1、石家莊企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

根據(jù)《石家莊市醫(yī)療保障局關于調整2020年度劃撥退休人員醫(yī)療保險個人賬戶最低基數(shù)的通知》要求，定于8月18日起對2020年調整的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行審核。調整后的基本養(yǎng)老金必須網上申報、現(xiàn)場審核。

養(yǎng)老保險在石家莊市社保中心參保的企業(yè)

在網上“綜合查詢”的“社會保險公共信息查詢”中“查詢企業(yè)養(yǎng)老調待后工資”導出退休人員調整后的基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)。

因通過“姓名+身份證號碼”直接調用市社保中心養(yǎng)老數(shù)據(jù)，可能有遺漏，請各單位認真核對退休職工的姓名、身份證號碼、基本養(yǎng)老金，并對沒有月基本養(yǎng)老金數(shù)據(jù)的退休職工錄入養(yǎng)老金（并將該類人員分類說明是當年新退休人員還是其它原因，書面報告蓋章交同級經辦機構），數(shù)據(jù)核對無誤后，通過“醫(yī)療退休人員年度工資申報” 提交（導入新養(yǎng)老金前必須進行一次導出操作，再導入2020年養(yǎng)老金調整數(shù)據(jù)）。

如果退休職工信息有誤，請各單位將姓名或身份證號碼錯誤的信息及時在市社保中心或同級醫(yī)保經辦機構更正。

養(yǎng)老保險在省社保中心參保的企業(yè)

要按網報“醫(yī)療退休人員年度工資申報”程序錄入退休人員調整后的月基本養(yǎng)老金總額(扣除干部交通費，領取月數(shù)為1個月)，核對后，將數(shù)據(jù)及有關資料上報同級醫(yī)保經辦機構審核。

申報、審核時間

各參保企業(yè)務必于2020年11月20日前完成調整后基本養(yǎng)老金的申報、審核工作，審核時需攜帶《2020調整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金情況明細表》原件和復印件（繳納省養(yǎng)老的加蓋單位章即可），逾期將無法調整。

2、2020年河北養(yǎng)老金調整最新消息

按照國家統(tǒng)一的養(yǎng)老金調整通知，從2020年1月1日起對退休人員基本養(yǎng)老金進行調整；調整的整體比例是按照上年度人均養(yǎng)老金水平的5%確定。

但是，具體的調整方式卻不是人人增加上年度本人養(yǎng)老金的5%，而是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。通過這三種調整方式，確實會出現(xiàn)人人調整比例的不同。http://www.yingzhe-holding.com

河北省2020年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案是這樣的：

第一，定額調整部分。退休退職人員每人每月增加基本養(yǎng)老金52元。這貫徹的是調整額度的公平原則，有利于對中低收入人群的養(yǎng)老金照顧。

比如養(yǎng)老金1000元的人增加比例是5.2%；養(yǎng)老金5200元的人增加比例是1%。

相對于，實際上這次河北省的養(yǎng)老金調整方式變化了很大，是退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。這一次統(tǒng)一按照52元調整，退休人員增加了12元，退職人員增加了30元，力度非常之大。

退職人員相對而言繳費年限較短，養(yǎng)老金（退職費）水平較低，這也是對退職人員的一種傾斜照顧政策了。

第二，掛鉤調整部分。掛鉤調整部分一般分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。

繳費年限調整，退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年增加基本養(yǎng)老金2.32元，不滿一年按一年計算。

這一部分的增加力度也是非常大，還僅僅是每年增加1.5元，這樣標準直接增加了0.82元。如果是15年能夠多增加12.3元；如果40年能夠多增加32.8元。

按養(yǎng)老金水平調整，按照退休人員基本養(yǎng)老金的0.4%增加。這一調整實際上是大幅下調了有關養(yǎng)老金水平調整，是1.4%。這種情況下，對于養(yǎng)老金水平較高的人可能就會有影響了。

第三，傾斜調整。對于高齡退休退職人員進行傾斜照顧。截至12月31日，年齡在70~74歲、75~79歲、80歲以上的高齡老人，分別定額增加22元、32元和42元，比去年全部檔次多增加兩元。

對于艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，按照所屬艱苦邊遠地區(qū)的類別，分別增加基本養(yǎng)老金一類地區(qū)增加20元，二類地區(qū)增加25元，三類地區(qū)增加30元。比的三類艱苦邊遠地區(qū)都增加了5元標準。

比如說：養(yǎng)老金5200元，按比例調整養(yǎng)老金會下降52元。如果繳費年限40年，繳費年限多增加32.8元，定額調整多增加12元，具體增加額度還是降低了一些的，不過額度不大。

這類人群實際調整額度是：定額增加52元，按繳費年限增加92.8元，按養(yǎng)老金水平增加20.8元，合計增加164.6元，增加幅度只有3.2%左右。

對于養(yǎng)老金1000元，繳費年限15年的退休人員，按比例調整降低了10元，定額調整多增加12元，掛鉤調整多增加12.3元，實際多增加了14.3元。這是一種相當程度上的傾斜照顧了。

像這類人員2020年養(yǎng)老金會增加：定額調整52元，繳費年限調整34.8元，按養(yǎng)老金水平調整4元，合計增加90.8元，增長幅度是9.08%。

一般來說，每年養(yǎng)老金調整也是國家逐漸縮小退休人員養(yǎng)老金待遇差距的措施，一般養(yǎng)老金水平較低的人群增加的錢數(shù)較低、但是比例會更高一些，這樣有利于他們養(yǎng)老金的保值增值。

對于養(yǎng)老金水平較高的人群增加不到5%均衡的手段之一，畢竟他們增加的錢數(shù)更多，對于生活保障會更高一些。

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