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江西人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定

更新:2023-09-21 22:24:38 高考升學(xué)網(wǎng)

人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!

高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。為助推高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要,吸引和集聚更多優(yōu)秀高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為建設(shè)富裕美麗幸,F(xiàn)代化江西提供強(qiáng)有力的人才支撐,現(xiàn)就江西省2020年引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引才重點(diǎn)

策應(yīng)“一帶一路”重大戰(zhàn)略,建設(shè)國家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū),支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、國家級重大科研平臺和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、對象和條件

引進(jìn)對象除兩院院士外,年齡一般應(yīng)在50周歲以下;原則上應(yīng)具有正高級職稱或博士學(xué)歷、學(xué)位。對我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的人才相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

江西省2020年征集高層次人才崗位3638個(第一批),具體單位名錄、崗位清單、條件要求及待遇保障等,可登錄人才江西網(wǎng)(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://rst.jiangxi.gov.cn/),下載引才崗位需求目錄查詢,也可與用人單位直接聯(lián)系洽談。

三、原則和程序

引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合、注重實(shí)績、業(yè)內(nèi)認(rèn)可等原則,由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

四、主要優(yōu)惠政策

我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號)、《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號),主要內(nèi)容可登陸人才江西網(wǎng)、江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站查詢。

本公告未盡事宜,可通過電話或電郵及時垂詢。

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