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遼源退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于遼源職工退休年齡遼源職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、遼源企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

一、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男職工年滿60周歲，女職工年滿55周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、全民所有制企事業(yè)單位.機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一可申請退休。
1、男職工年滿六十周歲，女職工年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男職工年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。
【溫馨提示】：我國決定2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。

二、遼源職工辦理退休流程

退休業(yè)務(wù)審批大廳辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休審批和退休證辦理，企業(yè)退休審批（年齡、提前）和退休證辦理，達(dá)到法定退休年齡人員繳費(fèi)記錄查詢，退休合格人員待遇核算，退休相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等。

整合后，群眾辦理退休業(yè)務(wù)只需到個人檔案所在地申報，申報后涉及行政和經(jīng)辦業(yè)務(wù)由市人力資源和社會保障局、市社會保險局、市就業(yè)服務(wù)局部門之間銜接，省去群眾辦理中間環(huán)節(jié)。

三、遼源職工辦理退休所需材料

1、養(yǎng)老保險金按時足額繳納，到達(dá)法定退休年齡，由企業(yè)勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，打印養(yǎng)老保險清單。
2、企業(yè)勞資人員呈報所需材料，進(jìn)行退休審批。
企業(yè)需要向社保機(jī)構(gòu)呈報材料的資料有：
1、職工檔案。
2、職工養(yǎng)老保險手冊（或社保卡）。
3、二代身份證原件。
4、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表。