生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年營口市生育津貼怎么算

1、產假：

國家規(guī)定98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

工資待遇：產假工資和生育津貼，兩者就高領取。

2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。

3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

4、上班哺乳假：

哺乳假是指媽媽在寶寶出生后的一年，在工作日內，每天有兩次0.5小時的授乳時間，每天合共1小時，可以合并使用，也可以分開用。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。

工資待遇：

女職工1小時哺乳時間視為工作時間，工資照發(fā)，不應減少，而且不影響晉級、調整工資并計算工齡。

可以請的假：

1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。

工資待遇：產前假，工資按八成發(fā)。

2、哺乳假：

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假。

哺乳假天數：

1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。

2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假)，哺乳假期間工資照發(fā)，但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發(fā)給，不影響晉級、調整工資并計算工齡。

請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務崗位津貼、省直補貼停發(fā)。不影響晉級、調整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發(fā)。

2020年營口市生育津貼怎么領

用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個月內到社保機構進行辦理

所需材料：

1.參保職工的社會保障卡復印件。

2.準生證，出生證和獨子證復印件。

3.生育住院發(fā)票復印件，出院小結(蓋就診醫(yī)院章)

4.單位證明(含職工姓名，年齡，身份證號，產假起止日期)

5.報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件核對。

2020年營口市生育津貼領取條件

1、符合計劃生育規(guī)定;

2、職工所在企業(yè)正常繳納生育保險費;

3、持有生育保險經辦機構辦理的生育保險證明;

4、自選生育定點醫(yī)院。(營口市區(qū)內定點醫(yī)院有三家，包括：營口市中心醫(yī)院、市婦兒醫(yī)院、站前醫(yī)院，特殊情況需要到其他醫(yī)院的，需到生育保險經辦機構辦理注冊手續(xù)。)