各地區(qū)社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的寧夏最低社保繳費基數(shù)是多少？寧夏設(shè)備繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹寧夏最低社保繳費基數(shù)的相關(guān)知識，可供參考！

自5月1日起，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%降至16%，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%。同時，我區(qū)繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，延長階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的期限至2020年4月30日，失業(yè)保險繳費比例繼續(xù)保持1%，工傷保險繳費比例繼續(xù)以基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。我區(qū)還調(diào)整了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，5月1日起由以全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資核定社保個人繳費基數(shù)，調(diào)整為以全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定，個人繳費工資基數(shù)最低為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，最高為全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%。我區(qū)還將個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)由現(xiàn)在的在全區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%至100%之間選擇繳費基數(shù)，調(diào)整為在全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自主選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

記者了解到，寧夏自2015年開始階段性降低社會保險費率，通過降低失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率，切實增強了廣大參保企業(yè)獲得感，有力促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。2015年至2018年共為企業(yè)和個人減負(fù)約32億元，預(yù)計今年可為企業(yè)和個人減負(fù)約32.7億元。其中，降低養(yǎng)老保險單位繳費比例至16%可為2.2萬家企業(yè)減負(fù)11.7億元；失業(yè)保險繳費比例繼續(xù)保持1%可為2.4萬家繳費企業(yè)減負(fù)8.1億元；工傷保險繳費比例繼續(xù)率以基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%可為2.9萬家繳費企業(yè)減負(fù)0.9億元。將全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費基數(shù)上下限的指標(biāo)，比原政策能更合理地反映參保人員實際平均工資水平，可為全區(qū)近56萬低繳費城鎮(zhèn)職工減負(fù)12億元。

此外，我區(qū)今年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，其中企業(yè)提高比例為5.5%左右，機關(guān)事業(yè)單位提高比例為4%。這是我區(qū)連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，也是繼2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計全區(qū)近64萬退休人員受益。