黨員批評與自我批評材料范文一

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人_蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識和主人翁意識，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方_。

4.以身作則，嚴(yán)格要求。加強(qiáng)政策理論、醫(yī)學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發(fā)揚(yáng)民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條貼合科室發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路

三、對支部班子成員的意見及推薦

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

黨員批評與自我批評材料范文二

充分運用批評和自我批評武器提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量

黨的十八大以來，通過貫徹落實中央八項規(guī)定、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整肅選人用人不正之風(fēng)、大力度懲處腐敗、大力倡導(dǎo)踐行等，黨內(nèi)政治生態(tài)發(fā)生了積極變化，黨內(nèi)政治生活新常態(tài)正在形成。在這個過程中，就加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活提了一系列重要觀點，特別是明確將“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”作為落實從嚴(yán)治黨八條要求之一，為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提供了理論指導(dǎo)。

指出：“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)�！薄包h內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化�！痹鯓臃乐购涂朔�隨意化、平淡化、庸俗化?關(guān)鍵是要拿起批評和自我批評武器�？偨Y(jié)黨的群眾路線教育實踐活動中的有益經(jīng)驗，運用好批評和自我批評這個有力武器，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨題中的應(yīng)有之義。

一、精心組織會前學(xué)習(xí)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的思想基礎(chǔ)

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。開好民主生活會，關(guān)鍵在于提高認(rèn)識、打消顧慮，做好思想準(zhǔn)備，真正開展批評和自我批評。在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會因為會前做了扎實細(xì)致的準(zhǔn)備工作，各活動單位在集中學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，帶著問題再次開展了“五輪”以上學(xué)習(xí)，促使班子成員放下包袱、開動機(jī)器，形成了有利于開展批評和自我批評的寬松環(huán)境。要建立健全民主生活會前深化學(xué)習(xí)教育新機(jī)制，堅持會前學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞民主生活會主題，組織班子成員帶著問題，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論文獻(xiàn)、黨章黨規(guī)、相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，強(qiáng)化理論武裝，提升思想境界，打消思想顧慮，為開好民主生活會打牢堅實的思想基礎(chǔ)。

二、普遍開展談心交心是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的必要前提

思想顧慮不解決，實打?qū)嵉呐�評和自我批評就開展不起來，民主生活會質(zhì)量就無法保證。教育實踐活動中領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會之所以辣得起來，就是因為會前談心交心工作抓得扎實，班子成員耐辣力得到增強(qiáng)。要完善會前談心交心的制度，堅持問題導(dǎo)向，推心置腹、不躲不藏，把問題講出來、把心里話掏出來、把意見找出來、把責(zé)任擔(dān)起來，對班子問題、本人問題、對方問題、問題原因及改進(jìn)措施都要談透，尤其是準(zhǔn)備在會上開展批評時提的問題，都要開誠布公地談出來，防止會上搞突襲、放空炮。堅持質(zhì)量導(dǎo)向，談心交心要舍得花時間、下功夫，做到敞開心扉、以誠相見，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，不回避、不推托、不放過，對一些有誤解、有分歧的問題敞開談，一次不行就多談幾次，直到把問題談開談實，把思想談深談通為止。通過深入的談心交心，達(dá)到敞開心扉、交換意見、相互啟發(fā)、相互促進(jìn)、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

三、深入查擺突出問題是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的根基

要堅持把開展黨的群眾路線教育實踐活動中探索的“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”的做法制度化，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上把民主生活會的主題定準(zhǔn)。一是廣泛聽取意見查找問題。要督促班子成員對照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系自身思想和工作實際、個人成長和生活經(jīng)歷，逐一查擺自己黨性黨風(fēng)方面的問題。聽取意見不僅要主動征求上級黨組織、主管部門的意見，還要認(rèn)真聽取工作對象和服務(wù)對象、基層黨員群眾、“兩代表一委員”、離退休老干部、宗教界人士和黨外干部、困難多矛盾突出地方的意見，采取書面征求意見、召開座談會、發(fā)放問卷、個別訪談、網(wǎng)上征詢等多種方式查找問題，注重從分管領(lǐng)導(dǎo)點明提醒、從群眾反映切身利益問題中分析、從近年發(fā)生的典型案例中透視、從信訪積案中查擺、從基層暴露出的問題中認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)問題。二是深刻剖析問題根源。對通過多種途徑查找的問題進(jìn)行梳理分類，主動認(rèn)領(lǐng)、對照剖析。認(rèn)領(lǐng)問題時，防止以工作問題代替作風(fēng)問題、以共性問題代替?zhèn)�性問題、以班子問題代替?zhèn)�人問題、以籠統(tǒng)問題代替具體問題。剖析問題時，督促班子成員觸及靈魂，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深刻剖析問題根源，明確努力方向和改進(jìn)措施，力求做到見人見事見思想，防止就事論事、浮在表面、隔靴搔癢。三是聚焦突出問題定準(zhǔn)主題。找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子一個時期存在的突出問題，就找準(zhǔn)了民主生活會的靶子。要從查找的各種問題中篩選出迫切需要解決的突出問題，從黨性黨風(fēng)的高度進(jìn)行提煉，確定民主生活會主題。定好主題后，引導(dǎo)班子成員對標(biāo)聚焦，突出主題，防止散光走神。

四、開展批評和自我批評是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的有力武器

“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀;聽于直言，則過行不累乎身。”開展好批評和自我批評是提高民主生活會質(zhì)量的關(guān)鍵，應(yīng)當(dāng)具體明確開展批評和自我批評的原則和要求，確保領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會“辣味”不減。一要堅持“一把手”表率引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要真正把自己擺進(jìn)去，做帶頭拿起批評和自我批評武器的先鋒�！耙话咽帧比绻�在思想上、方向上、氛圍上予以引導(dǎo)，特別是做到了客觀公正地指出每個班子成員存在的問題和不足，其他成員也會摒棄思想顧慮，做到知無不言、言無不盡。二要真刀真槍、直指要害。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，有缺點直接談缺點，有看法直接說看法，開門見山、直奔主題，拋開面子、揭短亮丑，真刀真槍、動真碰硬，點準(zhǔn)穴位、戳到麻骨，不避重就輕，使民主生活會有“火藥味”、有“辣味”。三要實事求是、客觀公正。有什么問題說什么問題，有多少條說多少條，既不夸大也不縮小，防止千人一面。要用典型事例戳痛處，用具體表現(xiàn)點問題，堅持透過表象看本質(zhì)，深挖思想根源，查找差距和不足。始終把增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)作為開展批評的重要取向，有話擺上桌面、講在當(dāng)前，既講斗爭性又講原則性，不顛倒黑白，不亂扣帽子，不發(fā)泄私憤，不搞無原則紛爭，真正誠心誠意批評人、真心實意幫助人，達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。

五、切實抓好整改落實是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的見效之舉

高質(zhì)量民主生活會不應(yīng)是一場“民主生活秀”，只有抓好整改落實，才能有效實現(xiàn)民主生活會從“談到為止”到“有則改之”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)當(dāng)推行民主生活會問題整改責(zé)任制，責(zé)任到人，強(qiáng)化督查，確保民主生活會上提出的問題、作出的承諾真正落到實處。一是落實責(zé)任。要明確黨組織一把手為整改第一責(zé)任人。無論是對領(lǐng)導(dǎo)干部所分管工作存在的問題，還是對領(lǐng)導(dǎo)干部本人存在的問題，都要把該領(lǐng)導(dǎo)干部確定為直接責(zé)任人，明確任務(wù)和責(zé)任，防止整改“空對空”。二是限期整改。對所存在的問題，要區(qū)分輕重緩急，有步驟、有計劃地制定整改方案，做到明確整改項目、整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任、時限要求，公開整改承諾,使整改方案目標(biāo)明確、責(zé)任具體、切實可行。上級黨委和相關(guān)部門對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改要跟蹤落實，黨組織一把手對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改要跟蹤落實。三是分類施治。對具體問題，要立行立改，讓群眾看到實實在在的成效;對突出問題要專項整治，出重拳、下猛藥，攻堅克難;對長期、深層問題要著重用法治思維和法治方式建章立制，完善長效機(jī)制。

六、從嚴(yán)從實開展督導(dǎo)是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的有效方法

從嚴(yán)從實督導(dǎo)、有效傳導(dǎo)壓力，是開展黨的群眾路線教育實踐活動高質(zhì)量召開民主生活會的重要經(jīng)驗。教育實踐活動結(jié)束后，各級督導(dǎo)組解散了，各級黨組織和紀(jì)檢、組織部門要吸取活動期間民主生活會督導(dǎo)工作的經(jīng)驗做法，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、確保不走過場、取得實效。一要明確督導(dǎo)責(zé)任主體。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要抽調(diào)得力人員組成若干個專門督導(dǎo)組，每個督導(dǎo)組負(fù)責(zé)若干個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行全過程嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。上級機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會�？商剿魍菩醒�請黨代會代表和服務(wù)對象代表列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。二要明確督導(dǎo)主要內(nèi)容。完善民主生活會督導(dǎo)工作流程，制定各環(huán)節(jié)的督查評估標(biāo)準(zhǔn)，確保民主生活會環(huán)環(huán)相扣、步步扎實。要加強(qiáng)對對照檢查材料撰寫工作的督導(dǎo)，重點要看是否緊密聯(lián)系實際、突出問題是否找準(zhǔn)、剖析反思是否深刻、改進(jìn)措施與查擺問題是否一一對應(yīng)，防止將對照檢查材料寫成工作總結(jié)、述職報告。三要明確督導(dǎo)方法。督導(dǎo)不能只看材料，而要深入所督導(dǎo)的單位面對面了解實際情況，真正督在關(guān)鍵處、導(dǎo)到點子上。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于唱黑臉、當(dāng)包公，對思想不重視、工作不落實的要及時指出，對批評和自我批評不充分的要及時引導(dǎo)，切實提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不走過場。

在堅持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時，還要針對當(dāng)前黨內(nèi)政治生活存在的突出問題，注重總結(jié)教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會的好經(jīng)驗好做法，形成嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)定，構(gòu)建嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的長效機(jī)制，使全體黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、提升黨性。

黨員批評與自我批評材料范文三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起

來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名黨員，必須要學(xué)會開展認(rèn)真批評與自我批評，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。

本次組織黨員民主生活會開展批評與自我批評活動，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號召、提高黨員自身修養(yǎng)和進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要推動力。本人自___年7月加入中國共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分認(rèn)識開展批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對聯(lián)社存在的一些問題和自己的缺點與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露，懇請同志們監(jiān)督和批評指正。

1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會到，要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律，必須堅持學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有時還存在著以工作代替學(xué)習(xí)，或?qū)�學(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時就多學(xué)點，不需要時則很少主動學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識學(xué)的不深，學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實際不夠，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

2、思想作風(fēng)方面。一是家長制“一言堂”作風(fēng)依然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題。有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨往獨來、包辦代替;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;有的唯我獨尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估，不僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對干部自身也有害。二是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū)挘瑢�黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。有時候在困難和問題面前，工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新，對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時與分管部門或包片信用社負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通不夠或忙于其他工作，致使個別問題未得到及時處理，在得知個別同志對一些日常事務(wù)越級向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，產(chǎn)生不良情緒，對一些工作不抓不管，不能積極主動的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不力�！邦^不正，根不順”，現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力，工作中等、靠、推諉等問題嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部門抓中心工作要求比較多，對如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。江山易改、本性難移，因為自己性子比較直，在工作上堅持原則，處理事情剛正不阿，有些事情處理不夠圓滑，話語不夠委婉，得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如：發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時，對同志們的批評比較嚴(yán)厲，尤其對一些比較熟的同志，批評起來有時過于嚴(yán)厲，挫傷了一些同志的積極性，使有的工作很被動。

4、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強(qiáng)，工作積極性不如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應(yīng)該是自身的原因，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當(dāng)一天和尚敲一天鐘的思想。

二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實。三是工作干的多，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的少。參加信用社工作20年來，對待工作始終如一，時時刻刻把單位當(dāng)成自己的家，把單位的事當(dāng)自己的事，致使對有些事情的處理未及時向領(lǐng)導(dǎo)做匯報，認(rèn)為自己就能夠處理好，沒有必要大小事情都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，麻煩領(lǐng)導(dǎo)。四是工作布置多，親自檢查少。有時候滿足于會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭做到解決問題及時一點，慮事周詳一點，把職工的困難想的多一點，工作做的細(xì)一點，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望大家給予中懇的批評。

存在問題的根源 ：

1、放松了學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了，由于工作節(jié)奏比較緊張，平時僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過去，感到整天忙于工作，而有計劃地攻讀理論原著少，理論功底不扎實，滿足于看文件、看報紙、看電視來理解黨的方針政策。此外，學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際工作不夠，在改造客觀世界的同時不注意改造自己的主觀世界。由于對學(xué)習(xí)抓的不緊，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，導(dǎo)致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，因而對遇到的一些現(xiàn)實和具體的工作事務(wù)，就不能很好地去指導(dǎo)。

2、對世界觀的改造有所弱化。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總認(rèn)為份內(nèi)工作搞好就行;有些工作“怕”字當(dāng)頭，怕抓工作太主動了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對新形勢下分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠，缺乏必要的進(jìn)取精神，凡事憑經(jīng)驗解決的多，憑理論探索、科學(xué)知識指導(dǎo)的少。

今后努力的方向和整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。努力提高思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點，嚴(yán)格按照市聯(lián)社的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的管理干部。

2、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)氣和拉幫結(jié)派勢頭。

3、努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將牢固樹立服務(wù)意識，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認(rèn)真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認(rèn)真研究，及時解決。二是結(jié)合實際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接、人員之間關(guān)系和諧。一個單位要發(fā)展，前提是上下要團(tuán)結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗話說：當(dāng)官不為民做主，不如回家買紅薯，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己的原則，不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對一些不良習(xí)氣敢于直面對質(zhì)，不分上下。

1、黨員批評與自我批評整改措施范文（三篇）

2、農(nóng)村黨員批評與自我批評范文（三篇）

3、學(xué)生團(tuán)員批評與自我批評1200字（三篇）

4、大學(xué)生團(tuán)員批評與自我批評范文（三篇）

5、公司團(tuán)員批評與自我批評800字（三篇）

6、教師批評與自我批評存在的問題整改措施（三篇）

7、大學(xué)生批評與自我批評存在的問題整改措施（兩篇）

8、護(hù)士批評與自我批評存在的問題整改措施（三篇）

9、教師黨員組織生活會批評與自我批評范文

10、黨史教育組織生活會批評和自我批評會議記錄范文

4、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的。對照在中紀(jì)委_次會議上倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。