人才就是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。合肥人才補貼政策有哪些，合肥人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關(guān)于人才補貼政策的相關(guān)信息，可供參考！

1、人才項目資助

引進的兩院院士等頂尖人才，給予個人200萬元生活補助，給予培養(yǎng)單位最高500萬元獎勵，有特別需求的，可“一事一議”予以支持

特殊貢獻的頂尖人才，給予個人200萬元生活補助、最高500萬元工作經(jīng)費

入選市領(lǐng)軍人才引進計劃的，創(chuàng)業(yè)類分三檔給予500萬元、300萬元、100萬元資助，創(chuàng)新類分三檔給予100萬元、50萬元、30萬元資助

2．人才服務(wù)

引進的市級以上領(lǐng)軍人才子女就讀學前教育和義務(wù)教育學校，尊重本人意愿，優(yōu)先安排其子女到公辦學校就讀；配偶工作安排保持原單位編制性質(zhì)和職級

在合肥部分重點醫(yī)院設(shè)立就醫(yī)綠色通道和國際醫(yī)療部，為市級以上領(lǐng)軍人才、外籍人才提供預(yù)約診療和導(dǎo)醫(yī)服務(wù)

同時設(shè)立高層次人才一站式服務(wù)窗口，辦理人才子女就學、就醫(yī)、就業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)

大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，按照“最多跑一趟”要求，建設(shè)一體化人才智慧服務(wù)平臺，人才生活補貼、租房補貼、購房資格認定等事項，實現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一申報、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審核，方便各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

3.人才創(chuàng)業(yè)資金支持

高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼

同時，設(shè)立大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金，為在校或畢業(yè)5年內(nèi)的大學生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產(chǎn)抵押融資支持，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年

對在校和畢業(yè)5年內(nèi)的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行綜合評價，每年選出100個左右優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)團隊，最高給予10萬元項目資助

4．人才生活補貼

對于來肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，合肥市在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補貼

5．人才安居保障

對新落戶在合肥市工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元和0.6萬元的標準發(fā)放租房補貼（不含黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位人員）