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青島企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新:2023-09-18 06:20:03 高考升學網(wǎng)

1、青島企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

青島企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

青島市2020年先后出臺了自由職業(yè)者補繳保險、原集體企業(yè)退休人員參保補繳、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)等多項政策,并放寬了自由職業(yè)者參保年齡,將有能力參保繳費的群體納入到企業(yè)養(yǎng)老保險中來,有力拉動了擴面征繳。尤其是我市在全國率先實施了居民養(yǎng)老保險向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,進一步提高了居民養(yǎng)老保險待遇水平,目前全市共有11.5萬人辦理了轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

發(fā)放養(yǎng)老待遇21.8億元

在養(yǎng)老方面,按照國家、省統(tǒng)一部署,我市自2005年起連續(xù)九次為全市企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,月人均增長245元,達到2268元。2020年1~11月,共撥付企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金134億元,同比增幅19.5%。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由每人每月55元提高到110元。2020年1~ 11月,共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇21.8億元,同比增長25%。在醫(yī)療保障方面,我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費財政補助提高至每人每年300元。我市政策范圍內(nèi)53個門診大病病種報銷比例達到81%,住院報銷比例城鎮(zhèn)職工達到90%,城鎮(zhèn)居民達到75%。建立城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療補助金制度,醫(yī)療保險年度最高保障額度城鎮(zhèn)職工達到80萬元以上,城鎮(zhèn)居民達到77.2萬元以上。

去年,全市城鎮(zhèn)職工醫(yī);鹬С鐾仍鲩L28.5%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金支出同比增長24%。在工傷保險方面,我市連續(xù)八年調(diào)整工傷職工定期待遇,其中,1~4級工傷職工傷殘津貼平均達到2139元,護理費達到1017元,供養(yǎng)親屬撫恤金達914元。大幅度提高了一次性工亡補助金標準,由2020年的平均每年12萬元提高到現(xiàn)在的49.13萬元。在生育保險方面,三級醫(yī)院剖宮產(chǎn)人均醫(yī)療費總額下降1122元,待遇報銷提高了1422元,人均減負2514元。在失業(yè)保障方面,我市自2007年以來連續(xù)七年提高失業(yè)保險金標準,現(xiàn)為每人每月830元。

2、2020年山東養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

近日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā) 《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕9號),確定從2020年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整細則如下:

調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

調(diào)整辦法和標準

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。

(一)定額調(diào)整

每人每月增加52元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調(diào)整

按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:

1.按12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。

2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:

(1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進行分段,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加3元;46年以上的部分,每滿1年,月增加3.5元。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

(2)機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(崗位、技術(shù)等級,下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。http://www.yingzhe-holding.com

適當傾斜

12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關(guān)人員,再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

其中,1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員 (不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外,按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。企業(yè)一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時,按35年調(diào)整增加。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,總額不足1元的按1元增加。

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