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全省國資委系統(tǒng)深化國企改革工作推進(jìn)會在長沙召開。會議明確了湖南省2017年深化國企改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù):公司制改制、壓層級減法人、資本布局優(yōu)化與企業(yè)整合重組、“僵尸企業(yè)”處置、分離辦社會職能,并明晰了各項(xiàng)任務(wù)完成時間。
今年全面完成省屬企業(yè)公司制改制
會議指出,根據(jù)省政府2017年《政府工作報(bào)告》的要求,2017年需全面完成省屬企業(yè)公司制改制。各省屬監(jiān)管企業(yè)要抓緊在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)清理,全面準(zhǔn)確掌握所屬企業(yè)中存在的全民所有制企業(yè)情況。對需要啟動公司制改制的全民所有制企業(yè),集團(tuán)公司要加快申報(bào)改制立項(xiàng),科學(xué)制訂改制方案,加快推進(jìn)有關(guān)工作,確保在2017年9月底前全面完成監(jiān)管企業(yè)中各級全民所有制企業(yè)的公司制改制任務(wù),逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)和黨群組織機(jī)構(gòu),明確權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),規(guī)范公司運(yùn)行,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
省屬監(jiān)管企業(yè)將管理層級控制在3級以內(nèi)
在壓層級減法人方面,會議要求,省屬監(jiān)管企業(yè)要通過產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、并購重組、關(guān)閉注銷、破產(chǎn)清算、托管過渡等方式,著力解決因管理層級多、法人戶數(shù)多形成的管理成本高、管理信息失真、管控效能低下等突出問題,促推形成一批主業(yè)突出、層級扁平、機(jī)構(gòu)精簡、綜合競爭力強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)。
2017年底前,省屬監(jiān)管企業(yè)要將管理層級控制在3級以內(nèi)。2017-2018年,省屬監(jiān)管企業(yè)及所屬企業(yè)要減少法人戶數(shù)20%左右。
一級監(jiān)管企業(yè)整合至30戶以內(nèi)
會議介紹,5月5日,省委深改組已審議通過了《省屬國有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)整合重組總體方案》,在此基礎(chǔ)上,省國資委擬定了2017年省屬國有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整與企業(yè)整合重組實(shí)施計(jì)劃,分類分步推動監(jiān)管企業(yè)歸類整合、歸核整合、歸集整合,推進(jìn)國有資本在競爭性領(lǐng)域有序進(jìn)退,促進(jìn)國有資本向戰(zhàn)略性關(guān)鍵性領(lǐng)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚。
按照計(jì)劃,2017年底前,省國資委一級監(jiān)管企業(yè)將整合至30戶以內(nèi);到“十三五”末,整合至20戶左右,爭取1?2家企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng),6?8家企業(yè)進(jìn)入中國500強(qiáng)。今年,要完成省擔(dān)保集團(tuán)、省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)等企業(yè)的改組組建工作,進(jìn)一步加快發(fā)展集團(tuán)合并整合安居投的后續(xù)有關(guān)內(nèi)部同類資源的整合。
同時,省國資委將進(jìn)一步明確各企業(yè)的主業(yè),推進(jìn)房地產(chǎn)類、酒店類、投資類、金融類等資產(chǎn)、資源重組整合,促使各監(jiān)管企業(yè)主業(yè)歸核、產(chǎn)業(yè)歸類、資產(chǎn)歸集。
一年內(nèi)處置50%“僵尸企業(yè)”
今年,省國資委把處置“僵尸企業(yè)”作為監(jiān)管企業(yè)深化改制、提質(zhì)增效和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)。會議要求,各監(jiān)管企業(yè)要全面開展處置“僵尸企業(yè)”重組整合和市場處置,用2年左右基本完成所有“僵尸企業(yè)”的處置任務(wù)。
近期,省屬企業(yè)處置“僵尸企業(yè)”的相關(guān)政策即將出臺,各監(jiān)管企業(yè)要按政策標(biāo)準(zhǔn)對納入統(tǒng)計(jì)范圍的“僵尸企業(yè)”進(jìn)行再次核實(shí)認(rèn)定,并按照出臺的政策加快落實(shí),確保一年內(nèi)完成處置50%“僵尸企業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)。
2018年底前基本完成“三供一業(yè)”分離移交
企業(yè)辦社會職能分離移交,包括省屬企業(yè)、中央在湘企業(yè)及中央下放企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交,以及省屬企業(yè)其他辦社會職能分離(社區(qū)、退休人員移交等)。截至2017年4月30日,湖南剝離國有企業(yè)辦社會職能涉及省屬企業(yè)、中央及中央下放企業(yè)82家,共有項(xiàng)目388個,需分離移交供水供電各約101萬戶,供氣約25萬戶,物業(yè)管理約95萬戶,企業(yè)管的退休人員約27萬人。
會議要求,要優(yōu)先抓好水電分離,2017年底前基本完成水電分離;要全面啟動物業(yè)及社區(qū)移交相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理市場化、企業(yè)社區(qū)管理職能整體移交屬地政府,2018年底前基本完成國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交,起國有企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用;要探索推進(jìn)退休人員移交,按照“試點(diǎn)先行,全面鋪開”的原則,合理設(shè)置過渡期,2017年要積極推動尚未實(shí)行退休人員移交屬地管理的企業(yè),加快啟動相關(guān)工作,確保2020年基本實(shí)現(xiàn)退休人員社會化管理。
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