養(yǎng)老金對(duì)這些退休人員來(lái)說(shuō)很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價(jià)會(huì)上漲，那養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會(huì)上漲嗎？聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家怎么說(shuō)。我們老的時(shí)候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時(shí)交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡(jiǎn)單來(lái)講就是你每個(gè)月交的社保錢(qián)越多，以后每個(gè)月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于洛陽(yáng)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過(guò)上調(diào)幅度和2018年相當(dāng),所以小編整理了2018年洛陽(yáng)退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，按照省政府統(tǒng)一部署，我市退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)政策已從今年1月1日起執(zhí)行，今年前7個(gè)月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位，應(yīng)增加部分也已補(bǔ)發(fā)到位。從8月開(kāi)始，我市將按照新標(biāo)準(zhǔn)，每月向退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整范圍是2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員(不含中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。這是我市自2005年以來(lái)第14次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2015年之后再次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，我市此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整共涉及32.4萬(wàn)余人。

此次基本養(yǎng)老金調(diào)整工作仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。特殊調(diào)整政策對(duì)高齡退休人員、月基本養(yǎng)老金未達(dá)到1000元的退休人員等群體給予適當(dāng)傾斜。

退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法如下

定額調(diào)整

45元

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調(diào)整

多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金

與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤

企業(yè)退休人員按本人2017年12月基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼)的1.6%計(jì)算增加。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員2017年12月基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含職業(yè)年金、取暖補(bǔ)貼)的2.2%計(jì)算增加。

企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤

繳費(fèi)年限包含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，每滿(mǎn)1年增加1.3元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。

適當(dāng)傾斜

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，將適當(dāng)提高符合條件的高齡退休人員的基本養(yǎng)老金。截至2017年12月31日分年齡段按右圖標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：

年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲20元

年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲25元

年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲30元

年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲35元

年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲50元

年滿(mǎn)90周歲60元

此外，按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過(guò)1000元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按上述規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。