事業(yè)單位工資構(gòu)成有哪些？事業(yè)單位工資構(gòu)成一般情況下包含基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。以下是小編整理的關(guān)于十堰事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、十堰事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

一、基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、績效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是：一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。(尚未制定)

四、其它工資

1、保留獎金：在1993年工改前，規(guī)定機(jī)關(guān)執(zhí)行的獎金額度為：3個月工資，事業(yè)單位為3個半月工資，工改后該獎金項目取消，但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎金只有93年工改前的老職工才有，執(zhí)行當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)(每個人不一樣)，之后進(jìn)入事業(yè)單位的職工沒有。

2、老糧貼：1965年開始執(zhí)行的因糧食價格提高而發(fā)放的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異，重慶地區(qū)大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補(bǔ)貼。1993年工改對職工原有的該項補(bǔ)貼予以保留。

3、保留津補(bǔ)貼：原執(zhí)行的69元保留津貼。

二、十堰事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

十堰市鄖陽區(qū)某單位，工齡4年，一年到手才8.5左右。十堰市某單位，月到手4000×12，加年底幾個獎兩三萬，年到手8-9萬。公檢法之類的可能到10W，不包含公積金。十堰市直單位副科級，月到手360012+100005+2400(13月)，公積金（單位加個人）30000+。據(jù)我所知，市直基本上5獎都能拿完。十堰某縣城，月工資3000-3500，月公積金1500-2000 ，年底五個獎2-3w。

三、十堰事業(yè)單位工資相關(guān)文章推薦

一.十堰基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整為多少錢

2022年十堰月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：1520元。一、十堰基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)各市、州、縣人民政府，省政府各部門：為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，更好保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求和人社部批復(fù)意見，省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如...查看更多

二.2022十堰退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休工資上調(diào)多少錢

2022年十堰養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時間什么時候公布呢，十堰今年的養(yǎng)老金會上漲嗎？具體會上漲多少錢？本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息，僅供大家參考！一、十堰退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022年十堰退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計在6月份左右公布，下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策，讀者可以先了解。十堰關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局：根據(jù)人力資源社...查看更多

三.2022年十堰退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

十堰退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前十堰養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過預(yù)測和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年十堰養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年十堰退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。2020年十...查看更多

四.2022年十堰最新最低工資多少錢,十堰新調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。2021年十堰最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。2020年十堰市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2020年十堰市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：十堰市茅箭區(qū)...查看更多

五.2022年十堰最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個月

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。一、2020年十堰市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020年十堰市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為...查看更多

六.2022年十堰今年平均工資每月多少錢及十堰最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。2020年最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，以下是平均工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。十堰市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資58138元一起來看看你的行業(yè)是多少？行 業(yè)職工平均工資（元）總 計58138農(nóng)、林、牧、漁業(yè)34818采 礦 業(yè)35939制 造 業(yè)61331電力、熱力、燃?xì)饧八?..查看更多

七.2022年十堰退休工資計算方法,十堰養(yǎng)老金計算公式

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。計算方法：養(yǎng)...查看更多

八.十堰最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022調(diào)整最新消息,十堰最低工資是多少

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年十堰最低工資有哪些調(diào)整政策呢，十堰最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于十堰最低工資的相關(guān)最新消息。1、十堰最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020調(diào)整最新消息十堰市將再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中城區(qū)將由現(xiàn)在的...查看更多

九.2022年十堰退休金計算方法,十堰退休工資如何計算

企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的十堰職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。一、養(yǎng)老金計算方法與公式計算養(yǎng)老金其實質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算，那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是:(一)月基本養(yǎng)老金=...查看更多

十.2022年十堰產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),十堰產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放計算方法

按照的新規(guī)定，除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實發(fā)工資以及生育津貼的比例，若實發(fā)工資低于生育津貼，則生育津貼發(fā)放下來后將與實發(fā)工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于十堰產(chǎn)假工資...查看更多