企業(yè)退休、退職和建國前老工人的待遇調整工作已全面啟動。根據國家和省有關文件精神，經市政府同意，煙臺將從今年1月1日起，為煙臺全市47萬企業(yè)退休及相關人員調整提高基本養(yǎng)老金，這是2005年以來煙臺連續(xù)第11次為企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老待遇。

此次享受待遇調整的范圍是：12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國前老工人。此次企業(yè)退休、退職人員的養(yǎng)老金調整為充分體現(xiàn)公平性，我省首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，普遍調整部分增加與繳費年限掛鉤調整。養(yǎng)老金調整仍由普遍調整和適當傾斜兩部分組成，建國前老工人仍是按絕對額調整增加，同時對2012年按省有關政策規(guī)定一次性補繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進行一定數(shù)額的調整增加。具體調整辦法是：

一、企業(yè)退休人員

(一)普遍調整部分由定額調整、與繳費年限掛鉤調整、與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整三部分組成。定額調整每人每月增加125元；與繳費年限掛鉤調整則是根據退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元(繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的，按1年計算)；與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行，需扣除33元的地方補貼。

(二)適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

二、企業(yè)退職人員

對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行，需扣除23元的地方補貼。

同時，對符合本通知第二條第(二)款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項規(guī)定執(zhí)行。

三、企業(yè)建國前老工人

紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加555元；抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加475元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加395元。

此次增加的待遇，作為計發(fā)一至三個月生活補貼的基數(shù)。

四、按省有關規(guī)定補繳參保人員

對于12月31日前，按照《山東省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳省財政廳關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見的通知》(魯政辦發(fā)〔2011〕64號)等有關規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人員，自1月1日起，區(qū)分普遍調整、適當傾斜提高養(yǎng)老金水平。普遍調整按三部分計算增加養(yǎng)老金，其中，定額調整每人每月增加100元；與繳費年限掛鉤調整每人每月增加30元；與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調整則是按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以補繳納入統(tǒng)籌時認定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。