湖北退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-19 13:42:00 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于湖北職工退休年齡湖北職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、湖北企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、湖北職工辦理退休流程

職工辦理正常退休條件審批具體程序：

1、職工本人提出書面退休申請，用人單位審核職工原始檔案，填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》。

2、職工確認《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》中本人出生時間，參加工作時間以及崗位或工種等信息后，在“本人簽字欄”內(nèi)簽名。

3、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門。

4、社保經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定和用人單位提供的職工原始檔案等資料，對職工出生時間、參加工作時間和養(yǎng)老保險繳費年限、崗位及工種情況進行認真核對和審查。在符合正常退休條件的參保人員的《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》“人力資源和社會保障部門審批欄”內(nèi)簽字蓋章，批準退休。將檔案等申報資料返還給用人單位。

5、對不符合退休條件或用人單位提供的情況與職工檔案記載不相符的，說明情況，退回用人單位。待符合條件后，再重新申辦退休手續(xù)。

三、湖北職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人身份證原件及復(fù)印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學(xué)高考網(wǎng)。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項、委托人簽字蓋章)。