生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

2020年杭州生育津貼怎么領(lǐng)

生育津貼由用人單位申報(bào)，申報(bào)時(shí)需提供以下材料：

生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：

（1）計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；

（2）生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；

（3）嬰兒出生證。

根據(jù)《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》（杭政辦﹝2011﹞22號(hào)）生育津貼由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付至用人單位，并由用人單位發(fā)給職工的規(guī)定，本次補(bǔ)發(fā)的生育獎(jiǎng)勵(lì)假生育津貼，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在本通知發(fā)布次月底前撥付至女職工生育時(shí)所在用人單位的銀行帳戶，用人單位收到補(bǔ)發(fā)款項(xiàng)后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)將生育津貼待遇補(bǔ)發(fā)給生育女職工。

2020年杭州生育津貼領(lǐng)取條件

1、用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個(gè)月；

2、符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的；

3、在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、施行人工終止妊娠手術(shù)，以及在定點(diǎn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)施行計(jì)劃生育手術(shù)。

2020年杭州生育津貼怎么算

生育津貼＝生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資÷３０×生育津貼享受天數(shù)

1、女職工生育享受產(chǎn)假98天，符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定的，再增加30天，共128天；

2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4、懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。