談到養(yǎng)老金，我相信我們都很關(guān)心。今年我們的養(yǎng)老金福利也已連續(xù)15年完成。我相信這對(duì)老年人來(lái)說(shuō)非常開(kāi)心。本次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)第15次調(diào)整。這也是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老金制度改革以來(lái)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的第四次同步調(diào)整。？考慮到消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)的上升和工人工資的增加以及養(yǎng)老基金的支持能力，國(guó)家已確定今年的總體調(diào)整水平為人均基本養(yǎng)老金的5％。那么具體甘肅退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是如何規(guī)定的呢？上調(diào)比例多少呢？本文為你解讀關(guān)于甘肅退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案方案。

各市、州（甘肅礦區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，蘭州新區(qū)民政和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省社保局，省直參保單位，在甘中央單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號(hào)）精神，結(jié)合省情實(shí)際，研究擬定的我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)和十三屆省政府第55次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)（含符合規(guī)定推遲辦理退休手續(xù)）的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員，其中含建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、2018年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民等人員。

二、調(diào)整時(shí)間

從1月1日起。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，適當(dāng)傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)部分特殊群體的傾斜。

（一）定額調(diào)整

企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民）每人每月增加50元；“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民每人每月增加32元。

（二）掛鉤調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤。企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”），本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每人每月增加18元；本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休（職）人員以2018年12月份本人發(fā)放基本養(yǎng)老金（含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金）為基數(shù)，每人每月增加1.5%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員以2018年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.5%。

（三）傾斜調(diào)整

1、2018年12月31日前，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員年滿70周歲不滿75周歲的人員每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的人員每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2、企業(yè)退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民）每人每月增加16元；企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民）按參保單位所在地確定的一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別，每人每月分別增加2元、3元、5元、9元和15元。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的劃分，省內(nèi)以《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見(jiàn)的通知》（甘政辦發(fā)〔2006〕147號(hào)）劃分的類別為準(zhǔn)，省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準(zhǔn)。退休（職）人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分原則上以退休（職）時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。

3、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2696元的，調(diào)整到2696元。

四、資金列支渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或由原單位代發(fā)養(yǎng)老金的人員，由原單位按相關(guān)政策調(diào)整，調(diào)整所需資金暫按原渠道列支。對(duì)于尚未納入?yún)⒈５脑诟手醒雴挝唬�各�?jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保退休人員按時(shí)領(lǐng)取增加的基本養(yǎng)老金。

五、確保發(fā)放落實(shí)

調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及廣大退休人員切身利益，政策性強(qiáng)、時(shí)間緊、任務(wù)重，各級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)和相關(guān)單位要高度重視，精心組織，周密部署，抓好落實(shí)。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放；已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放的由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放；未納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放的，由退休人員所在單位填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整審核表》（附件1），經(jīng)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，按原資金支付渠道發(fā)放落實(shí)。確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息庫(kù)，及時(shí)更新和完善退休人員基礎(chǔ)信息，對(duì)退休人員的增減變化及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整，確保信息資料完整、準(zhǔn)確。各級(jí)人社部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)總結(jié)報(bào)告工作，及時(shí)匯總數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的完整性，認(rèn)真總結(jié)分析，填寫(xiě)待遇調(diào)整統(tǒng)計(jì)表，形成書(shū)面報(bào)告，按時(shí)上報(bào)。

六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

各級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)要會(huì)同相關(guān)單位制定具體工作落實(shí)方案，積極主動(dòng)地做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作，準(zhǔn)確解讀政策，密切關(guān)注輿情，正確引導(dǎo)輿論，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切；要結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)排摸風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定部門(mén)聯(lián)動(dòng)預(yù)案，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和化解工作，推動(dòng)調(diào)整基本養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實(shí)施；要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，重大情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告省人社廳和省財(cái)政廳。

七、建立調(diào)度報(bào)告制度

（一）各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于7月1日前向省社保局上報(bào)《調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放落實(shí)工作聯(lián)絡(luò)表》（附件2）

（二）調(diào)待期間，實(shí)行周調(diào)度制度，各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每周三16:00時(shí)前向省社保局上報(bào)發(fā)放落實(shí)情況，重點(diǎn)是資金籌集情況和調(diào)整發(fā)放情況。上報(bào)表式為《調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放工作進(jìn)展情況表》（附件3）。

（三）各市、州人社部門(mén)認(rèn)真分析總結(jié)本地區(qū)待遇調(diào)整情況，形成書(shū)面報(bào)告，于8月30日前報(bào)省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處。各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》（附件4）、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》（附件5）于8月30日前報(bào)省社保局，省社保局負(fù)責(zé)匯總?cè)�省調(diào)整情況并分析總結(jié)，總結(jié)報(bào)告于9月10日前送省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處，以便及時(shí)匯總后上報(bào)人社部、財(cái)政部。