養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從蘇州市吳江區(qū)人社局了解到，經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，江蘇省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。

今年的調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，我區(qū)有19.4萬名退休人員受益。本次調(diào)整7月底將全部落實(shí)到位。

具體來說，參加吳江區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

區(qū)人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法的總體結(jié)構(gòu)與往年一致，實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

定額調(diào)整方面，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加34元。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性并對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

掛鉤調(diào)整方面，一是與繳費(fèi)年限掛鉤，按照本人繳費(fèi)年限長短進(jìn)行分段掛鉤，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加2元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加5元。按繳費(fèi)年限月增加不足30元的，按30元增加。二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.4%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。

適當(dāng)傾斜方面，針對高齡退休人員的增發(fā)辦法是：12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。