高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

一、安徽發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元。

氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。

二、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件，建立高溫季節(jié)津貼制度，并通過(guò)平等協(xié)商合理確定本單位的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。

三、企業(yè)在高溫天氣期間，應(yīng)遵守國(guó)家、省防治高溫職業(yè)危害有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位實(shí)際，合理安排職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的作息時(shí)間，增加休息，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少或停止高溫時(shí)段作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

四、企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計(jì)入工資總額，在企業(yè)成本中列支。

五、各級(jí)人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門和工會(huì)組織要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的監(jiān)管，確保高溫季節(jié)保護(hù)勞動(dòng)者健康的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

國(guó)家對(duì)高溫作業(yè)制定有《高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部和全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定工礦企業(yè)應(yīng)采取包括合理安排高溫車間的熱源、隔熱措施以及通風(fēng)等各種措施，降低高溫作業(yè)場(chǎng)所溫度;對(duì)高溫作業(yè)工人(包括新工人、臨時(shí)工)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前的健康檢查;凡有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、胃和十二指腸潰瘍、活動(dòng)性肺結(jié)核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察，發(fā)現(xiàn)中暑患者，及時(shí)進(jìn)行救治;供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料等;對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)工人，應(yīng)供給耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的白色工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)需要供給工人手套、鞋靴罩、護(hù)腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品;應(yīng)合理安排作業(yè)時(shí)間和工間休息;高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)有通風(fēng)良好的工間休息室。

對(duì)煉鋼等特殊行業(yè)，國(guó)家專門制定《冶金企業(yè)高溫作業(yè)職業(yè)管理規(guī)程》。

除此以外，各地對(duì)高溫天氣下作業(yè)也有相應(yīng)規(guī)定，如深圳市專門出臺(tái)了《深圳市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》，規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃時(shí)，當(dāng)日應(yīng)停止工作;氣溫38℃時(shí)，當(dāng)日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);氣溫達(dá)到35℃時(shí)，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況，采取換班輪休等方法，縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間;不得安排加班加點(diǎn);12-15時(shí)應(yīng)停止露天作業(yè);因行業(yè)特點(diǎn)不能停止作業(yè)的，12-15時(shí)員工露天連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)，超過(guò)40℃應(yīng)停止室外露天作業(yè)等等。

通知強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)要對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。

夏季高溫注意事項(xiàng)

6月中旬開始，我國(guó)遭遇今年最大范圍的高溫天氣，氣象臺(tái)連續(xù)高溫橙色預(yù)警，安陽(yáng)這兩天溫度可達(dá)到37至39攝氏度。

一般來(lái)說(shuō)，人的體感在28℃左右比較舒適,所以白天11:00--16:00區(qū)間盡量不要在烈日下外出活動(dòng)。

溫馨提醒，老人、小孩、體弱者，在夏季高溫天氣下，很容易造成中暑，也會(huì)使人們生理、心里不能適應(yīng)，沒有食欲，甚至還可能影響神經(jīng)系統(tǒng)，導(dǎo)致注意力、反應(yīng)能力降低，給日常生活帶來(lái)不便。應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1、采取防嗮措施、防止皮膚曬傷。

2、室內(nèi)外溫差較大，空調(diào)不要直接對(duì)著頭部吹，容易引起夏季感冒。

3、高溫天氣適合穿著吸汗、寬松的衣服。

4、避免過(guò)度勞累，保證充足睡眠，必要時(shí)準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品。

5、出現(xiàn)頭暈、意識(shí)不清楚、惡心、胸悶的癥狀是，應(yīng)立即休息、喝涼水降溫，如懷疑是中暑情況、應(yīng)立即趕往醫(yī)院治療。

6、大汗淋漓時(shí)不能馬上沖洗涼水，應(yīng)休息等待汗水干后在開始。

同時(shí)我們也可以從上面的通知了解到省政府是站在人民群眾的角度上為民考慮的，保障了人民群眾的權(quán)益。在由國(guó)家關(guān)懷的同時(shí)，我們自身也應(yīng)注意防暑防曬，保護(hù)自身的身體。