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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么2018年西藏工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則是什么?高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
各類企業(yè)的職工,均有按照《條例》和本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和辦法,由市(地)人民政府(行署)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)本辦法,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定,經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn),報(bào)自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案后實(shí)施。
第三條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險(xiǎn)工作。
縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
第四條 工傷保險(xiǎn)原則上實(shí)行市(地)級(jí)統(tǒng)籌,工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集,分級(jí)管理。
用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn);未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。
第五條 工傷保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成:
(一)用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);
(二)工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金;
(三)工傷保險(xiǎn)基金存入銀行的利息;
(四)依法應(yīng)當(dāng)納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。
第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位全部職工上月工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)成本中列支。
用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的,按60%征繳;高于300%的,按300%征繳。
用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。
第七條 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金,儲(chǔ)備金以統(tǒng)籌地區(qū)為單位建立,按統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年征繳總額的10%提取,存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金歷年滾存結(jié)余超過(guò)當(dāng)年基金應(yīng)征繳總額的50%時(shí),不再提取。
工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)突發(fā)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付,風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金不足使用的,由統(tǒng)籌地人民政府(行署)墊付。
工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的使用辦法由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。
第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照國(guó)家公布的工傷保險(xiǎn)行業(yè)類別確定,風(fēng)險(xiǎn)較小的一類行業(yè),用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,即職工工資總額的0.5%,不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);中等風(fēng)險(xiǎn)的二類行業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)較大的三類行業(yè),用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,即職工工資總額的1%和2%,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng),每?jī)赡旮?dòng)一次。
統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)每?jī)赡陮?duì)二類、三類行業(yè)用人單位工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況進(jìn)行綜合評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,在行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,上下浮動(dòng)兩檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,即二類行業(yè)為1.2%,三類行業(yè)為2.4%;上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,即二類行業(yè)為1.5%,三類行業(yè)為3%。下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%,即二類行業(yè)為0.8%,三類行業(yè)為1.6%;下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%,即二類行業(yè)為0.5%,三類行業(yè)為1%。評(píng)估應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,并不得向用人單位收取任何費(fèi)用。
第九條 二類、三類行業(yè)用人單位安全生產(chǎn)情況差,發(fā)生工傷和職業(yè)病率高,使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)單位繳費(fèi)總額25%的,費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔;超過(guò)50%的,費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。用人單位安全生產(chǎn)情況好,發(fā)生工傷和職業(yè)病率低,使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)低于單位繳費(fèi)總額25%的,費(fèi)率下調(diào)到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔;未發(fā)生工傷事故和職業(yè)病危害的,費(fèi)率下浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。
第十條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目支出:
(一)工傷醫(yī)療費(fèi);
(二)一次性傷殘補(bǔ)助金;
(三)一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘津貼;
(四)一次性工亡補(bǔ)助金;
(五)生活護(hù)理費(fèi);
(六)喪葬補(bǔ)助金;
(七)供養(yǎng)親屬撫恤金;
(八)輔助器具費(fèi);
(九)工傷康復(fù)性治療費(fèi);
(十)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);
(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。
第十一條 用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人)應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時(shí)限,向用人單位進(jìn)行工傷保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害以及受其他條件限制不能按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)的,經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。
第十二條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)本人身份證復(fù)印件;
(三)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請(qǐng)的,可以不提供);
(四)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(五)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
第十三條 屬于下列情形之一的,除提供本辦法第十二條所規(guī)定的材料外,還應(yīng)當(dāng)提交以下相關(guān)證明材料:
(一)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的證明或者判決書(shū);
(二)因公外出期間,由于工作原因發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明,申請(qǐng)認(rèn)定因公死亡的,提交人民法院宣告死亡的判決書(shū);
(三)在上、下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,提交公安交通管理部門(mén)的交通事故認(rèn)定書(shū)或者相關(guān)證明;
(四)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的,
提交《革命傷殘軍人證》和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的舊傷復(fù)發(fā)證明;
(五)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交縣級(jí)以上人民政府民政部門(mén)或者其他相關(guān)行政部門(mén)按照規(guī)定出具的證明
;
(六)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,提交搶救治療記錄、病歷復(fù)印件和死亡證明。
第十四條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核,遇有特殊情況或者提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在審核后15個(gè)工作日內(nèi),一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料或者不予受理的理由。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)正式受理工傷認(rèn)定申請(qǐng),60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并制作《工傷認(rèn)定通知書(shū)》。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將《工傷認(rèn)定通知書(shū)》送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人和用人單位,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第十五條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng),要求用人單位限期提交有關(guān)材料,用人單位逾期未提交,或者用人單位不認(rèn)為是工傷又不履行舉證責(zé)任的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。
職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十六條 市(地)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由統(tǒng)籌市(地)人民政府(行署)和自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)以及工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的具體職責(zé)包括:
(一)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
(二)確認(rèn)延長(zhǎng)停工留薪期;
(三)確認(rèn)配備輔助器具;
(四)聘任勞動(dòng)能力鑒定專家;
(五)組織勞動(dòng)能力鑒定專家、勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定工作。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作,辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
第十七條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以委托衛(wèi)生行政部門(mén)選派具備資格的醫(yī)療衛(wèi)生專家3至5名組成專家組,專家組提出鑒定意見(jiàn),勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定意見(jiàn)作出進(jìn)行傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí)的鑒定。
醫(yī)療衛(wèi)生專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);
(三)具有良好的職業(yè)品德。
勞動(dòng)能力鑒定人員與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,由用人單位或者工傷職工(或者其直系親屬)向統(tǒng)籌地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書(shū)面申請(qǐng),并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定通知書(shū)》;
(二)本人身份證復(fù)印件和照片;
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明復(fù)印件等診療材料。
第十九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,按照《條例》第二十五條規(guī)定的程序進(jìn)行鑒定,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并以書(shū)面形式及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為傷殘職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,向其頒發(fā)自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《西藏自治區(qū)職工因工傷殘證》,該證為職工享受工傷保險(xiǎn)待遇和工傷安置的憑證。
第二十條 申請(qǐng)人對(duì)市(地)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
。
第二十一條 參加工傷保險(xiǎn)并已全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付;未參加工傷保險(xiǎn)或者未全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用,由用人單位支付;申請(qǐng)?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒(méi)有變化的,以及鑒定疾病與工傷無(wú)直接因果關(guān)系的,鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。
第二十二條 工傷職工需要暫停工作接受醫(yī)療的,按照《條例》第三十一條規(guī)定享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工在停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。
第二十三條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療過(guò)程中產(chǎn)生的非工傷引起的其他疾病診療費(fèi)用,以及不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金不予支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費(fèi)用,先由用人單位墊付,工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費(fèi)用,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。
第二十四條 職工受傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)將受傷職工及時(shí)送往工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療的,用人單位應(yīng)當(dāng)自職工受傷害之日起15日內(nèi)向統(tǒng)籌地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,未向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告的,其工傷醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。
第二十五條 工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。
第二十六條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的,由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置。
第二十七條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,根據(jù)《條例》規(guī)定,傷殘津貼實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的退休年齡并符合國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的退休條件時(shí),可以辦理退休手續(xù),停領(lǐng)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位依法破產(chǎn)清算或者被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,應(yīng)按照統(tǒng)籌地上年度工傷人員人均工傷費(fèi)用,為本單位一至四級(jí)工傷職工一次性繳納10年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷待遇。符合規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
第二十八條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,兩項(xiàng)合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為計(jì)算基數(shù),五級(jí)為48個(gè)月、六級(jí)為40個(gè)月、七級(jí)為30個(gè)月、八級(jí)為25個(gè)月、九級(jí)為20個(gè)月、十級(jí)為15個(gè)月。
工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止,工傷保險(xiǎn)基金不再支付工傷待遇。符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第二十九條 職工因工死亡,其直系親屬按照《條例》第三十七條規(guī)定享受有關(guān)待遇。其中,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資,對(duì)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益中死亡的,按60個(gè)月發(fā)給。
第三十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)本地職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,適時(shí)提出調(diào)整方案,報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第三十一條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:
(一)違反工傷就醫(yī)或者輔助器具管理規(guī)定的;
(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;
(三)拒不提供生存證明等有關(guān)材料的;
(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行(含保外就醫(yī))的;
(五)其他喪失享受待遇條件的。
第三十二條 用人單位按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,從次月起其工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇;
第三十三條 用人單位對(duì)接觸性職業(yè)危害作業(yè)的職工,在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前,應(yīng)當(dāng)?shù)浇y(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知職工。
用人單位未對(duì)職工進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,不得終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,后期被確診為職業(yè)病的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
第三十四條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)自治區(qū)工傷事故和職業(yè)病救治特點(diǎn),制定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理辦法,統(tǒng)籌規(guī)劃工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu);統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)工作需要,在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu),會(huì)同衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理、物價(jià)等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)本地工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督檢查。
第三十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)選擇的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu),在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂包括服務(wù)對(duì)象、范圍、質(zhì)量、期限以及解除協(xié)議條件、費(fèi)用審核結(jié)算辦法等內(nèi)容的服務(wù)協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),并及時(shí)向社會(huì)公布工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。
第三十六條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,為工傷職工提供良好的醫(yī)療服務(wù),配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好工傷保險(xiǎn)工作。
第三十七條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專戶管理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
財(cái)政部門(mén)和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支管理進(jìn)行監(jiān)督。
第三十八條 工會(huì)組織對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督,依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。
縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)用人單位安全生產(chǎn)和安全預(yù)防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)提出整改意見(jiàn)和建議。
第三十九條 對(duì)違反《條例》和本辦法規(guī)定的行為,按照《條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。
第四十條 2004年1月1日至12月31日期間發(fā)生的工傷,其工傷待遇按《條例》規(guī)定執(zhí)行,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十一條 本辦法所稱職業(yè)病,其范圍、名稱按照衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)病目錄〉的通知》執(zhí)行。
第四十二條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位依照本辦法參加工傷保險(xiǎn)。國(guó)家機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位及其工作人員不適用本辦法。
第四十三條 未在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位,其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,以及用人單位使用童工造成傷殘、死亡的,由該單位按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》給予一次性賠償。
第四十四條 本辦法自2005年1月1日起施行。
西藏自治區(qū)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法(2012)
(2012年9月12日西藏自治區(qū)人民政府第15次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò) 2012年9月13日西藏自治區(qū)人民政府令第113號(hào)公布 自2012年11月1日起施行)
達(dá)州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
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