第1篇：先進事跡優(yōu)秀團隊事跡

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

優(yōu)秀團隊事跡材料

 第一篇：優(yōu)秀團隊事跡材料

____班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。  一、班風建設，構(gòu)建優(yōu)秀團隊

每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。

經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。

在班委會和團支部的正確領導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！

此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：......(略)  二、學風建設，勤奮嚴謹求實

1 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度；學期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。

在xx學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領先其他班級。

我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得____(省、市、區(qū)、縣)計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。  第二篇：優(yōu)秀團隊事跡材料

____班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。  一、班風建設，構(gòu)建優(yōu)秀團隊

2 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

每個學年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮著班級的各項班風建設。

經(jīng)過三學年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。

在班委會和團支部的正確領導下，經(jīng)過同學們的努力，我們班連續(xù)三年被學院評為“優(yōu)良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！

此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：......(略)  二、學風建設，勤奮嚴謹求實

我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態(tài)度；學期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學風，秩序儼然。

3 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

在2014學年優(yōu)秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領先其他班級。

我們班學生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得____(省、市、區(qū)、縣)計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。

我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開展每月一次的思想交流會。由于每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產(chǎn)生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會后還繼續(xù)進行討論。通過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現(xiàn)行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質(zhì)，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為2014學年度校優(yōu)秀團支部。  四、課外文體活動，盡顯個人魅力

當代大學生的實踐能力、綜合素質(zhì)極為重要，把校內(nèi)學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發(fā)自身潛能、發(fā)覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環(huán)過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐并取得優(yōu)異的實踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。

4 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

每逢寒暑期，我班都要積極組織同學們進行社會實踐。返校后，要求同學按時遞交社會實踐心得，并在班內(nèi)進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自己所學專業(yè)以及社會的認識, 同時也有效地培養(yǎng)了人際交往能力。現(xiàn)在，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經(jīng)歷。

在06-07年度，教育系041912班不僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內(nèi)籃球?qū)�抗賽。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。  五、做志愿者，奉獻愛心，服務社會

在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì)，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現(xiàn)得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來然后頂著烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現(xiàn)出來的是鋼鐵般的意志.，因為當我們拿到我們所掙來的錢時我們都會發(fā)自內(nèi)心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結(jié)一致，就能形成一股強大的力量，激勵著同學們戰(zhàn)勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。

5 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

我們?nèi)�年來所取得的成績是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開我們?nèi)�體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生干部、普通同學之間的協(xié)作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結(jié)進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構(gòu)建高效團隊，培養(yǎng)多棲人才”的目標而努力！

 第三篇：企業(yè)品管部優(yōu)秀團隊事跡材料

企業(yè)品管部優(yōu)秀團隊事跡材料

眾所周知，市場經(jīng)濟的本質(zhì)特征就是競爭，而競爭的最終目標是占領市場，擴大市場份額。如今的用戶不再為“買不到”而擔憂，而是經(jīng)常為“買哪家的產(chǎn)品”而舉棋不定，用戶選擇的標準無非是看產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量和價格。而前兩者與企業(yè)的品管部門的工作效率和工作質(zhì)量的優(yōu)劣息息相關，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有著強烈的責任心和使命感。為了鞏固“藝工”品牌“中國最大”的根基，為了吹響“中國藝工”走向世界的號角，為了用戶百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續(xù)保持下去，他們正在不斷的努力。

品管部的員工們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)精神，與廠領導對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調(diào)品管工作的重要性，她說：“藝工”品牌就在各位手理攥著，你們稍一懈怠，我們的產(chǎn)品質(zhì)量就要出問題。汪總還非常關心檢驗員的工作環(huán)境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調(diào)功率過小，降溫

6 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

作用不太理想。汪總得知這一情況后，親自協(xié)調(diào)調(diào)配了一臺大功率柜機，為檢驗組創(chuàng)造了一個涼爽舒適的工作環(huán)境。俗話說：“火車跑得快全憑車頭帶”。有人打趣地說，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的“火車頭”。由他牽頭制定的2014年質(zhì)量管理要點，著重于以監(jiān)督體系為保障——強化過程控制，以品質(zhì)保企為綱領——提升產(chǎn)品品質(zhì)，以管理創(chuàng)新為工具——營造質(zhì)量文化，以名牌戰(zhàn)略為動力——沖擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那里，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，并為有這樣一群一切以生產(chǎn)為重，顧全大局的部下而欣慰。

據(jù)統(tǒng)計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入庫產(chǎn)值達125萬元。裝配總成檢驗是產(chǎn)品出廠前的最后一道檢驗，也是把住產(chǎn)品眾所周知，市場經(jīng)濟的本質(zhì)特征就是競爭，而競爭的最終目標是占領市場，擴大市場份額。如今的用戶不再為“買不到”而擔憂，而是經(jīng)常為“買哪家的產(chǎn)品”而舉棋不定，用戶選擇的標準無非是看產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量和價格。而前兩者與企業(yè)的品管部門的工作效率和工作質(zhì)量的優(yōu)劣息息相關，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有著強烈的責任心和使命感。為了鞏固“藝工”品牌“中國最大”的根基，為了吹響“中國藝工”走向世界的號角，為了用戶百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續(xù)保持下去，他們正在不斷的努力。

品管部的員工們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)精神，與廠領導對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調(diào)品管工作的重要性，她說：“藝工”品牌就在各位手理攥著，你們稍一懈怠，我們的產(chǎn)品質(zhì)量就要出問題。汪總還非常關心檢驗員的工作環(huán)境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調(diào)功率過小，降溫

7 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

作用不太理想。汪總得知這一情況后，親自協(xié)調(diào)調(diào)配了一臺大功率柜機，為檢驗組創(chuàng)造了一個涼爽舒適的工作環(huán)境。俗話說：“火車跑得快全憑車頭帶”。有人打趣地說，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的“火車頭”。由他牽頭制定的2014年質(zhì)量管理要點，著重于以監(jiān)督體系為保障——強化過程控制，以品質(zhì)保企為綱領——提升產(chǎn)品品質(zhì)，以管理創(chuàng)新為工具——營造質(zhì)量文化，以名牌戰(zhàn)略為動力——沖擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那里，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，并為有這樣一群一切以生產(chǎn)為重，顧全大局的部下而欣慰。

據(jù)統(tǒng)計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入

品管部，一個甘做鋪路石的優(yōu)秀團隊；一個顧全大局，不計個人得失的團隊；一個默默無聞，辛勤耕耘的團隊。  第四篇：師德建設優(yōu)秀團隊事跡材料

創(chuàng)新建設形式 提高師德水平

一是加強黨的方針政策的學習貫徹，堅持學習貫徹黨的方針政策不動搖； 1 師德建設方面的空白，增加了思想內(nèi)容，進一步提高了師德水平。 健全師德監(jiān)督機制，設立“師德監(jiān)督信箱”、“師德舉報（投訴）電話”；向?qū)W生及家長發(fā)放“師德評議卡”、向社會各界發(fā)放《征求意見表》等，廣泛聽取

8 ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

 第：賓館經(jīng)理創(chuàng)新教育打造優(yōu)秀團隊事跡材料

把職業(yè)當做事業(yè)，做精品員工。

鐵棒磨成針，靠得是功夫深。干好工作的前提是要對工作十分的熱愛。干一行，愛一行，精一行，說說容易，做起來卻不那么簡單。廚師是個天天圍著鍋臺轉(zhuǎn)的活兒，煙熏火燎、油脂墨膩不說，起五更、熬半夜，別人下班你上班，還要改變?nèi)梭w生物鐘，調(diào)整好自己的作息時間。但是作為農(nóng)家子弟，什么樣的苦沒有吃過，那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)什么樣的罪沒有受過？在北京時他一年回不了幾趟家，到賓館后也是如此。他家在農(nóng)村，割麥子種地沒有管過，媳婦坐月子也沒能趕回去，就是回趟家心里也覺得沒著沒落的，三天不炒菜，手就癢癢，趕緊又趕回來。

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第2篇：優(yōu)秀團隊先進事跡

有這樣一個團隊

——記安堿分公司熱電一廠鍋爐工段 有這樣一個團隊，他們以“安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務”為工作宗旨，在平日的工作中一絲不茍、默默奉獻，努力為安堿分公司一期12Mkw、二期25Mkw汽輪發(fā)電機組以及一期30kt/a、二期40kt/a純堿裝置、博源新型化工16kt/a小蘇打裝置提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的汽源；他們恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，他們負責管理和運行的一臺220t/h、三臺85 t/h煤粉鍋爐全年無重大安全和人身傷害事故。

有這樣一個團隊，他們在工作上一絲不茍、堅持原則，在生活上團結(jié)友愛、互幫互助；他們當中既有工作經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高超的技師和老師傅，也有受過高等教育、朝氣蓬勃、富于創(chuàng)新和拼搏精神的80后。

有這樣一個團隊，他們所在的工段是全廠的核心和動力源泉，他們是安堿分公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務能夠達產(chǎn)達標的堅強后盾，他們承載著安堿分公司穩(wěn)步發(fā)展、再續(xù)輝煌的希望。

這個優(yōu)秀的團隊就是我們安堿分公司熱電一廠鍋爐工段！ 2010年河南中源化學股份有限公司“優(yōu)秀團隊”的評選結(jié)果于近日揭曉，我安堿分公司熱電一廠鍋爐工段有幸獲此殊榮，能夠取得這個莫大的榮譽，熱電一廠鍋爐工段的每一名員工都倍受鼓舞且深感欣慰，其他工段的同志也紛紛向我們表示祝賀。同時，這是熱電一廠、安堿分公司、中源化學平臺對我們鍋爐工段全體員工過去一年來辛勤工作和努力付出的肯定，也是對我們鍋爐工段的鼓勵和鞭策。這離不 1

開公司各級領導的正確領導和英明決策，以及對鍋爐工段一線員工的關心和幫助，也離不開鍋爐工段全體員工365天恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的辛勤付出和奉獻！

在過去一年里，熱電一廠鍋爐工段全體員工在公司和廠領導的正確指揮下，盡職盡責、積極工作、開拓進取，以“安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務”為重點，努力為汽輪發(fā)電機組和各堿廠提供優(yōu)質(zhì)的汽源；鍋爐工段全體員工統(tǒng)一思想、團結(jié)一致、求真務實，克服重重困難，為確保熱電一廠完成年初既定目標、公司提前完成生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了自己的貢獻�；仡欉^去一年鍋爐工段的工作，感觸頗多，既有甘甜、也有苦澀；既有收獲，也有教訓。現(xiàn)將2010年熱電一廠鍋爐工段的先進事跡簡單總結(jié)如下：

一、全面完成公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，鍋爐工段全年運行安全、平穩(wěn)，無重大安全和人身傷亡事故：

安全運行是鍋爐工段開展一切工作的前提和基礎，沒有安全運行就沒有經(jīng)濟效益，安全生產(chǎn)的主線始終貫穿于2010年鍋爐工段的各項工作中。在日常工作中，鍋爐工段全體員工從細節(jié)做起，要求各班組成員嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格遵守巡回檢制度，做到時時刻刻認真監(jiān)盤，發(fā)現(xiàn)鍋爐運行參數(shù)異常變化，做到及時調(diào)整和處理，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，以杜絕各類事故的發(fā)生。

在鍋爐工段員工中廣泛開展安全教育，如集中組織員工進行安全條例的學習，在平時的工作中要求員工嚴格按照操作規(guī)程操作，工段的老師傅在安全方面以身作則，他們的一言一行都是新員工的榜樣，

鍋爐工段形成了人人講安全、事事講安全的良好氛圍，這也為鍋爐工段全年的安全、平穩(wěn)運行打下了良好基礎。

如在2010年10月份，我鍋爐工段當班人員在巡檢時發(fā)現(xiàn)，二期220t/h鍋爐南側(cè)水冷壁發(fā)生泄漏，并將這一情況及時匯報給當班值長和工段長，廠領導和公司對這一情況高度重視，鍋爐工段及時調(diào)整鍋爐運行參數(shù)、研究水冷壁補漏方案，最終在公司和熱電一廠各部門的配合下，我們利用了短短三個小時的時間成功將漏點堵住，把對生產(chǎn)運行的影響降到了最低。如果此處水冷壁泄漏問題不能及時發(fā)現(xiàn)并解決，后果將非常嚴重，可能會引起水冷壁爆管、鍋爐滅火、二期40kt/a純堿裝置生產(chǎn)線停車數(shù)天等一系列不良后果。

二、注意不斷加強和完善工段和班組文化建設，鍋爐工段員工主人翁意識不斷增強、工作熱情不斷提高：

鍋爐工段注意不斷加強和完善工段和班組文化建設，定期舉辦員工座談會，邀請公司或廠領導參加，在座談會上大家暢所欲言，有意見提出來，有困難說出來，便于公司各級領導及時地了解鍋爐工段員工的心聲，會后工段領導一方面將意見和問題向上級領導匯報，一方面想方設法解決員工的實際困難，如積極反映外聘人員的同工同酬問題、積極幫助工段有特殊困難員工申請補助等，鍋爐工段員工的企業(yè)歸屬感不斷增強，主人翁意識和團隊意識不斷增強、工作熱情不斷提高。

在歷次鍋爐大、小修以及設備搶修工作中，鍋爐工段員工人人以身作則、沖鋒陷陣，大家在工作中大家不怕苦、不怕累，團結(jié)一心、

協(xié)調(diào)一致，圓滿地完成了歷次大、小修和設備搶修任務。事實證明，鍋爐工段確實是一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團隊。

三、精心組織，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，圓滿完成鍋爐工段歷次大、小修任務：

熱電一廠

一、二期鍋爐大修期間正直炎炎夏日，且時間緊、任務重，面對困難鍋爐工段全體員工沒有絲毫退縮，將幾十項檢查和檢修任務責任分配到人，并嚴格設備啟停和停送電操作票制度、確保檢修人員的人身安全，鍋爐工段全體員工發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，積極主動地投入到鍋爐大、小修工作中去。

鍋爐工段員工不怕臟、不怕累，忍著高溫、冒著粉塵，深入到原煤倉、煤粉倉、粗細粉分離器內(nèi)清理結(jié)疤和雜物，鉆到磨煤機里逐塊檢查襯板是否松動或破損，進入鍋爐高、低溫過熱器打焦、清灰，面對惡劣工作環(huán)境，在保證安全的前提下，工友們爭先恐后、每隔一段時間輪換休息，當他們從鍋爐和設備中爬出來時，象是剛從煤窯里出來，幾乎辨認不出他們原來的模樣，手上、臉上、衣服上全是黑的或灰色的煤灰，全身的衣服已經(jīng)被汗水浸透，你只能看清他們那堅毅的眼神、咧著嘴、露出兩排潔白的牙齒沖著你笑，他們是在為自己圓滿完成了一項檢修任務而自豪，他們以苦為樂的樂觀心態(tài)感染著他們身邊的每一個人。

四、攻堅克難，樂于奉獻，確保鍋爐工段的安全、平穩(wěn)運行：2010年盛夏，由于煤質(zhì)發(fā)生重大改變，造成一期兩臺85t/h鍋爐經(jīng)常結(jié)焦，鍋爐結(jié)焦后果嚴重，輕則影響鍋爐燃燒熱效率，重則造

成鍋爐被迫停爐，將影響整個一期30kt/a純堿生產(chǎn)線的運行，鍋爐工段全體員工深感責任重大，一方面及時匯報，與供煤商積極配合，調(diào)整各種原煤的配比，科學調(diào)整鍋爐各項運行參數(shù)；一方面組織人員投入到打焦工作中來。為了確保鍋爐的安全、平穩(wěn)運行，鍋爐工段員工面對烈日和爐溫雙重高溫的炙烤，帶著厚厚的石棉手套，握著五六米長的鋼筋，站在高、低溫過熱器人孔門前耐心的將一塊塊焦塊搗落下來，人孔門內(nèi)不時地竄出長長的火舌、冒出炙熱的粉塵，短短兩三分鐘，我們的員工已是滿頭大汗、汗流浹背。每班鍋爐運行人員認真巡檢，發(fā)現(xiàn)鍋爐結(jié)焦現(xiàn)象，鍋爐工段立即組織突擊隊及時處理，有的員工下了夜班依然堅守在鍋爐崗位上，工段領導更是身先士卒，堅守在打焦第一線四天四夜！鍋爐工段的辛勤付出最終得到了回報，我們確保了鍋爐沒有因結(jié)焦問題而被迫停爐，安堿分公司一期30kt/a純堿生產(chǎn)線得以正常運行。

五、利用多種形式，廣泛開展員工的職業(yè)技能培訓工作：

鍋爐工段員工專業(yè)技術(shù)水平和操作熟練程度直接關系到生產(chǎn)能否安全運行和生產(chǎn)效率的高低。2010年熱電一廠進行了較大的人事變動，鍋爐工段缺員問題嚴重，值長以上技術(shù)骨干有10人去總公司或其他單位，工段內(nèi)還有5名熟練工辭職，這對鍋爐工段來說是一個不小的挑戰(zhàn)。面對困難和挑戰(zhàn)，鍋爐工段全體員工沒有退縮，一方面積極向人力資源部匯報，要求補充新員工，新學員到崗后安排經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高的老師傅對新員工進行全面培訓，一方面利用每年公司組織的職業(yè)技能鑒定培訓工作的契機，采取多種形式、理論結(jié)合實

際，認真組織對鍋爐工段全體員工的職業(yè)技能培訓工作。通過培訓，鍋爐工段員工的整體技能水平和操作熟練程度有了明顯提升，這也為我們工段全年的安全、平穩(wěn)運行打下了堅實的基礎。

六、積極響應號召，認真、廣泛地開展節(jié)能減排、挖潛增效工作：熱電一廠鍋爐工段積極響應公司號召，廣泛的開展和實施了各項節(jié)能減排措施和技改項目，鍋爐工段成立了“優(yōu)化成本分析”小組，做到生產(chǎn)數(shù)據(jù)每班一統(tǒng)計、每天一分析、每月一總結(jié)，根據(jù)分析參數(shù)的變化、及時調(diào)整鍋爐燃燒狀況和模式，以提高鍋爐燃燒效率、達到節(jié)約成本的目的。

鍋爐工段還積極組織鍋爐吹灰系統(tǒng)的恢復工作，面對吹灰設備陳舊老化、腐蝕嚴重的情況，鍋爐工段員工加班加點、冒著烈日和鍋爐的雙重炙烤，精心組織人員對1#、2#、3#鍋爐的吹灰系統(tǒng)逐一檢查、修復和保養(yǎng)，在短短一個月時間內(nèi)使所有鍋爐的吹灰系統(tǒng)全面恢復并正常投運，吹灰器的正常投運大大提高了鍋爐的熱效率、降低了煤耗。

2010年熱電一廠全面實行原煤承包，鍋爐工段根據(jù)這一情況一方面對煤質(zhì)嚴格把關、確保鍋爐穩(wěn)定燃燒、正常運行，一方面與承包商積極溝通和交流，合理搭配原煤配比，科學調(diào)整鍋爐運行參數(shù)，經(jīng)過不斷探索和努力，噸煤產(chǎn)汽量和鍋爐燃燒效率都有了顯著提高，鍋爐工段全體員工抱著勇于實踐、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新的精神，多次組織主操以上人員共同探討更合理的鍋爐運行控制參數(shù)和模式，最終達到了在更加充分利用熱能的同時使設備磨損率降低的效果。

在公司和廠領導的指揮和關懷下，通過鍋爐工段全體人員的積極

探索和努力，較之2009年熱電一廠的生產(chǎn)成本有了大幅度地下降，其中噸煤產(chǎn)汽量一期較去年噸煤多產(chǎn)汽0.43噸，二期較去年噸煤多產(chǎn)汽0.20噸；柴油消耗量一期較去年少消耗柴油46.382噸，二期較去年少消耗柴油90.312噸。

過去一年，熱電一廠鍋爐工段在各方面的先進事跡還有很多，他們的一言一行都給其他工段的同志作出了表率，他們身邊的每一個人都在潛移默化中受到熏陶和感染。

安堿分公司熱電一廠鍋爐工段的每一名員工都深知公司之所以將“優(yōu)秀團隊”這個榮譽稱號授予我們，是對我們過去一年來工作的肯定和鼓勵，也是對我們鍋爐工段全體員工的希望和鞭策。2010年我們圓滿完成了公司下達的各項指標和任務；展望2011年，榮譽已屬于過去，我們面臨的形勢可能會更加嚴峻，任務也將更加艱巨，但我們鍋爐工段全體員工始終堅信，只要我們不怕吃苦、迎難而上，拓展思路、勇于創(chuàng)新，在各自的崗位上盡職盡責、努力工作，就一定能夠完成新一年的工作任務和目標，為公司全年經(jīng)營目標的完成做出新的更大的貢獻！我們堅信，在公司領導和廠領導的正確指導和關懷下，熱電一廠鍋爐工段的運行和管理將逐步走上更加科學化、程序化的軌道上來，熱電一廠鍋爐工段將為公司未來的蓬勃發(fā)展再立新功。

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