一是定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元;在此基礎(chǔ)上，再按退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%增加。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按2017年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的3.5%增加。
三是適當(dāng)傾斜。年滿65周歲不滿70周歲再增30元;年滿70周歲不滿75周歲再增35元;年滿75周歲不滿80周歲再增40元;年滿80周歲不滿85周歲再增45元;年滿85周歲不滿90周歲再增50元;年滿90周歲再增60元。這次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
根據(jù)工作安排，我市為退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作9月底以前完成并補(bǔ)發(fā)到位。

漯河市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理指南
一、提交材料企業(yè)職工:1.單位填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保職工基本情況表》(公共業(yè)務(wù)表四);2.職工身份證復(fù)印件;3.與單位簽訂的勞動(dòng)合同書。靈活就業(yè)人員:1.個(gè)人填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保職工基本情況表》(公共業(yè)務(wù)表四);2.居民身份證及戶口本復(fù)印件;3.有視同繳費(fèi)年限的參保人員，應(yīng)同時(shí)提供原始檔案4.與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)提供相關(guān)證明。
二、辦理流程企業(yè)職工：1.窗口工作人員受理申報(bào)資料并進(jìn)行初審;2.窗口工作人員復(fù)審后進(jìn)行辦理。靈活就業(yè)人員:1.辦理勞動(dòng)代理手續(xù);2.窗口工作人員受理申報(bào)資料進(jìn)行初審;3.窗口工作人員復(fù)審后進(jìn)行辦理。
三、辦理時(shí)限：當(dāng)時(shí)辦理。
四、辦理科室(地點(diǎn)) 企業(yè)職工：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)科(市行政服務(wù)中心一樓5號(hào)窗口)。靈活就業(yè)人員：1.職業(yè)介紹服務(wù)中心(市人社局東院一樓東大廳3號(hào)-8號(hào)窗口辦參保);2.人才交流中心(市人社局西院三樓311房間)。
五、聯(lián)系電話:企業(yè)職工：0395-3135103 靈活就業(yè)人員：0395-3131053(職介中心) 0395-3139813(人才中心)。
參保職工退休申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
一、提交材料1.申請(qǐng)人人事檔案;2.《河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休(退職)表》;3.申請(qǐng)人身份證件及銀行開戶賬號(hào);4.申請(qǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況的查詢結(jié)果;5.新退休人員指紋采集表;6.其他需提供的相關(guān)資料。
二、辦理流程1.窗口受理退休人員檔案及相關(guān)資料，工作人員進(jìn)行審核;2.計(jì)算退休待遇，打印《退休人員待遇計(jì)算單》;3.匯總待遇計(jì)算表處領(lǐng)導(dǎo)簽字審核;4.每月20日之前通過金融機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金。
三、辦理時(shí)限：次月20日前。
四、辦理科室(地點(diǎn))退管服務(wù)科(市行政服務(wù)中心一樓10、11號(hào)窗口)。注：職介中心代理人員退休指紋采集在市人社局東院一樓東大廳14號(hào)窗口。
五、聯(lián)系電話0395-3131066。
2017漯河退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
自2017年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。
據(jù)了解，此次調(diào)整辦法包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜。
1定額調(diào)整
是對(duì)調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
2掛鉤調(diào)整
1企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。
2機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的3.5%計(jì)算增加。
3適當(dāng)傾斜
是在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金。
1對(duì)截止2017年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：
年滿65周歲不滿70周歲30元;
年滿70周歲不滿75周歲35元;
年滿75周歲不滿80周歲40元;
年滿80周歲不滿85周歲45元;
年滿85周歲不滿90周歲50元;
年滿90周歲60元。
退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2按照政策規(guī)定進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
3企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
養(yǎng)老金方案相關(guān)解讀
根據(jù)省人社廳和財(cái)政廳的安排，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整。
調(diào)整范圍：從2017年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。調(diào)整的主要政策：
一是定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元;在此基礎(chǔ)上，再按退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%增加。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按2017年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的3.5%增加。
三是適當(dāng)傾斜。年滿65周歲不滿70周歲再增30元;年滿70周歲不滿75周歲再增35元;年滿75周歲不滿80周歲再增40元;年滿80周歲不滿85周歲再增45元;年滿85周歲不滿90周歲再增50元;年滿90周歲再增60元。這次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
根據(jù)工作安排，漯河市為退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作9月底以前完成并補(bǔ)發(fā)到位。