所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年貴州最低工資有哪些調整政策呢，貴州最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于貴州最低工資的相關最新消息。

1、貴州最低工資標準2020調整最新消息

2020年貴州省最低工資標準是多少?

貴州省調整2020年最低工資標準，自7月1日起執(zhí)行，調整后的最低工資標準最高為1250元/月，臨時工最低工資標準最高為13小時/小時。小編為您整理介紹。

2020年貴州省最低工資標準具體為：

一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月，非全日制小時最低工資標準為一類區(qū)13元/小時，二類區(qū)12元/小時，三類區(qū)11元/小時。

此次最低工資標準平均調增幅度為18%，執(zhí)行時間為2020年7月1日。

貴州省上次調整最低工資標準是2020年1月1日，標準為：一類區(qū)1030元/月，二類區(qū)950元/月，三類區(qū)850元/月。此次調整一至三類區(qū)分別調增21.4%、15.8%、17.6%，平均調增18%。調整后該省二類區(qū)、三類區(qū)最低工資標準均首次突破1000元。

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

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