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按照江西省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省總工會《關于統(tǒng)一全省企業(yè)職工和退休人員因病或非因公死亡撫恤金標準的通知》(贛人社發(fā)[2020]12號)和《關于確定度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工人均月基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社字[2020]226號)精神,度全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工人均月基本養(yǎng)老金水平為2300元,以此作為處理2020年有關養(yǎng)老保險待遇事項的依據(jù)。
近期,新余市社保局對市本級企業(yè)職工和退休人員因病或非因公死亡撫恤金標準進行了調整:將原撫恤金計發(fā)標準由2222元/月上調至2300元/月。截止目前,已為2020年1月至6月共470名死亡人員進行了撫恤金差額補發(fā),共計金額365430元,2020年7月后死亡并辦理撫恤金申領都將按照新標準計發(fā)。
2020年1月1日起,
企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金又漲啦!
根據(jù)國家統(tǒng)一部署,經省政府同意,并報人社部、財政部審批,近日,省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關于江西省2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社發(fā)〔2020〕25號),決定從2020年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
調整范圍
我省企業(yè)和機關事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調整時間
從2020年1月1日起執(zhí)行。
調整辦法和標準
此次調整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,具體按以下規(guī)定辦理:
一、定額調整
企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,每人每月增加36元。
二、掛鉤調整
企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員掛鉤調整,與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。http://www.yingzhe-holding.com
1.按繳費年限掛鉤調整
繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元,繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加2元調整,累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。
其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關規(guī)定,選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整
每人每月按本人12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。
三、傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對年滿70周歲及以上的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調整標準調整:年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。
其他事項
對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,有關政策仍按《江西省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳 省民政廳 省勞動保障廳 省財政廳關于提高企業(yè)軍轉干部解困標準和增加部分軍隊退役人員生活補助意見的通知》(贛府廳發(fā)〔2008〕11號)規(guī)定的原則執(zhí)行。
根據(jù)國家規(guī)定,省人社廳、省財政廳要求,企業(yè)退休人員調增的基本養(yǎng)老金(含從2020年1月起補發(fā)的資金,下同), 要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位退休人員調增的基本養(yǎng)老金,也要確保在7月底前基本發(fā)放到位,最遲8月底前所有機關事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發(fā)放的)調整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
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