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一、庸
1、學(xué)習(xí)不夠深入
具體表現(xiàn):黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng),還不能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要。
具體整改措施:加強(qiáng)黨務(wù)和人事知識(shí)學(xué)習(xí),提高工作能力。
2、進(jìn)取心不強(qiáng)
具體表現(xiàn):對(duì)工作沒(méi)有目標(biāo),滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),對(duì)全局人事工作缺乏遠(yuǎn)見(jiàn),對(duì)人才規(guī)劃考慮不周到。
具體整改措施:加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)進(jìn)取心。
3、創(chuàng)新意識(shí)不足
具體表現(xiàn):視野不寬,對(duì)如何做好新形勢(shì)下黨務(wù)工作思考不夠,辦法不多。(www.yingzhe-holding.com)對(duì)人事制度改革辦法不多,滿(mǎn)足于按照政策辦事。
具體整改措施:努力學(xué)習(xí),拓寬視野,做好新形勢(shì)下黨務(wù)工作和人事改革工作。
二、懶
4、執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善
具體表現(xiàn):有慢作為的現(xiàn)象,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時(shí),如:黨員活動(dòng)室改造緩慢,安排的安全培訓(xùn)班沒(méi)有能及時(shí)開(kāi)展。
具體整改措施:合理安排工作,增強(qiáng)計(jì)劃性,提高執(zhí)行力。
三、散
5、管理不嚴(yán)格,執(zhí)行制度不嚴(yán)。
具體表現(xiàn):管理上有得過(guò)且過(guò)的思想,有時(shí)不愿意得罪人,對(duì)于別人做得不對(duì)的地方也不愿意多說(shuō)。有時(shí)上網(wǎng)過(guò)多。
具體整改措施:嚴(yán)格管理,按照制度辦事。
四、浮
6、深入基層,深入實(shí)際多思考,解決實(shí)際問(wèn)題不夠。
具體表現(xiàn):起草文件有時(shí)滿(mǎn)足于照抄照搬,沒(méi)有很好的我局實(shí)際工作相結(jié)合,解決實(shí)際工作存在的問(wèn)題。
具體整改措施:多深入基層,了解實(shí)際情況,多解決實(shí)際問(wèn)題。
五、拖
7、工作中有拖和等的問(wèn)題
具體表現(xiàn):有時(shí)工作不在狀態(tài),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,對(duì)工作推動(dòng)力度不夠。
具體整改措施:嚴(yán)格要求自己,作好表率作用。
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