企業(yè)養(yǎng)老保險制度實際運行中，確實有一些企業(yè)和個人有這樣那樣的想法，覺得我繳費，現(xiàn)實的收益少了，即期的收入少了，所以千方百計的規(guī)避繳費或者降低繳費基數(shù)，實際上這是對自己長期和未來利益的損害，大家一定要明確這一點。所以如實、及時的繳費，是對自己利益的最好保障。2015-01-1911:13:23

　　[政治日報記者]這次改革《決定》中明確對改革前已退休的老人維持原待遇不變，并執(zhí)行新的待遇調整辦法。這句話怎么理解?很多自收自支單位非常關心這個問題，已經退休的這些老人，他們的養(yǎng)老金以后是由原單位發(fā)還是由社會保險經辦機構發(fā)?2015-01-1911:14:08

　　[胡曉義]你這個問題提的非常好。你注意到老人的政策，國務院《決定》就是這樣規(guī)定的，本決定實施前已退休人員繼續(xù)按照原辦法發(fā)養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金的調整辦法。這個問題涉及幾個方面：第一，老人的待遇是不是有保障，這個回答是明確的，原來發(fā)多少錢還發(fā)多少錢，不會改變。同時“執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法”，將來養(yǎng)老金調整的時候，他還會跟著調整。2015-01-1911:24:36

　　[胡曉義]第二，這個錢誰來發(fā)。自收自支的事業(yè)單位的老人是不是單位發(fā)。我回答前一位記者問題的時候已經說到，現(xiàn)在的改革第一條是改制度模式，不再由本單位自己來直接發(fā)養(yǎng)老金，而改成社會化發(fā)放。對于所有單位，包括自收自支單位所要履行的責任，就是按照國家規(guī)定的基數(shù)和比例繳費，然后為職工按照規(guī)定的基數(shù)和比例代扣代繳基本養(yǎng)老保險費。本單位的退休人員按照國家規(guī)定的基本養(yǎng)老金是由改革后形成的基本養(yǎng)老保險基金支付的，不再由本單位來發(fā)了，待遇更有保障。2015-01-1911:25:53

　　[胡曉義]我聽出你問題里實際上還包含了第三個意思，自收自支單位有沒有資金保障、有沒有資金能力。各個單位差異很大，有的事業(yè)單位的撫養(yǎng)比非常高，比如老的事業(yè)單位退休人員很多，現(xiàn)在不堪重負。參加改革以后，實際上單位按照20%繳費、個人按照8%繳費，責任就盡到了，這些退休人員的養(yǎng)老金就由養(yǎng)老保險基金支付，實際上減輕了負擔。2015-01-1911:27:19

　　[胡曉義]當然也有一些新的事業(yè)單位退休人員很少，原來光供養(yǎng)這幾個退休人員花不了多少錢，但是現(xiàn)在按照20%+8%繳費，實際一看拿出來的錢就比原來只支付退休人員的退休費要拿得多，會增加現(xiàn)實的負擔。但是撫養(yǎng)比