人才就是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)在每個(gè)城市都有自己的人才引進(jìn)及補(bǔ)貼政策。大連人才補(bǔ)貼政策有哪些，大連人才引進(jìn)購房和生活不同有哪些標(biāo)準(zhǔn)，本文小編為你解讀關(guān)于人才補(bǔ)貼政策的相關(guān)信息，可供參考！

6月12日，大連市發(fā)布了最新的《大連市人才住房保障實(shí)施細(xì)則》，該細(xì)則針對(duì)高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼問題進(jìn)行了詳細(xì)說明。同時(shí)17年施行的高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼政策不再適用。具體如何，請(qǐng)往下看：

保障方式和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生住房保障采取發(fā)放租房補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼方式

租房補(bǔ)貼按照博士2500元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)分季度發(fā)放，保障期為3年。

購房補(bǔ)貼針對(duì)購買首套商品住房的上述人員，標(biāo)準(zhǔn)為博士10萬元、碩士6萬元、本科生4萬元，按照40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。

所購房屋所有權(quán)人為2人（含）以上且均符合保障條件的，可按符合條件人才中最高標(biāo)準(zhǔn)保障1人。對(duì)保障期內(nèi)不再符合本細(xì)則第三條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，停發(fā)補(bǔ)貼。

享受租房補(bǔ)貼期間在連購買首套商品住房的，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為購房補(bǔ)貼，購房補(bǔ)貼金額應(yīng)扣除已領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼額度。租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼（含租房轉(zhuǎn)購房補(bǔ)貼）不能重復(fù)享受，兩種補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放時(shí)間不超過3年。

申請(qǐng)人才住房保障條件

新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生申請(qǐng)租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼應(yīng)符合以下條件

具有全日制本科及以上學(xué)歷，2018年1月1日以后畢業(yè)且申請(qǐng)之日起距畢業(yè)未滿5年的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生；

與本市用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同或提供自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)憑證；

申請(qǐng)之日前，已在本市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上；

申請(qǐng)人在單位所在地區(qū)（中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)和高新園區(qū)視同一個(gè)地區(qū)）沒有產(chǎn)權(quán)住房（含公寓）；

用人單位出具同意發(fā)放補(bǔ)貼意見。

資格認(rèn)定

新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生資格認(rèn)定、補(bǔ)貼審核發(fā)放采取屬地化管理原則

本人或用人單位持相關(guān)要件向用人單位所在區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷、勞動(dòng)合同（或自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)憑證）、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、用人單位意見等情況進(jìn)行認(rèn)定，并將最終認(rèn)定合格名單及申請(qǐng)人基本信息等一并匯總轉(zhuǎn)送區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門進(jìn)行住房查驗(yàn)，區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門將最終住房查驗(yàn)合格的人才情況報(bào)送市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門申報(bào)住房保障計(jì)劃指標(biāo)，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)全市人才資金安排，確定該區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生住房保障計(jì)劃指標(biāo)。若申請(qǐng)人數(shù)大于計(jì)劃指標(biāo)，則采取搖號(hào)方式認(rèn)定補(bǔ)貼對(duì)象。

補(bǔ)貼發(fā)放

租房補(bǔ)貼由區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門組織發(fā)放，每季度發(fā)放補(bǔ)貼前，區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門須重新復(fù)核人才資格。

購房補(bǔ)貼由區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門會(huì)同市及區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）不動(dòng)產(chǎn)登記部門組織發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)貼前，區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門須重新復(fù)核人才資格。

新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的租房和購房補(bǔ)貼資金，由市財(cái)政承擔(dān)75%、用人單位所在區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）財(cái)政承擔(dān)25%。

對(duì)于新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼資金由各區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）財(cái)政先行墊付。年底前，各區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門將發(fā)放補(bǔ)貼金額、人才名單等相關(guān)信息報(bào)送市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門匯總并報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，轉(zhuǎn)市財(cái)政局列入下一年度財(cái)政預(yù)算。區(qū)市縣（開放先導(dǎo)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。