事業(yè)單位工資構(gòu)成有哪些？事業(yè)單位工資構(gòu)成一般情況下包含基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。以下是小編整理的關(guān)于武漢事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、武漢事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

一、基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、績(jī)效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是：一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)

四、其它工資

1、保留獎(jiǎng)金：在1993年工改前，規(guī)定機(jī)關(guān)執(zhí)行的獎(jiǎng)金額度為：3個(gè)月工資，事業(yè)單位為3個(gè)半月工資，工改后該獎(jiǎng)金項(xiàng)目取消，但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎(jiǎng)金只有93年工改前的老職工才有，執(zhí)行當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(每個(gè)人不一樣)，之后進(jìn)入事業(yè)單位的職工沒有。

2、老糧貼：1965年開始執(zhí)行的因糧食價(jià)格提高而發(fā)放的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異，重慶地區(qū)大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補(bǔ)貼。1993年工改對(duì)職工原有的該項(xiàng)補(bǔ)貼予以保留。

3、保留津補(bǔ)貼：原執(zhí)行的69元保留津貼。

二、武漢事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

武漢市市直一級(jí)主任科員，工齡10年，月到手5000元，月公積金4100元，食堂打卡900元，五獎(jiǎng)（文明、綜治、檔案、黨建+責(zé)任目標(biāo)）10.5萬，工會(huì)及生日福利3000元，每年到手17萬，加公積金24萬。

武漢某遠(yuǎn)城區(qū)事業(yè)編，去年到手11個(gè)，公積金雙邊2900+ 。武漢郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第三年五獎(jiǎng)接近8萬。武漢東湖高新工資最高。

武漢市直，五獎(jiǎng)方面：入職3年的四主一個(gè)獎(jiǎng)1.5W,入職6年的一主一個(gè)獎(jiǎng)1.7W,入職7年的一主一個(gè)獎(jiǎng)近1.8�？�(jī)效，先進(jìn)單位多1W，還有1W的房補(bǔ)。武漢法檢單位，工齡3年，全年到手18W出頭，公積金雙邊3500。武漢市直一級(jí)警員，副科待遇，月到手5020，公積金雙邊4200，十三月工資2000+，優(yōu)勝單位五獎(jiǎng)稅前應(yīng)發(fā)數(shù)10w出頭，住房補(bǔ)貼1w出頭。年休未休給三五千。

武漢某單位，科員，月到手4600，公積金1200多，醫(yī)保140，武漢中心城區(qū)醫(yī)療補(bǔ)貼700，中心城區(qū)900元餐補(bǔ)，共每月7600元（含公積金及其他福利），工會(huì)福利2000元，年終獎(jiǎng)69000元左右，房補(bǔ)10000。合計(jì)到手14萬多。

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