作，精心抓好換屆工作，確保今年收好官、明年開好頭，以實際工作成效檢驗從嚴治黨的成效。

教師個人落實全面從嚴治黨責任方面問題及整改措施

治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟建設為中心”存在片面理解，認為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經(jīng)濟發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務當成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內(nèi)職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業(yè)務的”，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了 “上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

2.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領導小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也難免力不從心，由此導致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。