最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、2020年遼源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

目前還沒有2020年的標(biāo)準(zhǔn)，還是延續(xù)之前標(biāo)準(zhǔn)。

長春、吉林市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元/小時(shí);四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)12.5元/小時(shí);白城市區(qū)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、梅河口市、公主嶺市和其他縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.5元/小時(shí)。

二、最低工資不包含

下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

1、延長法定工作時(shí)間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

3、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。