按照國家和省統(tǒng)一部署，經(jīng)市政府同意，自2017年1月1日起，青島市為享受待遇的退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這是青島市連續(xù)第13年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，也是繼首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金之后，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。將惠及全市81.27萬企業(yè)退休人員、10萬多機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

調(diào)整范圍

調(diào)整范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。

如何調(diào)整？

總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。今年1-7月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于月底前劃入個人養(yǎng)老金賬戶中。

具體辦法

在具體調(diào)整辦法上，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整

定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平和制度統(tǒng)一，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加55元。

掛鉤調(diào)整

掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，分兩部分計算增加養(yǎng)老金：

1.第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位均按12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。

2.第二部分根據(jù)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各自特點采取不同的掛鉤辦法：

(1)企業(yè)退休人員：根據(jù)本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元。

(2)機關(guān)事業(yè)單位退休人員：根據(jù)本人職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

適當(dāng)傾斜

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對70周歲以上的高齡人員適當(dāng)傾斜照顧。具體是：12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時，考慮不同年齡人員的實際情況，對于在上一養(yǎng)老金調(diào)整周期內(nèi)剛剛達到相應(yīng)年齡檔次的人員，這次還將該檔次的累計傾斜標(biāo)準(zhǔn)給予補齊。

舉例說明

具體計算過程如下：

定額調(diào)整：55元

掛鉤調(diào)整：127元

(1)按繳費年限掛鉤35×1.7=60元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算)

(2)按養(yǎng)老金水平調(diào)整3192.82×2.1%=67元

適當(dāng)傾斜：

1、張先生1941年5月出生，滿75周歲不滿80周歲的條件，增加30元。

2、同時符合在1月至12月期間達到75周歲，再增加190元。

最終應(yīng)漲：

55+127+30+190=402元。

具體計算過程如下：