工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)及年終獎(jiǎng)需要交多少稅?你在生活中都注意了嗎?高考升學(xué)網(wǎng)就給大家說說這方面的知識(shí)，讓你在發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，能夠自己計(jì)算出自己交多少錢，下面就一起來瞧瞧吧，對你扣稅有幫助。

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法如下：

1、取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于（或等于）費(fèi)用扣除額（3500元）的，將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。

2、取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額（3500元）的，將工資與年終獎(jiǎng)金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。

3、年終獎(jiǎng)金與雙薪同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放時(shí)，將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合并除以12個(gè)月，找出對應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

擴(kuò)展資料：

年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式

1、雙薪制：“年末雙薪制”是最普遍的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式之一，大多數(shù)企業(yè)，特別是外企更傾向運(yùn)用這種方法，即按員工平時(shí)月收入的數(shù)額在年底加發(fā)一個(gè)月至數(shù)個(gè)月的工資。這是一種guaranteed bonus（有保證的獎(jiǎng)金），一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。

2、績效獎(jiǎng)金：這是一種variable bonus（浮動(dòng)的獎(jiǎng)金）。根據(jù)個(gè)人年度績效評估結(jié)果和公司業(yè)績結(jié)果，所發(fā)放的績效獎(jiǎng)金，這時(shí)發(fā)放比例和數(shù)額的差距就體現(xiàn)出來了。

3紅包：通常是由老板決定的，沒有固定的規(guī)則，可能取決于員工與老板的親疏、取決于老板對員工的印象、取決于資歷，取決于重大貢獻(xiàn)等。通常不公開民企多見。