人才引進指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓�進的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央和省委、市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的政策精神，加強新華區(qū)人才隊伍建設，根據中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)<中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2020招才引智專項行動”總體方案>的通知》(豫辦發(fā)電〔2020〕19號)、《中共平頂山市委平頂山市人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施意見》(平發(fā)〔2018〕12號)等文件精神，結合我區(qū)經濟社會發(fā)展需要，經研究決定，擬通過招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進高層次人才51名。

一、引進對象

1.國內“雙一流院校”全日制本科學歷畢業(yè)生;

2.國內普通高校全日制碩士畢業(yè)生及取得國家教育部留學服務中心認證的海外留學碩士畢業(yè)生;

3.2017年以后被國內高校錄取且取得相應學歷學位證書的非全日制碩士研究生。

二、具體崗位計劃詳見《平頂山市新華區(qū)2020年事業(yè)單位引進高層次人才計劃表》(附件1)

三、報名資格和條件

(一)報名應具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神;

2.身體健康、作風正派、遵紀守法、品行端正、熱愛事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神;

3.本科生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

4.碩士研究生須為全日制本科起點研究生;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)凡有下列情況之一的，不得報名

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾被開除公職人員;

4.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

6.新華區(qū)行政事業(yè)單位在編在職人員;

7.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

8.其他不符合報考資格條件要求的。

四、引進程序

(一)報名

本次報名采用網上報名，現(xiàn)場確認的方式進行。

1.報名時間：網上報名時間為公告發(fā)布之日至2020年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開前兩個工作日，現(xiàn)場確認時間為2020年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間(具體時間地點以大會召開通知為準)。

2.報名方式：將所需材料的電子版通過電子郵箱發(fā)送至xhqzcyz@163.com或通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(www.zghnrc.gov.cn)進行網上報名。報考人員在招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開期間持報名所需材料原件及復印件進行現(xiàn)場確認。

3.報名所需材料:(1)網上報名：《2020年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進報名表(附件2);本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、在職人員需提供單位同意報考的證明等相關證件的原件掃描件;海外留學人員須同時提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內，命名為“新華區(qū)人才引進+姓名”;(2)現(xiàn)場確認：上述材料原件、復印件及近期一寸免冠照片兩張。

4.資格審查。資格審查貫穿此次人才引進全過程。根據報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。

5.注意事項。(1)每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名人員在兩個及以上崗位報名的一經發(fā)現(xiàn)，取消引進資格。(2)資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假的或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔;(3)通過資格審查的人員名單，將在平頂山市新華區(qū)人民政府網站進行公告，請應聘人員注意及時關注保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進行相關工作的，后果由本人承擔。

(二)考試與考核

本次引進高層次人才報名人數(shù)以現(xiàn)場簽訂的意向書人員為準，考試考核方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。考試與考核辦法另行制定，并在平頂山市新華區(qū)人民政府網站進行發(fā)布。

(三)公示和聘用

考察合格人員確定為擬引進人才并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議，按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關手續(xù)。

五、政策待遇

1.引進的“雙一流”高校本科生、碩士研究生均安排到平頂山市新華區(qū)財政全供事業(yè)單位崗位，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按照區(qū)財政全供事業(yè)單位崗位執(zhí)行標準。試用期滿，由聘用單位進行綜合考核�？己撕细竦恼�式聘用，試用期考核不合格的取消聘用。

2.引進的“雙一流”高校本科生、碩士研究生在平頂山市新華區(qū)最低服務年限不少于5年(含試用期)，在最低服務期限內，不得申請調離。工作滿3年(含試用期)，工作表現(xiàn)突出、績效明顯、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的，優(yōu)先提拔為事業(yè)單位副科級領導干部。

3.本次引進的“雙一流”高校本科生、碩士研究生納入全區(qū)高層次人才庫進行重點跟蹤服務管理。對新引進的碩士研究生首次在我市購買商業(yè)住房的，給予3萬元一次性購房補貼，享受5000元/年(共兩年)生活補貼;對新引進的“雙一流”高校本科生，享受3000元/年(共兩年)生活津貼。