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2019年黨委黨建抓基層黨建工作述職報(bào)告

更新:2023-09-15 05:30:27 高考升學(xué)網(wǎng)

現(xiàn)將黨委黨建工作情況述職如下:

一、履職亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化黨建責(zé)任,凝聚發(fā)展合力。貫徹執(zhí)行民主集中制,落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度,提高科學(xué)發(fā)展和民主決策水平。落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,開展厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范用車等專項(xiàng)整治。落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)要求,推行崗位競聘,強(qiáng)化績效考核,燃旺干事創(chuàng)業(yè)激情。

(二)強(qiáng)化問題導(dǎo)向,服務(wù)重心前移。以活動(dòng)為契機(jī),踐行一線工作法,組織干部黨員下企業(yè)、下村、下社區(qū),幫扶基層解決等問題多個(gè)。

(三)強(qiáng)化作用發(fā)揮,助推中心工作。加強(qiáng)組織陣地建設(shè),完善黨支部生活制度,選優(yōu)配強(qiáng)黨支部負(fù)責(zé)人,推進(jìn)黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以黨建促進(jìn)中心工作,今年以來,等工作取得較大突破(工作亮點(diǎn))。

二、存在弱點(diǎn)

(一)精力投入相對(duì)不足。由于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等因素影響,黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置尚不健全,人員相對(duì)不足,對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)得不夠。

(二)作用發(fā)揮相對(duì)不足。對(duì)黨建工作重視程度不夠;黨務(wù)工作者往往是職工兼任,難以專心抓黨建。

(三)黨員調(diào)動(dòng)相對(duì)不足。在日常工作中,有時(shí)以工作會(huì)議代替組織生活會(huì),對(duì)黨員的思想狀況、生活困難等方面了解得不是很透,黨員關(guān)懷機(jī)制不健全,影響了黨員的積極性。

認(rèn)真反思存在的問題,產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在:一是工作擺布不夠全面。工作精力多放在了中心業(yè)務(wù)上,對(duì)黨建工作只是按照上級(jí)要求被動(dòng)進(jìn)行布置,影響了工作效果。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠濃厚。創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少,黨建創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在抓非公黨建和流動(dòng)黨員管理工作方面,破解困難的辦法還不多,沒有做到抓常、抓細(xì)、抓實(shí)。三是組織生活不夠豐富。組織文化體育活動(dòng)還不夠豐富,定期和不定期談話制度堅(jiān)持得不夠好。

三、下步要點(diǎn)

(一)堅(jiān)持重點(diǎn)突破。對(duì)基層黨組織建設(shè)等情況進(jìn)行摸排,區(qū)別情況,分類指導(dǎo)。對(duì)企業(yè),黨組織規(guī)范化,強(qiáng)化黨組織的政治核心作用,完善黨支部負(fù)責(zé)人、非黨企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員和企業(yè)職工的溝通聯(lián)系機(jī)制,共同探索企業(yè)黨建工作。對(duì)農(nóng)村,大會(huì)黨的核心作用,加強(qiáng)黨支部和村委會(huì)的統(tǒng)籌建設(shè),密切配合。

(二)堅(jiān)持帶好隊(duì)伍。以黨員活動(dòng)室為基地,積極開展各類教育活動(dòng),加強(qiáng)黨員教育;實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷行動(dòng),完善特殊和困難黨員援助制度;發(fā)揮群團(tuán)作用,廣泛開展文體活動(dòng),增強(qiáng)黨員積極性,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(三)堅(jiān)持工作創(chuàng)新。突出“大黨建”意識(shí),把黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,形成齊抓共管的局面。在機(jī)關(guān),借助各類平臺(tái),開展形式多樣的組織活動(dòng)。創(chuàng)新工作方式,探索基層黨建工作新途徑。

(四)堅(jiān)持制度建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全監(jiān)督、民主評(píng)議等制度,不斷提高制度治黨水平。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持一線工作法和現(xiàn)場辦公,接地氣、求實(shí)情、干實(shí)事。完善班子自身建設(shè)、內(nèi)部管理、聯(lián)系群眾和理論學(xué)習(xí)等項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)成果常態(tài)化、長效化。

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