什么是最低工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。注意最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你整理了關(guān)于貴州最低工資的相關(guān)知識(shí)。

一、貴州最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息

為貫徹落實(shí)原勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》（人社部發(fā)?2015?114號(hào)）精神，保障低收入職工基本生活水平，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，決定對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

一、調(diào)整后全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類(lèi)區(qū)：每月1790元；

二類(lèi)區(qū)：每月1670元；

三類(lèi)區(qū)：每月1570元。

（二）非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

一類(lèi)區(qū)：每小時(shí)18.6元；

二類(lèi)區(qū)：每小時(shí)17.5元；

三類(lèi)區(qū)：每小時(shí)16.5元。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等；非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

四、各地要加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

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