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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒(méi)有及時(shí)辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡,或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸,是需要辦理退休手續(xù)的,同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于哈爾濱職工退休年齡哈爾濱職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)八年。)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
一是法定退休年齡,現(xiàn)行政策是男60歲,女55歲。
二是須交費(fèi)達(dá)15年(含視同交費(fèi)年限)。這兩項(xiàng)都具備了,社保機(jī)關(guān)就會(huì)主張通知你去辦理手續(xù),開(kāi)始納入社保機(jī)構(gòu)管理并開(kāi)退休養(yǎng)老金。
需攜帶:戶(hù)口原件復(fù)印件、身份證原件復(fù)印件、工商銀行的結(jié)算存折到戶(hù)口所在區(qū)的社保局辦理。
異地養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出流程
參保人員轉(zhuǎn)出前,申請(qǐng)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,并按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關(guān)證明材料;核對(duì)繳費(fèi)信息后,經(jīng)辦人員為其出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》,并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。對(duì)有欠費(fèi)的參保人員,告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)補(bǔ)繳。
經(jīng)辦人員收到新參保地發(fā)來(lái)的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》之日起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù):
1、核對(duì)有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》;
2、辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù);
3、將《信息表》傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu);
4、終止該參保人員在我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
1、核對(duì)有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》;
2、辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù);
3、將《信息表》傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu);
4、終止該參保人員在我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
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