人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

人才、團(tuán)隊(duì)引進(jìn)范圍

✔ 重點(diǎn)引進(jìn)電子信息、生物醫(yī)藥及醫(yī)藥器械、新型合成材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其上、下游配套領(lǐng)域的高層次人才及團(tuán)隊(duì)；

✔ 重點(diǎn)引進(jìn)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及前沿新興業(yè)態(tài)領(lǐng)域的高層次人才及團(tuán)隊(duì)；

✔ 重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及高技術(shù)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的高層次人才及團(tuán)隊(duì)；

✔ 中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士以及進(jìn)入國(guó)家“”、陜西　省“”的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；

✔ 享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，國(guó)家、�。ú浚┘�(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心、企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)帶頭人和團(tuán)隊(duì)；

✔ 獲國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上或�。ú浚┘�(jí)二等獎(jiǎng)以上的項(xiàng)目主要完成人和團(tuán)隊(duì)；

✔ 擁有國(guó)內(nèi)頂尖或國(guó)際先進(jìn)水平科研成果，具有較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和較高學(xué)術(shù)水平，在行業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)和專(zhuān)長(zhǎng)的高技術(shù)人才、高技能人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才及團(tuán)隊(duì)；

✔ 自帶項(xiàng)目、資金、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)到高新區(qū)領(lǐng)辦或創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì)。

入園標(biāo)準(zhǔn)和條件

高新區(qū)引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和人才，當(dāng)然要拿的出資質(zhì)證書(shū)、技術(shù)過(guò)硬、職業(yè)素質(zhì)夠高的“四有五愛(ài)”的好青年啦

✔ 人才年齡一般不超過(guò)65周歲，團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)不少于3人，平均年齡一般不超過(guò)50周歲，且在業(yè)內(nèi)被廣泛認(rèn)可；

✔ 本辦法引進(jìn)的高層次人才和團(tuán)隊(duì)，其就職或服務(wù)的企業(yè)，工商注冊(cè)、財(cái)稅關(guān)系必須登記在高新區(qū)；

✔ 屬自主領(lǐng)辦或創(chuàng)辦企業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì)，其領(lǐng)辦或創(chuàng)辦企業(yè)的工商注冊(cè)、財(cái)稅關(guān)系及個(gè)人納稅關(guān)系必須登記在高新區(qū)。

✔ 在高新區(qū)轄區(qū)企事業(yè)單位（行政事業(yè)單位除外）屬專(zhuān)職就職的人才和團(tuán)隊(duì)，人才必須與企業(yè)簽訂六年以上（含六年）的勞動(dòng)合同，團(tuán)隊(duì)必須與企業(yè)簽訂五年以上（含五年）的勞動(dòng)合同；

✔ 在高新區(qū)轄區(qū)企事業(yè)單位屬兼職性、間歇性、階段性服務(wù)的人才和團(tuán)隊(duì)，服務(wù)期限以簽訂的服務(wù)合同期限為準(zhǔn)，但原則上不低于一年。自主領(lǐng)辦或創(chuàng)辦企業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì)，從企業(yè)設(shè)立起，六年內(nèi)企業(yè)不得遷離高新區(qū)。

獎(jiǎng)勵(lì)

科技成果榮譽(yù)

1、技術(shù)、工藝、裝備等方面取得重大突破，且世界領(lǐng)先的屬個(gè)人的一次性給予100萬(wàn)元、屬團(tuán)隊(duì)的一次性給予150萬(wàn)元。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，屬個(gè)人的一次性給予80萬(wàn)元、屬團(tuán)隊(duì)的一次性給予100萬(wàn)元。

2、對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、地方經(jīng)濟(jì)財(cái)稅等中做出巨大貢獻(xiàn)屬個(gè)人的一次性給予200萬(wàn)元、屬團(tuán)隊(duì)的一次性給予300萬(wàn)元。

3、科技成果轉(zhuǎn)化的，根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)含量、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等綜合評(píng)價(jià)，成果轉(zhuǎn)化量產(chǎn)后根據(jù)評(píng)價(jià)等級(jí)的不同，分別一次性給予100萬(wàn)元、70萬(wàn)元、40萬(wàn)元的補(bǔ)貼扶持。

4、在高新區(qū)建立研發(fā)、試驗(yàn)、檢測(cè)等中心的，按照國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)、市級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，在研發(fā)平臺(tái)正式建成運(yùn)營(yíng)后，分別一次性給予80萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元的補(bǔ)貼扶持。

5、技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益十分顯著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，采取“一事一議”的政策，在項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效后可給予500萬(wàn)元～1000萬(wàn)元的補(bǔ)貼扶持。

伯樂(lè)·引進(jìn)獎(jiǎng)

1、對(duì)引進(jìn)兩院院士、國(guó)家“”人才、陜西省“”的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，一次性給予單位或個(gè)人50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)引進(jìn)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，國(guó)家、�。ú浚┘�(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心、企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)帶頭人和團(tuán)隊(duì)的，一次性給予單位或個(gè)人40萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)引進(jìn)獲國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上或�。ú浚┘�(jí)二等獎(jiǎng)以上的項(xiàng)目主要完成人和團(tuán)隊(duì)的，一次性給予單位或個(gè)人35萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)引進(jìn)行業(yè)內(nèi)享有較高聲譽(yù)和專(zhuān)長(zhǎng)的高技術(shù)人才、高技能人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才及團(tuán)隊(duì)的，一次性給予單位或個(gè)人30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)引進(jìn)自帶項(xiàng)目、資金、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)到高新區(qū)領(lǐng)辦或創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，一次性給予單位或個(gè)人30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

專(zhuān)項(xiàng)基金

✔ 高新區(qū)設(shè)立“咸陽(yáng)高新區(qū)引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)基金”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項(xiàng)基金”)，“專(zhuān)項(xiàng)基金”納入高新區(qū)年度財(cái)政預(yù)算；專(zhuān)項(xiàng)基金額度設(shè)置為每年1000萬(wàn)元，年度使用據(jù)實(shí)支出，總額不足可予以適當(dāng)追加；“專(zhuān)項(xiàng)基金”的使用和管理，遵循“立足主導(dǎo)、廣泛引進(jìn)、貢獻(xiàn)論績(jī)、公開(kāi)透明、精準(zhǔn)支持”的原則。