生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

丹東市生育保險(xiǎn)怎么算

(一)妊娠7個(gè)月以上生產(chǎn)的或妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的女職工，享受3個(gè)月的生育津貼。同時(shí)具有下列情況之一的女職工按下列規(guī)定增加生育津貼：

1、難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的，增加半個(gè)月的生育津貼。

2、多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼。

3、符合計(jì)劃生育晚育(女職工年滿23周歲以上，婚后懷孕生育第一個(gè)子女)條件并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加兩個(gè)月的生育津貼。

(二)妊娠3個(gè)月以上，7個(gè)月以下流產(chǎn)或引產(chǎn)的女職工，享受1個(gè)月的生育津貼。

(三)妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)的女職工，享受半個(gè)月的生育津貼。

(四)符合計(jì)劃生育晚育條件并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的男職工，享受半個(gè)月的護(hù)理假工資。

丹東生育保險(xiǎn)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼=本人繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)÷30(天)×假期天數(shù)。

丹東市生育保險(xiǎn)怎么領(lǐng)

由用人單位填報(bào)《丹東市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》并持相關(guān)材料，到市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心申領(lǐng)生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼，并同時(shí)申領(lǐng)已參加生育保險(xiǎn)的男配偶護(hù)理津貼。

丹東市生育保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);

2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。