浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案及補發(fā)到賬時間安排

更新：2023-09-16 07:54:49 高考升學網(wǎng)

2022年養(yǎng)老金的調(diào)整通知公布了，平均調(diào)整比例是4%。它是根據(jù)去年2021年平均養(yǎng)老金標準的4%來確定的，但是這個4%，并不是指我們每一個退休老人都可以引來4%的增長。而指的是按照你所在地區(qū)，全體退休老人平均養(yǎng)老金的4%來進行調(diào)整，基本上上限的水平不會超過4%。養(yǎng)老金的具體調(diào)整。依然是采用三結合的原則，定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結合的原則來實施。

去年我國人社部是在4月份正式公布養(yǎng)老金漲幅標準的，而有些地區(qū)最遲是到8月份才最終完成養(yǎng)老金漲幅的發(fā)放，而按照今年公布的時間來推斷，相信很多退休老人最遲在10月1號之前絕對能夠領取到屬于自己的全部養(yǎng)老金，不過你們?nèi)绻胍诙宋绻?jié)之前就拿到今年上漲之后的養(yǎng)老金，這確實有些困難。

浙江省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案

浙江省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案暫未公布，請參考2021年浙江養(yǎng)老金調(diào)整方案暫未公布。

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）精神，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準，決定適當調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調(diào)整范圍和對象

全省2020年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

2021年調(diào)整退休（含退職，下同）人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：

（一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.65%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

（三）適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)27元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)54元。

三、有關人員的待遇處理

（一）企業(yè)退休軍轉干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳轉發(fā)<關于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難工作的意見>的通知》規(guī)定，予以補足。

（二）企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)（工作）者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照《浙江省人民政府辦公廳關于解決低收入勞動模范生活困難問題的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕88號）規(guī)定，予以補足。

勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人；省先進生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)（工作）者稱號的個人。

（三）企業(yè)退休的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，按照《浙江省勞動和社會保障廳中共浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部浙江省財政廳浙江省民政廳轉發(fā)勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部關于進一步解決部分原工商業(yè)者生活困難問題的通知》（浙勞社老〔2002〕150號）規(guī)定，予以補足。

上述（一）（二）（三）類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2020年的，按2020年水平確定。

（四）2020年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養(yǎng)老金。如增加的額度低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度120%的，按平均額度的120%增加。

（五）企業(yè)和機關事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

四、資金來源

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。

五、執(zhí)行時間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2021年1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平, 體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，力爭在2021年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。