人才引進指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

留學(xué)人員落戶辦理條件

來廈門創(chuàng)業(yè)、工作或自愿來廈門工作但單位未落實的留學(xué)人員和海外引進人才，本人及其配偶、未成年子女未取得外國籍或外國永久居留權(quán)的，本人、配偶和未成年子女的戶口可遷入廈門。

　技能人才落戶辦理條件

▶符合條件下列的技能人才可落戶廈門集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)：

(1)男性50周歲以下、女性40周歲以下;

(2)在廈連續(xù)繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩(wěn)定就業(yè)(即依法辦理我市就業(yè)登記且在廈就業(yè)單位連續(xù)參加我市社會養(yǎng)老保險滿3個月)的高級工、技師和高級技師。

▶符合條件下列的技能人才可落戶廈門思明區(qū)、湖里區(qū)：

(1)男性50周歲以下、女性40周歲以下;

(2)在廈連續(xù)繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩(wěn)定就業(yè)(即依法辦理廈門就業(yè)登記且在廈就業(yè)單位連續(xù)參加廈門社會養(yǎng)老保險滿3個月)的高級工、技師和高級技師;

(3)本人在思明區(qū)、湖里區(qū)擁有《廈門市土地房屋權(quán)證》(房屋用途為住宅，所有權(quán)份額所占比例不得低于51%)的房產(chǎn)。

▶參加國家級一、二類職業(yè)技能競賽、福建省一、二類職業(yè)技能競賽或我市A類職業(yè)技能競賽獲得技術(shù)能手稱號的，參加世界技能大賽獲得地市級以上選拔賽獎項的，可參照技師或高級技師申請落戶廈門。

干部調(diào)動落戶辦理條件

1.堅持黨的方針、路線和政策，思想作風(fēng)正派，無政治經(jīng)濟問題。

2.身體健康，能堅持正常工作。

3.具有研究生以上學(xué)歷或高級職稱的，年齡距離法定退休年齡十年以上。

4.大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)的，年齡距離法定退休年齡十五年以上，其中成教類本科學(xué)歷的需在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿2年社保。

5.中專學(xué)歷畢業(yè)且具有中級職稱、或?qū)？茖W(xué)歷畢業(yè)且具有中級職稱的，年齡距離法定退休年齡十五年以上，且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿3-5年社保。

注：調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的，具有普通專科學(xué)歷的須連續(xù)繳滿4年社保，具有普通中專學(xué)歷的須連續(xù)繳滿5年社保;

調(diào)入到島外企業(yè)的，具有普通專科學(xué)歷的須連續(xù)繳滿3年社保，具有普通中專學(xué)歷的須連續(xù)繳滿4年社保。

6.中專學(xué)歷畢業(yè)、或?qū)？茖W(xué)歷畢業(yè)的，年齡在三十五周歲以下，且須在擬調(diào)入單位連續(xù)繳滿3-5年社保。

注：調(diào)入到島內(nèi)企業(yè)的，具有普通�？茖W(xué)歷的須連續(xù)繳滿4年社保，具有普通中專學(xué)歷的須連續(xù)繳滿5年社保;

調(diào)入到島外企業(yè)的，具有普通專科學(xué)歷的須連續(xù)繳滿3年社保，具有普通中專學(xué)歷的須連續(xù)繳滿4年社保)。

7.專業(yè)及專業(yè)工作經(jīng)歷與擬調(diào)入單位主營業(yè)務(wù)對口。

畢業(yè)生落戶辦理條件

符合下列條件之一的列入國家統(tǒng)一招生計劃普通高等教育畢業(yè)生：

1、在廈門落實就業(yè)單位的畢業(yè)研究生(含創(chuàng)業(yè));

2、在廈門落實就業(yè)單位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含創(chuàng)業(yè));

3、在廈門合法穩(wěn)定就業(yè)(即依法辦理廈門就業(yè)登記且在廈就業(yè)單位連續(xù)參加我市社會養(yǎng)老保險滿3個月)且年齡在45周歲以下的往屆本科畢業(yè)生;

4、在廈門連續(xù)繳交社會養(yǎng)老保險滿1年且年齡在35周歲以下的往屆專科畢業(yè)生，其中落戶思明區(qū)、湖里區(qū)應(yīng)在思明區(qū)、湖里區(qū)單位連續(xù)繳交社會養(yǎng)老保險滿3年。

　軟件和信息服務(wù)業(yè)人才落戶辦理條件

(一)在廈門市，廈門市經(jīng)濟和信息化局認定為“廈門市重點軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)”就業(yè)的各類人才，在該企業(yè)服務(wù)滿一年并按時繳納社會養(yǎng)老保險，且繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同。

(二)在廈門市經(jīng)廈門市經(jīng)濟和信息化局備案的軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)(含重點與一般)就業(yè)，在本單位連續(xù)繳納三個月社保的全日制本科及以上畢業(yè)生(含非應(yīng)屆)。

要求說明：

1.收入:大專及以下學(xué)歷人才年薪(以在廈個人所得稅申報明細為憑計算)達到社平工資1.5倍以上;本科及以上學(xué)歷人才不受收入限制。

2.年齡：本科及以下學(xué)歷人才年齡不超過40周歲;碩士研究生、博士研究生不受年齡限制。

3.學(xué)歷：指通過全日制教育獲得的學(xué)歷。

4.廈門市重點軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)中的大專及以下學(xué)歷員工按條件一進行申報;一般軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷員工按條件二進行申報;廈門市重點軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)中的全日制本科及以上學(xué)歷員工可自由選擇條件一、二申報。

5.人才落戶由人才所在企業(yè)的人事干部統(tǒng)一辦理。