2020年領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)對(duì)照檢查材料

更新：2023-09-20 13:12:48 高考升學(xué)網(wǎng)

根據(jù)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的安排，通過(guò)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的理論知識(shí)和有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律條例，并積極與其他領(lǐng)導(dǎo)同志談心交流、走訪了解，對(duì)照“六查六看”突出問(wèn)題清單，認(rèn)真分析了自己的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作。

一、對(duì)照檢查情況

對(duì)照“六查六看”問(wèn)題清單，充分運(yùn)用“自我畫(huà)像”對(duì)照問(wèn)題清單深刻查擺問(wèn)題、通過(guò)“開(kāi)門畫(huà)像”和“互相畫(huà)像”廣泛聽(tīng)取別人對(duì)自己的意見(jiàn)，查擺了問(wèn)題并分析了原因。

（一）存在問(wèn)題

一是政治站位方面。貫徹落實(shí)行動(dòng)遲緩。存在對(duì)于貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排、指示要求行動(dòng)上有時(shí)存在遲緩、不堅(jiān)決的現(xiàn)象，特別是對(duì)一些棘手工作有等靠思想；有時(shí)存在有選擇性地傳達(dá)和學(xué)習(xí)會(huì)議精神的情況。政治敏銳性和警覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)于社會(huì)上特別是微信中流傳的一些政治新聞、小道消息，還沒(méi)有完全做到旗幟鮮明地堅(jiān)決抵制。

二是思想認(rèn)識(shí)方面。不能主動(dòng)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。工作中，滿足于聽(tīng)說(shuō)了、大體上知道了。對(duì)他人違紀(jì)問(wèn)題存在僥幸心理。對(duì)通報(bào)的典型案例、他人的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，認(rèn)為事不關(guān)己，不需要對(duì)照查擺，存在一定的僥幸心理。主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。工作中“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

三是組織觀念方面。有“老好人”思想。以具體事務(wù)繁重忙碌為由，放松了黨的建設(shè)，對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律要求有所松懈。在工作開(kāi)展中，存在批評(píng)別人怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威的思想，往往形成了講好的方面多，講工作成績(jī)多，對(duì)問(wèn)題和缺點(diǎn)輕描淡寫(xiě)，說(shuō)自己避重就輕，說(shuō)別人不疼不癢的現(xiàn)象，沒(méi)有從深層次上找問(wèn)題、查不足，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。

四是紀(jì)律規(guī)矩方面。遵守會(huì)議紀(jì)律不嚴(yán)格。參加會(huì)議期間，認(rèn)為會(huì)議內(nèi)容與自己的工作關(guān)聯(lián)度不高時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)會(huì)、認(rèn)真思考的興趣就不大，開(kāi)會(huì)就成了走走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付了事；因工作或會(huì)議安排沖突，在緊急情況下存在找其他同志替會(huì)的現(xiàn)象。

五是作風(fēng)建設(shè)方面。向基層及下級(jí)單位安排工作、調(diào)度情況、征求意見(jiàn)時(shí)，習(xí)慣于行政命令式，不考慮基層實(shí)際和困難。群眾觀念淡薄，結(jié)親連心、聯(lián)系群眾不用心用情。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作有時(shí)畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)問(wèn)題不積極想法解決，而是過(guò)分依賴推脫。開(kāi)展工作存在重形式、輕時(shí)效的問(wèn)題，搞材料、抓工作本末倒置，工作落實(shí)變成文來(lái)文往。

六是建章立制方面。制定出臺(tái)制度文件缺乏有針對(duì)性的研究，習(xí)慣于照搬照抄，脫離實(shí)際，操作性較差；制度文件僅僅掛在墻上、體現(xiàn)在材料中，對(duì)執(zhí)行情況缺乏督促檢查。

（二）問(wèn)題產(chǎn)生的原因

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒(méi)有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問(wèn)題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來(lái)。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過(guò)且過(guò)，不能從嚴(yán)要求自己。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò)，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的，故在開(kāi)展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。

三是工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。　　

四是在工作作風(fēng)方面不夠?qū)崱Ｅ侣闊�、怕辛苦，只講“過(guò)得去”，不講“過(guò)的好”，在對(duì)待這樣的問(wèn)題上，自己還存在一些錯(cuò)誤的想法，從而影響了工作的開(kāi)展。對(duì)全局的工作、大局的問(wèn)題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
二、自我量化打分情況

對(duì)照“六查六看”突出問(wèn)題清單，逐條剖析并認(rèn)真打分，共得分74分�？鄯智闆r及原因如下：

（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。

1、第3條，扣3分。原因是貫徹落實(shí)行動(dòng)遲緩。

2、第4條，扣3分。原因是政治敏銳性和警覺(jué)性不夠強(qiáng)。

（二）思想認(rèn)識(shí)方面。共8分，扣6分，得2分。

1、第6條，扣1分。原因是不能主動(dòng)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。

2、第7條，扣2分。原因是對(duì)他人違紀(jì)問(wèn)題存在僥幸心理。

3、第9條，扣3分。原因是主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。

（三）組織觀念方面。共20分，扣2分，得18分。

1、第14條，扣2分。原因是有“老好人”思想。

（四）紀(jì)律規(guī)矩方面。共38分，扣3分，得35分。

1、第19條，扣3分。原因是遵守會(huì)議紀(jì)律不嚴(yán)格。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面。共14分，扣7分，得7分。

1、第36條，扣2分。原因是工作中不能充分考慮基層實(shí)際和困難。

2、第37條，扣2分。原因是群眾觀念淡薄。

3、第38條，扣1分。原因是責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣欠缺。

4、第39條，扣2分。原因是開(kāi)展工作重形式、輕實(shí)效。

（六）建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。

1、第40條，扣2分。原因是制定出臺(tái)文件缺乏研究。

三、個(gè)人承諾

為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求對(duì)待自己，也請(qǐng)同志們多給予監(jiān)督批評(píng)，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理?xiàng)l例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務(wù)，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷充實(shí)提高，做為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。二是務(wù)實(shí)求效，進(jìn)一步提高改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)與基層群眾的交流聯(lián)系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實(shí)事，求實(shí)效。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，杜絕工作中態(tài)度蠻橫，敷衍了事的現(xiàn)象，爭(zhēng)取不僅把當(dāng)前的工作做好，還要把以后的工作基礎(chǔ)打?qū)�。三是盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)。在今后的工作中，我將按照分工和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，做好自己分管的工作，嚴(yán)格按照原則辦事，按照上級(jí)要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。四是嚴(yán)于律己，爭(zhēng)做執(zhí)行廉潔守紀(jì)的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條例，杜絕以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、墮落腐化、與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益的行為。

同時(shí)，對(duì)照所查擺的問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行整改并自我加壓、明確整改時(shí)限。

（一）政治站位方面

1、貫徹落實(shí)行動(dòng)遲緩的問(wèn)題。

整改目標(biāo)：迅速貫徹落實(shí)升級(jí)部署安排，態(tài)度堅(jiān)決，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

整改措施：1、貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排、指示時(shí)，行動(dòng)迅速，態(tài)度堅(jiān)決；2、參加會(huì)議后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)傳達(dá)會(huì)議精神；3、會(huì)后，認(rèn)真組織辦公室學(xué)習(xí)會(huì)議精神。