最低工資，指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、濟(jì)南最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

濟(jì)南：最低工資1910元，山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元。這是山東省連續(xù)9年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)20年發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。

據(jù)了解，山東還同步調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，三檔分別為19.1元、17.3元、15.5元，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅為5.5%，這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)將從今年6月1日起執(zhí)行。此外，山東發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中增長上線為11%、基準(zhǔn)線為7%、下線為3%。

二、最低工資不包含

下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

1、延長法定工作時(shí)間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

3、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。