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《問責(zé)條例》是對黨內(nèi)法規(guī)制度的補充和完善,是一次較真碰硬的制度探索,讓管黨治黨的責(zé)任更嚴(yán)更實。學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例你有什么心得體會呢?以下是小編為大家整理推薦關(guān)于學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例的心得體會范文,歡迎大家參閱學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例心得體會篇一
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是繼新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》,以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》之后的又一次黨內(nèi)制度創(chuàng)新,是深入推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措,是確保實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅強保障。那么,要抓住“四個突出”,嚴(yán)格問責(zé)。
首先,突出主體責(zé)任!秵栘(zé)條例》條例是對各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)處罰,“落實責(zé)任”是《問責(zé)條例》的關(guān)鍵。各級黨組織肩負(fù)著管黨治黨的主體責(zé)任,而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則是推進(jìn)管黨治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”,二者相配合、齊使勁,才能真正管好黨治好黨!秵栘(zé)條例》無疑是把黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩挺在了前面,勾勒出黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”。其次,突出擔(dān)當(dāng)精神!皺(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求!薄鞍压茳h治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來”,是《問責(zé)條例》的核心。構(gòu)建權(quán)力與責(zé)任相適應(yīng)的問責(zé)機制,是制度治黨的必然要求,也是推進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。喚醒黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,找準(zhǔn)責(zé)任邊界,最終形成責(zé)任倒逼機制。
再次,突出問題導(dǎo)向。《問責(zé)條例》對于問責(zé)的范圍作出了明確劃定,主要圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面開展問責(zé),對失職造成嚴(yán)重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的,既要追求主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。首次從黨的制度層面規(guī)定,嚴(yán)肅追究三方責(zé)任。
最后,突出凝心聚力!秵栘(zé)條例》的導(dǎo)向需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、忠誠擔(dān)當(dāng),就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,必須較真碰硬、傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé),黨員要身體力行,只有心往一處想,才能勁往一處使,只有“步調(diào)一致”,才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不斷鞏固和加強黨的團結(jié)統(tǒng)一。
學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例心得體會篇二
近日,印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》(以下簡稱“條例”),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
各地區(qū)各部門要認(rèn)真遵照執(zhí)行好“條例”,筆者認(rèn)為,首先要掌握《條例》中的三個“內(nèi)容”,即:問責(zé)主體和對象、什么情形要問責(zé)、問責(zé)方式等內(nèi)容。只有先掌握了這三個“內(nèi)容”,才能夠認(rèn)真遵照執(zhí)行《條例》。
什么是問責(zé)主體和對象?黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限,追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,包括主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問責(zé)對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員,各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,重點是主要負(fù)責(zé)人。
什么情形要問責(zé)?條例明確規(guī)定,黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有6個方面失職失責(zé)的情形,造成嚴(yán)重后果或者影響惡劣的,就要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。即:黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,在推進(jìn)各項建設(shè)中,或者處置重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤等情形;黨的建設(shè)缺失,黨組織軟弱渙散,中央八項規(guī)定精神不落實,作風(fēng)建設(shè)流于形式等削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的問題;全面從嚴(yán)治黨不力,主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位,管黨治黨失之于寬松軟等情形;維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力,特別是維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職等情形;推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實,管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制等情形;其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形等。
問責(zé)方式?共有7種問責(zé)方式。對黨組織的問責(zé)方式有3種,包括檢查、通報、改組。對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式有4種,包括通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分,其中誡勉既包括談話誡勉,也包括書面誡勉;組織調(diào)整或組織處理包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等。條例還規(guī)定,這些問責(zé)方式,可以單獨使用,也可以合并使用。問責(zé)實行“終身制”。
學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例心得體會篇三
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是進(jìn)一步強化權(quán)責(zé)一體化,亦是管黨治黨、治國理政的鮮明特色。通過學(xué)習(xí),我有三點體會:
為什么制定??立足全面從嚴(yán)治黨現(xiàn)實需要的頂層設(shè)計。實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo),離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),離不開全國8700多萬黨員的用權(quán)履責(zé)。《條例》緊扣權(quán)責(zé),把握有權(quán)必有責(zé)的原則,為進(jìn)一步從嚴(yán)治黨打下堅實基礎(chǔ),對切實解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨的建設(shè)缺失,全面從嚴(yán)治黨不力等突出問題劃出了紅線。
如何制定??深入調(diào)研充分論證基礎(chǔ)上的實踐成果。在數(shù)個月的起草過程中,中央紀(jì)委充分調(diào)研、反復(fù)論證。中紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志先后13次主持中央紀(jì)委常委會議、辦公會議和專題會議,研究條例起草工作,明確制定思路和主要內(nèi)容;在北京主持召開部分中央部委負(fù)責(zé)同志座談會,聽取意見建議;在此基礎(chǔ)上,5月18日,經(jīng)中央批準(zhǔn),中央辦公廳印發(fā)通知,征求各地區(qū)各部門共180余家單位對條例的意見建議。各單位對條例征求意見稿給予充分肯定,認(rèn)為該稿充分體現(xiàn)了黨的十八大以來管黨治黨的理論和實踐創(chuàng)新成果,目標(biāo)明確、簡潔凝練、務(wù)實管用,是一個成熟的稿子。同時,也提出不少很好的意見。中央紀(jì)委對意見逐條梳理,進(jìn)行認(rèn)真修改,形成條例送審稿。條例的制定嚴(yán)格堅持以黨章為根本遵循,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入系列重要講話精神;堅持問題導(dǎo)向,把握有限目標(biāo),不貪大求全,突出重點作出規(guī)定,增強條例針對性和實效性。
內(nèi)容特點??問題導(dǎo)向重點突出注重實效的制度安排。黨的十八大以來,黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,將全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面,同時也發(fā)現(xiàn)了管黨治黨中所存在的突出問題如:黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱,作風(fēng)建設(shè)流于形式,干部選拔任用工作中問題突出等問題。面對管黨治黨新問題的出現(xiàn)以及老問題的反復(fù),在深入基層充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,《條例》直面問題,突出問題導(dǎo)向。