通過對黨的十八屆五中全會精神的認真深入學習，自己擇其要點，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：30年首度由中央向全會作五年規(guī)劃說明，以前向全會作說明的都是時任國務院總理;理論指導的表述出現(xiàn)重要變化，向“左”和“右”發(fā)出了最強聲;全面二胎政策出臺，積極應對“人口老齡化”;首度闡釋治國理政思想地位，提出“黨的十八大以來，為黨中央毫不動搖堅持和發(fā)展，勇于實踐、善于創(chuàng)新，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，形成一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進提供了科學理論指導和行動指南�！�;新一屆決策層對發(fā)展理念出現(xiàn)重大調整，提出“必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念�！�;社會公平成為“十三五”規(guī)劃關鍵性目標，堅持共享的發(fā)展理念，要補上經(jīng)濟社會發(fā)展的“短板”;國際上制度性話語權被提到罕見高度，提出“積極參與全球經(jīng)濟治理和公共產(chǎn)品供給，構建廣泛的利益共同體�！钡鹊�。從五中全會表述中可以看出，黨的十八屆五中全會是繼黨的十一屆三中全會后我黨政治、經(jīng)濟發(fā)展的又一個重大轉折點。作為基層組工干部，應看清新形勢、新發(fā)展、新動力，站在講政治、講黨性的高度，要把學習貫徹十八屆五中全會的精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓,學習好、宣傳好、落實好，要以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風投身到具體的各項工作中去。

　　一、堅定政治信仰，提升組織保障水平。五中全會再次把加強“黨的建設”提上議事日程，說明在新的形勢下，我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心不動搖、不含糊。當前，我們黨員干部隊伍中仍然存在著這樣那樣的諸多問題，比如精神懈怠、消極腐敗、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題，究其思想根源，說到底是信仰迷茫、信念動搖、精神迷失。作為基層組工干部，特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，就要組織好黨政班子成員、全鎮(zhèn)黨員干部要深入系列重要講話精神和五中全會精神，要領會精神實質，做到入耳、入腦、入心。要教育全鎮(zhèn)黨員干部在深入改革開放面前不偏離方向，在重大的利益面前不模糊方向，在紛繁的外界誘惑面前不動搖方向;要教育全鎮(zhèn)黨員干部補精神之“鈣”，固思想之元，切實解決好基層黨員干部的世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題，為黨的各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　二、堅持改革創(chuàng)新，增強基層黨建活力。五中全會提出“創(chuàng)新、共享”發(fā)展理念�；鶎狱h建怎樣發(fā)展?怎么充滿活力?在新的形勢下，這是值得深思的問題。作為基層組工干部，要與時俱進，著眼全局，積極探索基層黨建工作的新思路、新方法。一是建立互聯(lián)網(wǎng)管理，形成資源共享。加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，嚴厲打擊用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)出的對黨攻擊言論的管控。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建發(fā)展，探索“開放式”黨建新機制，打破地域界限和黨組織間的壁壘，促進各種要素間的流動，有利于黨建工作優(yōu)勢互補、資源共享。二是提高無職黨員政治地位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在新的形勢下，加強對無職黨員的鼓勵和關心，圍繞農村產(chǎn)業(yè)結構調整，以培養(yǎng)黨員“帶頭致富、帶領致富”為目標，在“七·一”期間選派無職黨員外出參觀培訓學習，組織全縣無職黨員座談會等方式鼓勵無職黨員帶頭轉變觀念，謀劃致富門路，從而真正體現(xiàn)他們實體身份和發(fā)揮出他們的先鋒模范作用;三是給黨員配發(fā)精致的“身份證”。黨員證應像公安部門身份證一樣有其獨一無二的象征，你說你是黨員，別人咋曉得你是真假?黨員的“身份證”，它不僅意味著光榮，更多意味著是責任與擔當。通過創(chuàng)新管理，黨員干部充滿激情，整個黨組織就充滿了活力。四、立足本職崗位，著力提高服務水平。

　　通過對十八屆五中全會精神的學習，使我更加深刻地認識到全面建成小康社會的內涵，簡單地理解，就是要堅持共同發(fā)展、共享發(fā)展、共同富裕，人人不能在全面建成小康中掉隊。為此，黨委政府在發(fā)展過程中要發(fā)揮宏觀調控的作用，堅守底線、完善制度、注重公平，保障民生，實現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會。因此，作為基層組工干部，深知身上肩負著重大責任，要實現(xiàn)全面建成小康社會，為群眾謀發(fā)展，那必須要“武裝”好自己：首先，強化學習意識，提高自身政策理論水平。努力養(yǎng)成自己學習的自覺性，制定好學習計劃，學習國家的方針、政策;學習新《黨章》;學習上級各種會議精神等等，做到學深、學透，及時更新，把學到的知識貫穿于自己的工作實踐中，為群眾的發(fā)展多謀路子;其次，強化參謀意識，多為領導謀發(fā)展出點子。在工作中要勤于思考，善于分析，對任何問題要有前瞻性和預見性，工作中要多請示、匯報，多問問領導“這么做好不好”，少問“您看怎么做”，為領導在為群眾謀發(fā)展上提供一些參考建議，切實做到為領導分憂。再次，強化責任意識，提升為群眾的服務能力�！霸谄湮�，謀其政”，作為一名組工干部，在工作中就要敢于擔當、能負重、有作為。抓工作要雷厲風行、理直氣壯，不能心猿意馬，要懂得危機感，正確理解“有位才有為，有為才有位”的辯證統(tǒng)一關系，真正做到忠于黨、忠于職守的黨務工作者，發(fā)揚無私奉獻精神，努力在平凡的崗位上，為全面建成小康社會目標貢獻微薄之力。