一、全面把握“三嚴(yán)三實”的深刻內(nèi)涵

　　20xx年x月x日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時明確指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實�！敝�后，在不同場合多次作了強調(diào)，特別是去年10月8日在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上進(jìn)一步指出，“三嚴(yán)三實”是共產(chǎn)黨員最基本的政治品德和做人準(zhǔn)則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要�！叭龂�(yán)三實”簡潔凝練，內(nèi)容豐富，指向明確，蘊含著嚴(yán)肅的政治原則和嚴(yán)明的紀(jì)律要求。還對“三嚴(yán)三實”主要內(nèi)容作了闡述，嚴(yán)以修身就是“要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣”;嚴(yán)以用權(quán)就是“要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”;嚴(yán)以律己就是“要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉”。謀事要實就是“要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際”;創(chuàng)業(yè)要實就是“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”;做人要實就是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。

　　“三嚴(yán)三實”的要求，著力點在一個“嚴(yán)”字、一個“實”字。“嚴(yán)”是內(nèi)在要求，是改造主觀世界，蘊涵的是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想等嚴(yán)肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴(yán)格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕等嚴(yán)明的紀(jì)律要求�！皩崱笔切袨槿∠�，是改造客觀世界，蘊涵的是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務(wù)實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認(rèn)真踏實的處世態(tài)度。

　　“三嚴(yán)三實”是對加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的深邃思考和科學(xué)概括，是新形勢下全面從嚴(yán)治黨的鮮明要求，也是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。具體要把握好三點：第一，“三嚴(yán)三實”是一個相互聯(lián)系的有機整體，必須堅持嚴(yán)實結(jié)合，融為一體，做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實”字托底。“嚴(yán)”是基礎(chǔ)，沒有“嚴(yán)”的規(guī)定性，“實”就無從無所寄托，再多的要求也會落空�！皩崱笔恰皣�(yán)”的目的，沒有“實”的指向性，“嚴(yán)”的價值和意義就無從體現(xiàn)，“三嚴(yán)三實”體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一，內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。第二，“三嚴(yán)三實”著眼于持續(xù)改作風(fēng)、正作風(fēng)、立規(guī)矩，強化約束，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。“三嚴(yán)三實”是對黨的作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)和豐富發(fā)展，為作風(fēng)建設(shè)注入了新內(nèi)容，提出了新任務(wù)，出臺了新標(biāo)準(zhǔn)。中央在這時開展“三嚴(yán)三實”專題教育，重要目的就是要鞏固教育實踐活動的成果，把已經(jīng)形成的作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去。所以我們要充分認(rèn)識到只有認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，加強思想政治素質(zhì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律，強約束，形成從嚴(yán)從實、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，我們的作風(fēng)建設(shè)才能進(jìn)一步深化。第三，“三嚴(yán)三實”的落腳點是推進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)，為貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署提供根本保證。學(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實”，必須落實到干事創(chuàng)業(yè)上，落實到中央、省市委的決策部署上，落實到局黨組確定的工作思路和工作任務(wù)上。我們一定要大力弘揚從嚴(yán)從實的精神，以飽滿熱情和有力舉措做好各項工作，把中央、省市委的部署和要求落實好。

　　二、深刻理解學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實“的重大意義

　　(一)學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的需要。

　　去年，按照上級的統(tǒng)一部署，我們開展了黨的群眾路線教育實踐活動，通過活動，全局干部職工的思想認(rèn)識、工作作風(fēng)得到了明顯提高，“四風(fēng)”問題得到較大改觀，活動取得了階段性成效。但是，不可否認(rèn)的是，我們的工作還有很大的提升空間，干部職工自身隊伍還存在著這樣那樣的問題，如何將活動成果鞏固好運用好，進(jìn)一步抓好整改落實，形成長效機制，是擺在我們面前的一個重要課題。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，就是一個再深化再提高的過程，是對群眾路線教育實踐活動的拓展和延伸。提出“三嚴(yán)三實”的同時明確強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這說明，“三嚴(yán)三實”是對黨的作風(fēng)建設(shè)成就的一次科學(xué)總結(jié)，也是為今后的作風(fēng)建設(shè)奠定一個不可動搖的基石。

　　(二)學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”是提振黨員干部精氣神的內(nèi)在要求。

　　人們常說，黨員是黨組織的細(xì)胞。細(xì)胞有活力，肌體就健康;細(xì)胞缺活力，肌體遲早出問題。黨員素質(zhì)的高低決定了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱�！叭龂�(yán)三實”從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時期優(yōu)秀黨員干部的精神特質(zhì)，既是正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則，為提高黨員素質(zhì)提供了“導(dǎo)航儀”和“標(biāo)尺”。夏寶龍書記在全省專題教育部署會上對當(dāng)前我省黨員干部存在的“不嚴(yán)不實”問題進(jìn)行了分析，主要表現(xiàn)在：一是在政治上，存在對黨不忠誠，對組織不誠實的情況。比如有的搬弄是非，喪失立場，當(dāng)面一套，背后一套;有的口無遮攔，說三道四，不請示不匯報;二是在工作上，存在不擔(dān)當(dāng)，不落實的情況。比如有的只要權(quán)，不擔(dān)責(zé)，遇事推諉扯皮，執(zhí)行不力;有的當(dāng)老好人，不敢動真碰硬;有的重現(xiàn)績，輕潛績，不作為，亂作為;三是在作風(fēng)上，還存在著“四風(fēng)”問題。市委陳金彪書記在全市專題教育部署會上指出了當(dāng)前黨員干部中存在的八種病，分別為理想信念上的“軟骨病”，對待群眾上的“冷漠病”，履職用權(quán)上的“擅權(quán)病”，選人用人上的“關(guān)系病”，工作上的“漂浮病”，廉潔自律上的“腐化病”，干事創(chuàng)業(yè)上的“慵懶病”，“四風(fēng)”問題上的“易發(fā)病”。上述兩位領(lǐng)導(dǎo)提到的三種情況八種“病”，在我局的黨員干部隊伍中也或多或少的存在，我概括了一下，突出表現(xiàn)為四種情況：一是律己不嚴(yán)。一些黨員干部黨性觀念弱化，政治熱情退化。缺乏正確的地位觀、利益觀，在對待個人的名和利上，斤斤計較，就是占不了便宜，也決不肯吃一點虧，否則就耿耿于懷;對別人要求很嚴(yán)格，對自己卻很縱容。二是漠視規(guī)矩。一方面是做人不規(guī)矩，有的口無遮攔，說三道四，樂意傳播和臆造小道消息;有的不明是非，喪失立場;另一方面，部分黨員干部對規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行存在選擇性和隨意性，表率作用發(fā)揮不足，要求別人遵守的，自己卻經(jīng)常違規(guī)，導(dǎo)致工作起來不硬氣，嚴(yán)抓嚴(yán)管沒底氣，群眾對其不服氣。面對違章違紀(jì)現(xiàn)象，當(dāng)老好人，采取睜一只眼、閉一只眼，只教育、不處理，只喊打、不動手的虛假管理，使規(guī)章制度失去應(yīng)有的威嚴(yán)性。三是創(chuàng)業(yè)慵懶。闖勁不足，缺少敢試敢闖的勇氣，想率先、敢率先、能率先的工作激情、責(zé)任感不強，習(xí)慣于老套路、老辦法，缺少鉆研新辦法、推行新制度的意識和精神;安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，求全責(zé)備，習(xí)慣于當(dāng)“評論家”、“裁判員”。四是作風(fēng)漂浮。一些黨員干部對于組織交給的工作任務(wù)，有興趣的或與己有利的，就去做，沒有興趣的或者與己無利的，就推諉或者應(yīng)付了事;一些黨員干部沾輕怕重，只想別人多為自己服務(wù)，不想多為他人服務(wù);只想要個人的自由，不想受規(guī)章制度和組織紀(jì)律的約束;看見問題繞道走，遇有矛盾推他人，采取能回避就回避的態(tài)度，不愿挺身而出。上述病癥的存在，歸根究底是我們的黨員干部缺少“精氣神”，導(dǎo)致整個團(tuán)隊欠缺凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”，正是提高“精氣神”的有效途徑。

　　(三)學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”是做好當(dāng)前機關(guān)事務(wù)管理各項工作的迫切要求。

　　當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，政府自身建設(shè)的新要求，對機關(guān)事務(wù)管理工作提出了新任務(wù)、新要求，這是難得的機遇，也是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。今年年初，我們提出了謀劃好“規(guī)范、創(chuàng)新、深化、發(fā)展、提升”五篇文章，努力實現(xiàn)服務(wù)好、保障好、管理好、創(chuàng)新好、建言好、發(fā)展好“六個好”的工作目標(biāo)，部署了15項重點工作。這些工作有不少是市級層面上的，涉及面廣，工作量大。全市開展深化作風(fēng)建設(shè)“六大行動”之一的開展治理小微浪費專項行動，我局也是牽頭部門之一，有不少面上的工作需要去協(xié)調(diào)安排。應(yīng)該說今年我們的工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。同時，近期局直屬兩個中心的主要職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，工作關(guān)系需要進(jìn)一步理順，部分干部職工的工作崗位和工作內(nèi)容也有了較大的調(diào)整。面對新情況、新問題，需要的是全體干部職工用更認(rèn)真的工作態(tài)度、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)去做好工作。尤其是黨員干部要時常拿出“三嚴(yán)三實”的標(biāo)尺比一比、劃一劃，量一量，自覺地將黨員的先鋒模范作用落實到行動中。

　　三、踐行“三嚴(yán)三實”，爭做“四有”黨員

　　目前，我們局在編人員中有62名黨員，占在編人員總數(shù)的78%，也就是說，我們中的大部分同志是黨員。如果每一位黨員都有明確而強烈的黨員意識，嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，相信剩下22%的普通群眾也會被所感染、所影響、所帶動。因此，作為一名機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)的共產(chǎn)黨員，必須切實增強踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺，真正把嚴(yán)和實立起來，樹起來，貫徹到修為做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的各個方面，爭做“有自覺、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有作為”的黨員干部。

　　(一)一定要把忠誠信念牢固樹立起來，做到心中有黨不忘本。

　　要堅定理想信念，把堅定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石。對于從事具體性事務(wù)較多的機關(guān)事務(wù)管理部門的黨員來說，理想信念不僅是上面講的，上級要求的，而是要變?yōu)樽约旱氖?理想信念不僅要講在嘴上，更重要的是落實到行動中。一是要增強角色意識。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。要通過各種方式進(jìn)行自我提醒，強化自身的角色心理，把堅定信念、對黨忠誠內(nèi)化于心、外化于行，既要心中有堅守，更要行動見實效，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動為黨和人民的事業(yè)增光添彩。二是要增強大局意識。黨員干部要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、市委，市政府重大決策和局黨組的意見部署，確保政令暢通，在思想上行動上與上級保持一致。在實際工作中，要把全局工作放在首位，服從組織安排，不搞上有政策，下有對策。要從講政治的高度，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成組織交給的各項工作任務(wù)。三是要增強信任和諧意識。黨員干部要講團(tuán)結(jié)，講和諧，樹正氣，促穩(wěn)定，以誠相待，平等待人，多一些信任，少一些責(zé)備，做到大事講團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，要有容言、容人、容事的胸懷，謙讓的風(fēng)格。

　　(二)一定要把創(chuàng)新意識牢固樹立起來，做到心中有才不自滿。

　　一是要不斷創(chuàng)新思路。根據(jù)市委部署，局里要開展“新常態(tài)新舉措新發(fā)展”大討論，廣大黨員干部要集思廣益，群策群力，分析機關(guān)事務(wù)管理新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，尋找適應(yīng)新常態(tài)下的新舉措，把系統(tǒng)上下精神凝聚起來，把干事熱情激發(fā)出來，做到“互學(xué)、互幫、互看、互比”，推動機關(guān)事務(wù)管理事業(yè)的發(fā)展。二是要不斷提高能力。認(rèn)真踐行“實、細(xì)、優(yōu)”核心價值觀，通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身管理和服務(wù)的水平。小到打印一份文稿、擺放一個桌簽、洗刷一個餐具，大到組織一次活動，召開一次會議，完成一個項目，都能保證質(zhì)量和效率，最大程度地滿足機關(guān)干部職工的需求。三是要不斷營造發(fā)展氛圍。發(fā)展必須實干、務(wù)實，工作要狠抓落實，只有真抓實干才能有所作為，事業(yè)才能發(fā)展。抓落實不能打折扣、搞變通，要不斷完善各項制度，完善督考機制，加大治庸治懶力度，形成“以實績論英雄”的濃厚氛圍。

　　(三)一定要把有為意識牢固樹立起來，做到心中有為不懈怠。

　　我們常說，黨員是用“特殊材料”做成的，這個“特殊材料”之所以特殊，就在于“特殊標(biāo)準(zhǔn)”的錘煉，即共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。講通俗點，就是要做好榜樣。榜樣的力量是無窮的，表率作用是一種自然影響力，它會潛移默化地讓普通群眾心生敬佩和信賴，從而產(chǎn)生強大的凝聚力和感召力。一是要強化責(zé)任。強化責(zé)任就是要愛崗敬業(yè)，要學(xué)會感恩。機關(guān)事務(wù)管理工作的出發(fā)點和落腳點就是要讓服務(wù)對象滿意，我們一定要發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，盡己所能做好本職工作。二是要以身作則。黨員干部在為人和處事上時時處處都要體現(xiàn)出應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高、工作熱情調(diào)整到最大、精神狀態(tài)調(diào)整到最優(yōu)、工作勁頭調(diào)整到最佳，要求別人做到的自己首先做到，真正贏得群眾的信任和擁護(hù)。三是要敢于擔(dān)當(dāng)。一定要把擔(dān)子挑起來，遇到困難不回避，遇到矛盾不上交，遇到責(zé)任不推卸，平常工作看得出來，關(guān)鍵時刻沖得出來，成為一個先進(jìn)分子。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對于一些不負(fù)責(zé)任的言論和行為，絕不能聽之、順之、迎之，要敢擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)，做到有位、有責(zé)、有為。

　　(四)一定要把紀(jì)律規(guī)矩牢固樹立起來，做到心中有戒不妄為。

　　人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。講規(guī)矩是一種責(zé)任、一種素養(yǎng)，共產(chǎn)黨員不能混同于普通群眾，務(wù)必正確把握自己的角色和位置，切實做到懂規(guī)矩、講規(guī)矩。一是要嚴(yán)守黨紀(jì)國法。黨員要以法紀(jì)為依據(jù)，以黨章為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律等，對自己的要求必須更嚴(yán)一點，堅守政治底線、法紀(jì)底線、道德底線。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實履行好“一崗雙責(zé)”。二是按規(guī)矩辦事。去年我們對局里的制度進(jìn)行了新建和修訂，今年各處室、單位又建立了一系列的工作流程。我們一定要嚴(yán)格按照制度和流程辦事，不打人情牌，不開人情網(wǎng)，不隨心所欲，不形同虛設(shè)，真正把規(guī)章制度落到實處，這既是對自己的負(fù)責(zé)，也是對別人的尊重。三是要常懷敬畏之心。心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。每一位黨員干部必須保持“有所畏懼”的心態(tài)，思想上要嚴(yán)于律己，凡事都要從深層次去考慮、分析，用健康的思想指揮行動。語言上要嚴(yán)于律己，說話要分場合、有分寸、顧影響。行動上要嚴(yán)于律己，不管在工作還是生活上，黨員干部都要管好自己，把行動規(guī)范在紀(jì)律和規(guī)矩的框架下，做政治上的“明白人”，品德高尚的“正派人”，清正廉潔的“干凈人”。

　　四、貫徹從嚴(yán)從實要求，扎扎實實開展好專題教育

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局里要成立專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，其他分管局長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治處，負(fù)責(zé)專題教育的實施，局監(jiān)察室對整個專題教育進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。直屬各單位也要成立相應(yīng)的組織，主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。

　　(二)突出抓好學(xué)習(xí)教育。要著重系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《之江新語》、《干在實處走在前列》等書。用好《杭蘭英“民情通”工作法》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》和《點贊千名好支書》、《四風(fēng)百相》等正反兩方面學(xué)習(xí)用書，對照先進(jìn)事跡找到差距、見賢思齊，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)、自警自省。要切實增強踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺，爭做“有自覺、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有作為”的黨員干部。

　　(三)強化問題導(dǎo)向。每位黨員干部要認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”要求，緊密聯(lián)系自身實際，認(rèn)真查找自身存在的“不嚴(yán)不實”的問題，堅持以上率下，做好表率，以共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真的精神和實事求是的作風(fēng)，對準(zhǔn)靶子，有的放矢，抓好整改。切實抓好對新出現(xiàn)問題的整改，特別要抓好律己不嚴(yán)、干事不實等問題的整改，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

　　(四)重點抓好關(guān)鍵動作。按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，這次“三嚴(yán)三實”專題教育要融入干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次，不劃階段，不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。結(jié)合我局實際，要重點抓好幾個關(guān)鍵動作。一是書記帶頭講“三嚴(yán)三實”專題黨課，二是黨組織開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討，三是召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會，四是深化正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，強化整改落實，五是全面深化黨建制度改革，注重建章立制。

　　(五)注重結(jié)合，講求實效。教育的最終目的在于促進(jìn)工作。各處室、單位要把開展專題教育與做好當(dāng)前機關(guān)事務(wù)管理各項工作結(jié)合起來，與完成今年的重點工作、工作目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進(jìn)，兩手抓，兩不誤，確保專題教育取得更大實效。