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首先,擁有廣博的知識。公關(guān)從業(yè)者一般需要有本科以上學(xué)歷,擁有新聞、市場、營銷、社會(huì)學(xué)、國際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景,熟悉媒體運(yùn)作或政府關(guān)系者為佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶,因此從業(yè)人員還需要有豐富的閱歷,熟悉中外文化,有國際化的眼光和思維,這樣才能更好地理解國外客戶的要求和意圖。在這一點(diǎn)上,海歸求職者有較大的優(yōu)勢。不過,大多數(shù)公司仍然比較看重本土人才,畢竟公關(guān)的運(yùn)作大多需要和本土媒體、政府打交道。此外,由于公關(guān)需要和跨國公司總部的高層溝通對話,因此優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力也非常重要。
其次,有強(qiáng)烈的求知欲,創(chuàng)新能力強(qiáng)。公關(guān)經(jīng)常接觸不同行業(yè)的客戶,需要不斷充電學(xué)習(xí),了解企業(yè)運(yùn)作目標(biāo)。一般而言,公司客戶分為IT、消費(fèi)品、政府公關(guān)、公司公關(guān)等幾類,根據(jù)客戶的不同,公關(guān)需要的背景也不同,掌握某一方面專業(yè)知識、熟悉國際法和相關(guān)法律法規(guī)的人才是最缺乏的,比如掌握財(cái)經(jīng)、IT知識的公關(guān)人才。此外,創(chuàng)新創(chuàng)意也是高層公關(guān)人才應(yīng)該具備的素質(zhì)之一。他需要根據(jù)項(xiàng)目策劃、尋找產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃有創(chuàng)意的活動(dòng),幫助企業(yè)達(dá)成品牌塑造、產(chǎn)品推廣、品牌維護(hù)等不同的戰(zhàn)略目標(biāo)。
再次,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。公關(guān)公司一般采取團(tuán)隊(duì)合作的工作模式,一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)客戶。有時(shí)候某地公司的員工需要和各個(gè)分公司同事共同負(fù)責(zé)一個(gè)客戶,因此優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是非常重要的。
最后,具備服務(wù)意識。很多人喜歡公關(guān),因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性和新鮮感;也有人厭倦這個(gè)行業(yè),覺得要看媒體和客戶的臉色。公關(guān)從業(yè)者需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和耐心,如原本做媒體的,要從彈性工作時(shí)間轉(zhuǎn)變成坐班工作;原本做企業(yè)公關(guān)的,要轉(zhuǎn)變成以客戶,滿足客戶的要求等。
四、本人成功就業(yè)所面臨的困難和解決方案
困難一:要成為一名合格的公關(guān)人員,本人所面臨的最大問題就是知識還有局限性,不夠廣博。這對于公關(guān)工作是致命的,可能在與人交流的時(shí)候會(huì)因?yàn)槟承┲R的匱乏而出現(xiàn)冷場,最后不能成功地與客戶建立良好的關(guān)系。
解決方案:利用閑暇的時(shí)間廣泛涉獵書籍,吸收各種知識。平時(shí)應(yīng)當(dāng)對身邊的每個(gè)事物多留心,發(fā)現(xiàn)一些小常識。利用一切媒體去了解事實(shí),趣事。多與不同專業(yè)的同學(xué)打交道,去聽取他們專業(yè)的知識。
困難二:我平時(shí)不怎么喜團(tuán)隊(duì)合作,喜歡個(gè)人創(chuàng)新。創(chuàng)新固然是好,但是合作精神在哪里都是需要的,尤其是在公關(guān)這個(gè)行業(yè)中。每個(gè)公關(guān)人員都非常出色,如果能形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)去與客戶簡歷關(guān)系,可以各補(bǔ)所短,成功率會(huì)提高很多。
解決方案:培養(yǎng)自己的合作意識,多多聽取他人的意見。平時(shí)上課的時(shí)候,盡量多參加小組討論?梢约尤胍恍﹫F(tuán)隊(duì),去進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。
困難三:公關(guān)這個(gè)職業(yè)是很需要經(jīng)驗(yàn)的,在與人接觸的過程中,說話的技巧,方式,都很大程度取決于工作經(jīng)驗(yàn)。我是個(gè)大學(xué)生,沒有參加工作,工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零。
解決方案:利用假期的時(shí)候,找到公關(guān)公司實(shí)習(xí),利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)東西,積累經(jīng)驗(yàn)。
五、求職步驟
1、職業(yè)的選擇和定位
該步驟在上文都分析的很清楚了,在這里就不再贅述了。
2、了解求職途徑、搜索招聘信息
我可以通過以下渠道獲得到公關(guān)招聘的信息:招聘網(wǎng)站、名企校園宣講會(huì)、本地招聘會(huì)、本校就業(yè)輔導(dǎo)中心、向親戚朋友打聽、向該公司員工打聽(很多企業(yè)有內(nèi)部推薦制度)、報(bào)刊雜志上的招聘信息。但是我需要注意的幾點(diǎn)是:
(1)互聯(lián)網(wǎng)和招聘會(huì)上的信息良莠不齊,存在很多虛假信息和招聘陷阱,所以一定要篩選信息;
(2)網(wǎng)上發(fā)布簡歷存在一定的危險(xiǎn)性,個(gè)人信息可能會(huì)泄露,因此求職時(shí)應(yīng)盡量選擇權(quán)威、專業(yè)的招聘網(wǎng)。
3、根據(jù)招聘要求撰寫簡歷和求職信
4、面試
面試之前,我應(yīng)盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運(yùn)營、招聘流程、同類職位薪酬等信息,如果是知名企業(yè),還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗(yàn)一些面試技巧、禮儀服裝進(jìn)行練習(xí),以克服緊張和羞怯感。面試的時(shí)候我會(huì)做到保持一個(gè)好的形象,從容不迫,沉著冷靜。
大學(xué)生生活規(guī)劃及目標(biāo)設(shè)定
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