最低工資，指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、2020年白山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按三個(gè)檔次劃分。

長春、吉林市區(qū)為第一檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元;松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1220元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元;白城市區(qū)、長白山管委會和其他縣(市)為第三檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。

二、相關(guān)規(guī)定

最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。