工傷職工停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。那么2018年西藏工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄(全文)是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

各類(lèi)企業(yè)的職工，均有按照《條例》和本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和辦法，由市（地）人民政府（行署）勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)，報(bào)自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后實(shí)施。

第三條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險(xiǎn)工作。

縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

工傷保險(xiǎn)基金

第四條 工傷保險(xiǎn)原則上實(shí)行市（地）級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集，分級(jí)管理。

用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)；未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。

第五條 工傷保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（三）工傷保險(xiǎn)基金存入銀行的利息；

（四）依法應(yīng)當(dāng)納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位全部職工上月工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)成本中列支。

用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。

第七條 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，儲(chǔ)備金以統(tǒng)籌地區(qū)為單位建立，按統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年征繳總額的10%提取，存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金歷年滾存結(jié)余超過(guò)當(dāng)年基金應(yīng)征繳總額的50%時(shí)，不再提取。

工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)突發(fā)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金不足使用的，由統(tǒng)籌地人民政府（行署）墊付。

工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的使用辦法由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照國(guó)家公布的工傷保險(xiǎn)行業(yè)類(lèi)別確定，風(fēng)險(xiǎn)較小的一類(lèi)行業(yè)，用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即職工工資總額的0.5%，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；中等風(fēng)險(xiǎn)的二類(lèi)行業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)較大的三類(lèi)行業(yè)，用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即職工工資總額的1%和2%，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)，每?jī)赡旮��?dòng)一次。

統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)每?jī)赡陮?duì)二類(lèi)、三類(lèi)行業(yè)用人單位工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，在行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，即二類(lèi)行業(yè)為1.2%，三類(lèi)行業(yè)為2.4%；上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，即二類(lèi)行業(yè)為1.5%，三類(lèi)行業(yè)為3%。下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，即二類(lèi)行業(yè)為0.8%，三類(lèi)行業(yè)為1.6%；下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%，即二類(lèi)行業(yè)為0.5%，三類(lèi)行業(yè)為1%。評(píng)估應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，并不得向用人單位收取任何費(fèi)用。

第九條 二類(lèi)、三類(lèi)行業(yè)用人單位安全生產(chǎn)情況差，發(fā)生工傷和職業(yè)病率高，使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)單位繳費(fèi)總額25%的，費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔；超過(guò)50%的，費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。用人單位安全生產(chǎn)情況好，發(fā)生工傷和職業(yè)病率低，使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)低于單位繳費(fèi)總額25%的，費(fèi)率下調(diào)到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔；未發(fā)生工傷事故和職業(yè)病危害的，費(fèi)率下浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。

第十條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目支出：

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；

（二）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（三）一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘津貼；

（四）一次性工亡補(bǔ)助金；

（五）生活護(hù)理費(fèi)；

（六）喪葬補(bǔ)助金；

（七）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（八）輔助器具費(fèi)；

（九）工傷康復(fù)性治療費(fèi)；

（十）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

工傷認(rèn)定

第十一條 用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請(qǐng)人）應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時(shí)限，向用人單位進(jìn)行工傷保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害以及受其他條件限制不能按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)的，經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。

第十二條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）本人身份證復(fù)印件；

（三）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請(qǐng)的，可以不提供）；

（四）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（五）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

第十三條　屬于下列情形之一的，除提供本辦法第十二條所規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下相關(guān)證明材料：

（一）因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的證明或者判決書(shū)；

（二）因公外出期間，由于工作原因發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明，申請(qǐng)認(rèn)定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判決書(shū)；

（三）在上、下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安交通管理部門(mén)的交通事故認(rèn)定書(shū)或者相關(guān)證明；

（四）屬于因公、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的，

提交《革命傷殘軍人證》和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的舊傷復(fù)發(fā)證明；

（五）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交縣級(jí)以上人民政府民政部門(mén)或者其他相關(guān)行政部門(mén)按照規(guī)定出具的證明

；

（六）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，提交搶救治療記錄、病歷復(fù)印件和死亡證明。

第十四條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核，遇有特殊情況或者提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在審核后15個(gè)工作日內(nèi)，一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料或者不予受理的理由。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)正式受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并制作《工傷認(rèn)定通知書(shū)》。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將《工傷認(rèn)定通知書(shū)》送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人和用人單位，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十五條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要求用人單位限期提交有關(guān)材料，用人單位逾期未提交，或者用人單位不認(rèn)為是工傷又不履行舉證責(zé)任的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。

職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

勞動(dòng)能力鑒定

第十六條　市（地）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由統(tǒng)籌市（地）人民政府（行署）和自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)以及工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的具體職責(zé)包括：

（一）做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

（二）確認(rèn)延長(zhǎng)停工留薪期；

（三）確認(rèn)配備輔助器具；

（四）聘任勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家；

（五）組織勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家、勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定工作。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作，辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

第十七條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以委托衛(wèi)生行政部門(mén)選派具備資格的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家3至5名組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定意見(jiàn)作出進(jìn)行傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí)的鑒定。

醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

（三）具有良好的職業(yè)品德。

勞動(dòng)能力鑒定人員與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十八條 工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或者停工留薪期內(nèi)傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位或者工傷職工（或者其直系親屬）向統(tǒng)籌地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書(shū)面申請(qǐng)，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定通知書(shū)》；

（二）本人身份證復(fù)印件和照片；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明復(fù)印件等診療材料。

第十九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，按照《條例》第二十五條規(guī)定的程序進(jìn)行鑒定，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并以書(shū)面形式及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為傷殘職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，向其頒發(fā)自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《西藏自治區(qū)職工因工傷殘證》，該證為職工享受工傷保險(xiǎn)待遇和工傷安置的憑證。

第二十條 申請(qǐng)人對(duì)市（地）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

。

第二十一條 參加工傷保險(xiǎn)并已全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)或者未全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，由用人單位支付；申請(qǐng)?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒(méi)有變化的，以及鑒定疾病與工傷無(wú)直接因果關(guān)系的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

工傷保險(xiǎn)待遇

第二十二條 工傷職工需要暫停工作接受醫(yī)療的，按照《條例》第三十一條規(guī)定享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷職工在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。

第二十三條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療過(guò)程中產(chǎn)生的非工傷引起的其他疾病診療費(fèi)用，以及不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費(fèi)用，先由用人單位墊付，工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷(xiāo)。

第二十四條 職工受傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)將受傷職工及時(shí)送往工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工受傷害之日起15日內(nèi)向統(tǒng)籌地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，未向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告的，其工傷醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

第二十五條 工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。

第二十六條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置。

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)《條例》規(guī)定，傷殘津貼實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的退休年齡并符合國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的退休條件時(shí)，可以辦理退休手續(xù)，停領(lǐng)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位依法破產(chǎn)清算或者被注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)按照統(tǒng)籌地上年度工傷人員人均工傷費(fèi)用，為本單位一至四級(jí)工傷職工一次性繳納10年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷待遇。符合規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

第二十八條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，兩項(xiàng)合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為計(jì)算基數(shù)，五級(jí)為48個(gè)月、六級(jí)為40個(gè)月、七級(jí)為30個(gè)月、八級(jí)為25個(gè)月、九級(jí)為20個(gè)月、十級(jí)為15個(gè)月。

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，工傷保險(xiǎn)基金不再支付工傷待遇。符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第二十九條 職工因工死亡，其直系親屬按照《條例》第三十七條規(guī)定享受有關(guān)待遇。其中，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資，對(duì)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益中死亡的，按60個(gè)月發(fā)給。

第三十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)本地職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十一條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）違反工傷就醫(yī)或者輔助器具管理規(guī)定的；

（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

（三）拒不提供生存證明等有關(guān)材料的；

（四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行（含保外就醫(yī)）的；

（五）其他喪失享受待遇條件的。

第三十二條 用人單位按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，從次月起其工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇；

第三十三條 用人單位對(duì)接觸性職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)?shù)浇y(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工。

用人單位未對(duì)職工進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，不得終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，后期被確診為職業(yè)病的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

監(jiān)督管理

第三十四條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)自治區(qū)工傷事故和職業(yè)病救治特點(diǎn)，制定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)；統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)工作需要，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)，會(huì)同衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理、物價(jià)等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)本地工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督檢查。

第三十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)選擇的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂包括服務(wù)對(duì)象、范圍、質(zhì)量、期限以及解除協(xié)議條件、費(fèi)用審核結(jié)算辦法等內(nèi)容的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并及時(shí)向社會(huì)公布工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。

第三十六條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，為工傷職工提供良好的醫(yī)療服務(wù)，配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好工傷保險(xiǎn)工作。

第三十七條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

財(cái)政部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支管理進(jìn)行監(jiān)督。

第三十八條 工會(huì)組織對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。

縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)用人單位安全生產(chǎn)和安全預(yù)防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和建議。

第三十九條 對(duì)違反《條例》和本辦法規(guī)定的行為，按照《條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。

附則

第四十條 2004年1月1日至12月31日期間發(fā)生的工傷，其工傷待遇按《條例》規(guī)定執(zhí)行，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十一條 本辦法所稱(chēng)職業(yè)病，其范圍、名稱(chēng)按照衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)病目錄〉的通知》執(zhí)行。

第四十二條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位依照本辦法參加工傷保險(xiǎn)。國(guó)家機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位及其工作人員不適用本辦法。

第四十三條 未在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位，其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，以及用人單位使用童工造成傷殘、死亡的，由該單位按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》給予一次性賠償。