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經(jīng)國家人社部、財(cái)政部同意和省政府批準(zhǔn),延安對于2020年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退休人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)再次提高基本養(yǎng)老金水平,
這是從2005年以來,連續(xù)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整時(shí)間從2020年1月1日起。調(diào)整水平是按照企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定,調(diào)整所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
此次養(yǎng)老金調(diào)整,延安市將繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。普遍調(diào)整是退休人員的養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限掛鉤,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算年齡)每滿1年每人每月增加3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足一年的按1年計(jì)算)。繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金上調(diào)部分越多。
以張女士為例,她今年54歲,原來養(yǎng)老金為每月1728元,繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限為14年,此次調(diào)整將再增加(14×3)=42元,調(diào)整后每月養(yǎng)老金為1728+85+(14×3)=1855元。
此次調(diào)整對高齡退休人員、養(yǎng)老金水平偏低人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部作了適當(dāng)?shù)膬A斜。對80周歲以上的,每人每月增加160元;75周歲至79周歲的,每人每月增加140元;70周歲至74周歲的,每人每月增加120元,不滿70歲的,每人每月增加85元。
另外,對今年調(diào)整前基本養(yǎng)老金低于2000元的,每人每月最多增加25元,調(diào)整后最高超不過2000元。今年基本養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金水平(不含生活困難補(bǔ)助),仍低于所在市調(diào)整后的基本養(yǎng)老金月人均水平的,補(bǔ)足到這一水平。
以賈先生為例,他今年56歲,原養(yǎng)老金每月為1670元,繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限為15年,調(diào)整后為1670+25(養(yǎng)老金低于2000元的增加25元)+85+(15×3)=1825元。
7月7日,省人社廳、省財(cái)政廳召開視頻會議,安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則,其中定額調(diào)整每人每月增加57元,我省將有272萬退休人員受益。
定額調(diào)整掛鉤調(diào)整結(jié)合適當(dāng)傾斜
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整:每人每月增加57元,體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整:與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵(lì)性導(dǎo)向,引導(dǎo)參保人員在職長繳費(fèi)、多繳費(fèi),退休后多拿養(yǎng)老金,多調(diào)養(yǎng)老金。
按繳費(fèi)年限調(diào)整:退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加3元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算。
按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整:以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加。
適當(dāng)傾斜:對高齡退休人員,70至74周歲的,增加10元;75至79周歲的,增加20元;80周歲及以上的,增加30元,體現(xiàn)了對高齡退休人員的照顧。
我省將有272萬退休人員受益
我省與國家規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時(shí)間完全一致,即2020年1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這是自2005年以來連續(xù)第16次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是2016年以來連續(xù)第5次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,我省將有272萬退休人員受益。http://www.yingzhe-holding.com
尤其是在下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例以及今年應(yīng)對新冠肺炎疫情,我省頂格落實(shí)社會保險(xiǎn)費(fèi)減免政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力持續(xù)增大的情況下,繼續(xù)適度提高退休人員養(yǎng)老金水平,更是充分體現(xiàn)了黨和政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關(guān)懷。
激勵(lì)性政策引導(dǎo)參保人員長繳多繳
我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的特點(diǎn)是,繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)一的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。據(jù)介紹,2017年起,我省采取同步同辦法調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了政策的公平性。從實(shí)施效果看,社會接受度較高,反響良好。今年,陜西省繼續(xù)對企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員采用完全相同的調(diào)整辦法。
此外,還體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵(lì)性導(dǎo)向。掛鉤調(diào)整采取與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的辦法,使繳費(fèi)長、繳費(fèi)多的退休人員相對多的增加待遇。特別是對繳費(fèi)年限超過15年的人員,加大調(diào)整力度,能夠更好地引導(dǎo)參保人員在職期間長繳費(fèi)、多繳費(fèi)。
四項(xiàng)措施確保調(diào)整基本養(yǎng)老金落實(shí)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,由各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)整,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,由各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)整,所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,由原待遇發(fā)放部門負(fù)責(zé)調(diào)整,所需資金由原渠道解決。
對2014年10月1日至12月31日期間到達(dá)退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,暫按預(yù)發(fā)待遇調(diào)整。
階段性減免社保不影響?zhàn)B老金發(fā)放
按照國家部署,我省出臺實(shí)施降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率政策,截至底,減少企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入93.52億元。今年我省頂格落實(shí)階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策,盡最大可能紓解企業(yè)困難。
截至6月底,我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金減收110.81億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面連續(xù)出臺較大幅度的減、免、緩、降政策,難免有人擔(dān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能不能持續(xù),今后還能不能按時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金。
對此,國家將通過加大財(cái)政投入和中央調(diào)劑金對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)充力度等措施,幫助各省做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的工作。我省將進(jìn)一步完善省級統(tǒng)籌、落實(shí)好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,嚴(yán)格基金收支管理,做好基金運(yùn)行情況分析,切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行監(jiān)測,確;鹌椒(wěn)運(yùn)行。所以,陜西省可以確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
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