高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生局、總工會(huì)，高新區(qū)社事局：

為深入貫徹黨的十九大精神，落實(shí)國(guó)家、省、市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的決策部署，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，保障勞動(dòng)者基本權(quán)益，根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門(mén)〈關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知〉》（川人社辦發(fā)〔2018〕105號(hào)）工作要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，我市行政區(qū)域內(nèi)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行每人每天10元—12元調(diào)整為每人每天12元—18元�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，安排勞動(dòng)者在35℃（含35℃）以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃（不含33℃）以下的，在此條件下開(kāi)展工作的，應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

二、用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作條件，通過(guò)集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種，在我市規(guī)定的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，選擇確定本單位的具體標(biāo)準(zhǔn)，并納入工資總額。

三、市、區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)加大監(jiān)督檢查力度，指導(dǎo)、督促用人單位規(guī)范執(zhí)行高溫津貼規(guī)定，對(duì)不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其它勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

四、我市調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自2018年7月1日起執(zhí)行；自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（自人社發(fā)〔2012〕139號(hào)）同時(shí)廢止。