寧夏企業(yè)職工社保最新繳費(fèi)基數(shù)

據(jù)寧波人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，本次調(diào)整是根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為62482元進(jìn)行的。

根據(jù)有關(guān)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)辦法中“上限”為在崗職工平均工資額的300%、“下限”為在崗職工平均工資額的60%，職工工資額在上、下限區(qū)間的據(jù)實(shí)確定的政策規(guī)定，確定度寧夏企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限額分別為15620元/月、3125元/月。

對度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的企業(yè)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。

　寧夏企業(yè)職工社保最新繳費(fèi)比例

從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公布的《關(guān)于階段性降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(寧人社發(fā)〔2016〕86號)了解到：5月1日至2018年4月30日寧夏全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%;失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1.5%，其中單位繳費(fèi)由1.3%降至1%、個(gè)人繳費(fèi)由0.7%降至0.5%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;

工傷保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn)：公司繳0.85%，個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。

寧夏個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費(fèi)。

參考繳費(fèi)數(shù)額如下：選擇40%，年繳費(fèi)4545元;選擇50%，年繳費(fèi)5681元;選擇60%，年繳費(fèi)7498元;選擇70%，年繳費(fèi)8748元;選擇80%，年繳費(fèi)9997元;選擇90%，年繳費(fèi)11247元;選擇100%，年繳費(fèi)12496元。

具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢寧夏社保中心。咨詢電話12333。

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市上海東路四十號

附

自治區(qū)人力資源和社會保障廳財(cái)政廳關(guān)于做好度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和福利待遇計(jì)發(fā)有關(guān)工作的通知

寧人社發(fā)〔2016〕85號

各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局、財(cái)政局：

根據(jù)國家和自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局分別發(fā)布的度全國、全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2017年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為62482元。經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就度我區(qū)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和福利待遇計(jì)發(fā)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、度參保單位職工及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

(一)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù)，低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。

對度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的企業(yè)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。

(二)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費(fèi)。參考繳費(fèi)數(shù)額如下：選擇40%，年繳費(fèi)4545元;選擇50%，年繳費(fèi)5681元;選擇60%，年繳費(fèi)7498元;選擇70%，年繳費(fèi)8748元;選擇80%，年繳費(fèi)9997元;選擇90%，年繳費(fèi)11247元;選擇100%，年繳費(fèi)12496元。具體以繳費(fèi)信息系統(tǒng)計(jì)算的數(shù)額為準(zhǔn)。

二、有關(guān)福利待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

(一)以度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資和度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為基數(shù)計(jì)發(fā)的喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)及退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等(不含參保企業(yè)職工喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn))，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)自1月1日起，2009年12月31日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫按度自治區(qū)在崗職工月平均工資3個(gè)月發(fā)放;2010年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工(含補(bǔ)繳費(fèi)的人員)和退休人員因病或非因工死亡后的喪葬費(fèi)、一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)今后統(tǒng)一暫按度自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的2個(gè)月和20個(gè)月發(fā)放，待國家出臺相關(guān)政策后再行調(diào)整。